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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才22人公告

http://www.gongfucj.com       2024-07-15 11:08      來(lái)源:鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)高層次人才公告
 
  為加大招才引智力度,增強(qiáng)事業(yè)單位人才保障,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號(hào))有關(guān)規(guī)定,鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才22名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次人才22名。具體信息和要求詳見(jiàn)《鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。
 
  二、引進(jìn)對(duì)象及條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
  3.自覺(jué)鑄牢中華民族共同體意識(shí),維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
 
  4.具備符合崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和綜合素質(zhì)。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.學(xué)歷學(xué)位要求:碳計(jì)量檢定崗1、碳計(jì)量檢定崗2、碳計(jì)量檢定崗3、食品檢驗(yàn)崗、藥品檢驗(yàn)崗、纖維檢驗(yàn)崗1需取得國(guó)民教育序列博士研究生學(xué)歷學(xué)位,或取得教育部認(rèn)證的海外高校博士學(xué)位(含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);纖維檢驗(yàn)崗2需取得國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,或取得教育部認(rèn)證的海外高校碩士及以上學(xué)位(含2024年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須于報(bào)名截止時(shí)間前完成教育部留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,并提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
 
  2.年齡要求:自公告發(fā)布之日起,碩士研究生年齡在35周歲(含)以下(即1988年7月15日以后出生),博士研究生年齡40周歲(含)以下(即1983年7月15日以后出生);
 
  3.專業(yè)及其他要求:符合《鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》所列學(xué)科、專業(yè)、資格條件等要求。
 
 ?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T,不列入本次引進(jìn)范圍:
 
  1.普通高校在校生;
 
  2.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
 
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開(kāi)鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員;
 
  8.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
  9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、引進(jìn)程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:自2024年7月22日9:00開(kāi)始報(bào)名,報(bào)名截至2024年7月26日17:30。
 
  2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn),點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”,注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”,按要求填寫個(gè)人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、在校證明、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書等報(bào)名材料掃描件以及本人親筆簽署的《誠(chéng)信承諾書》(附件2)。數(shù)碼彩照上傳格式為:jpg,大小為:100K以下,寬度400像素,高度600像素。在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后,點(diǎn)擊保存后提交。
 
  崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等,主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科等,報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫,以便于資格審核研判。
 
  (二)資格初審
 
  報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行,資格審核截止時(shí)間為2024年7月29日17:30,鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局根據(jù)系統(tǒng)接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,考查地點(diǎn)和時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
 
  報(bào)名人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)者后果自負(fù)。
 
  (三)考查和資格復(fