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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古包頭師范學(xué)院引進(jìn)緊缺專業(yè)人才14人公告

http://www.gongfucj.com       2024-05-24 14:36      來源:包頭師范學(xué)院
【字體: 】              
  包頭師范學(xué)院2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才(第二批)公告
 
  根據(jù)《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法》(包人才組發(fā)〔2023〕3號(hào))文件精神,結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)情況,為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展,不斷提升辦學(xué)質(zhì)量,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)開展2024年第二批緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作。
 
  一、崗位計(jì)劃
 
  本次引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃數(shù)為14個(gè),全部為事業(yè)單位列編人員。具體崗位、人數(shù)及崗位條件詳見“包頭師范學(xué)院2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才崗位需求表”(見附件,以下簡稱“人才引進(jìn)崗位表”)。
 
  二、引進(jìn)對(duì)象和引進(jìn)條件
 
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象
 
  國內(nèi)外高等院校全日制碩士研究生且取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及以上人員。
 
 ?。ǘ┮M(jìn)條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí);
 
  4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  5.須取得引進(jìn)崗位表所需的學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、碩士畢業(yè)證、碩士錄取通知書、碩士開設(shè)課程目錄、碩士學(xué)習(xí)期間完整成績單、碩士論文等材料,由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定,所學(xué)專業(yè)與公布的引進(jìn)崗位專業(yè)相近的方可報(bào)名;不得以第二學(xué)位報(bào)名;
 
  6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  7.崗位所需的其他條件;
 
  8.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下。引進(jìn)所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名開始日。例如,35周歲及以下應(yīng)為1988年6月1日以后出生。
 
  9.學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日;國(境)外學(xué)歷取得教育部留學(xué)認(rèn)證日期截止至2024年7月31日;
 
  10.其他條件的取得時(shí)間,如引進(jìn)崗位表無特殊說明的,要求為引進(jìn)報(bào)名開始日前(含引進(jìn)崗位信息表中要求的資格條件),即2024年6月1日前取得。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模涣腥胍M(jìn)范圍:
 
  1.在讀全日制普通高校碩士研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2024年7月底前畢業(yè)的留學(xué)人員);
 
  2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生;
 
  3.包頭市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
 
  4.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;
 
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  6、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  7、現(xiàn)役軍人;
 
  8、引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
 
  9、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、實(shí)施步驟
 
  人才引進(jìn)按編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名審查、面試測(cè)評(píng)、體檢、考察、黨委研究、擬引進(jìn)人員公示、聘用手續(xù)辦理等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  包頭師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布人才引進(jìn)公告。
 
  (二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
 
  1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行??忌卿泩?bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫信息。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:https://rsglxt.bttc.edu.cn:88/zp.html
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月1日9:00—6月5日17:00。
 
  3.每位考生須實(shí)名注冊(cè),并只能報(bào)考一個(gè)崗位,且必須使用第二代居民身份證報(bào)名,報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫報(bào)名信息,不按要求填寫的,將不予審核通過。
 
  4.在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人就讀本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的時(shí)間、專業(yè)名稱填寫);須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事工作),時(shí)間不能斷開或空缺;未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的,將不予審查通過。
 
  5.考生須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考核或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼在引進(jìn)期間必須暢通,無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響引進(jìn)工作的,責(zé)任自負(fù))。
 
  6.考生要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,避免造成報(bào)名失敗。
 
  7.網(wǎng)上報(bào)名上傳資料清單如下,考生應(yīng)將所有材料掃描為1個(gè)PDF文件上傳至報(bào)名系統(tǒng),大小不超過5M:
 
 ?。?)本人身份證原件正、反面掃描件;
 
 ?。?)本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(2024年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生需上傳碩士期間學(xué)生證掃描件、加蓋學(xué)校有關(guān)部門公章的成績單,留學(xué)人員需提供碩士錄取通知書、碩士開設(shè)課程目錄、碩士學(xué)習(xí)期間完整成績單);
 
  (3)本科、碩士階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件,留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、碩士錄取通知書、碩士開設(shè)課程目錄、碩士學(xué)習(xí)期間完整成績單、碩士論文;
 
 ?。?)《包頭師范學(xué)院2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》掃描件。
 
  (三)資格初審
 
  資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行??忌诰W(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站、注冊(cè)郵箱查詢資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息,不能再改報(bào)其他崗位。
 
  審核時(shí)間:6月3日-6月5日
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審時(shí)間:6月13日-14日。具體安排及要求在學(xué)校官網(wǎng)及報(bào)名系統(tǒng)中發(fā)布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生,須攜帶報(bào)名上傳資料原件及復(fù)印件,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
 
  2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合引進(jìn)崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合引進(jìn)條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格。
 
  3.考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的,在參加資格復(fù)審時(shí),須提交同意報(bào)考和試用期已滿、最低服務(wù)期限已滿的材料;其他已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員,須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的材料,凡不能夠提供者,取消面試資格。
 
  4.開考比例至少為1:3。開考比例未達(dá)到1:3的崗位,經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)比例。
 
  5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注包頭師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的通知。
 
 ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
 
  1.面試時(shí)間:6月15日-16日。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜將通過包頭師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
 
  2.面試測(cè)評(píng)采用結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式。結(jié)構(gòu)化面試主要考察師德師風(fēng)、中國化馬克思主義理論、民族理論民族政策等相關(guān)內(nèi)容?,F(xiàn)場(chǎng)指定試講內(nèi)容,考生有半小時(shí)備課時(shí)間,結(jié)構(gòu)化面試和試講在30分鐘內(nèi)完成。
 
  3.面試測(cè)評(píng)成績由結(jié)構(gòu)化面試成績和試講成績兩部分組成,滿分100分,其中結(jié)構(gòu)化面試成績20分,試講成績80分。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不列入考察體檢對(duì)象?,F(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)亮分,考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人考試成績。
 
  4.面試時(shí)考生不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
 
  5.面試全程進(jìn)行錄像,影像資料永久保存。
 
  6.面試結(jié)束后,對(duì)考生的各類試卷、《考官評(píng)分表》、《成績匯總表》以及面試過程音像資料等原始資料整理建檔,永久保存。
 
  7.考試成績?cè)诎^師范學(xué)院官網(wǎng)公布。
 
  8.按照每個(gè)崗位考生面試測(cè)評(píng)成績由高分到低分的順序和崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,面試測(cè)評(píng)成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。同一崗位引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)最后一名考生面試測(cè)評(píng)總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以試講成績高低排序,試講成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單在包頭師范學(xué)院官網(wǎng)公布。
 
  (六)體檢、考察
 
  1.體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  2.考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。取消其聘用資格并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
 
  3.考察由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同完成??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正。考察不合格者,取消其聘用資格??疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
  考生應(yīng)按規(guī)定提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無法按時(shí)提交材料的,考生需書面提出申請(qǐng)。未經(jīng)我單位同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
 
  4.考生考察不合格,經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,可取消其聘用資格。
 
 ?。ㄆ撸┕竞推赣?/div>
 
  1.根據(jù)考生的面試測(cè)評(píng)成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并經(jīng)學(xué)校黨委研究同意后,對(duì)擬聘用人員在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
 
  2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,如有特殊情況暫不能入職,須向?qū)W校履行請(qǐng)假手續(xù)。
 
  3.人才引進(jìn)最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期從聘用之日起計(jì)算,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。
 
  4.擬聘用的碩士研究生入職5年內(nèi)必須考取博士研究生,未考取者學(xué)校將不再續(xù)聘。
 
  5.所有受聘人員實(shí)行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  6.擬聘或聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格,所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ):
 
  (1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及引進(jìn)崗位所需其他相關(guān)證書的;
 
  (2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(列編招聘)或在公務(wù)員考試中被新錄用的或錄取為全日制學(xué)生的;
 
 ?。?)試用期間或期滿考核不合格的;
 
  (4)在引進(jìn)過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
 
  四、紀(jì)律要求
 
  如面試考官與參加考生構(gòu)成回避關(guān)系的,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)紀(jì)律處分;對(duì)違反紀(jì)律的考生,取消引進(jìn)資格。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M(jìn)公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在包頭師范學(xué)院官網(wǎng)及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注,凡未按要求參加者視為主動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一考核環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由考生承擔(dān)。
 
 ?。ǘW(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門通過現(xiàn)場(chǎng)或錄像巡查、抽查等方式進(jìn)行全過程監(jiān)督本次人才引進(jìn)工作。
 
  監(jiān)督電話:0472-6193026
 
  咨詢電話:0472-6193088
 
  請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨?:00—11:30,14:30—17:00)撥打相關(guān)電話。
 
 


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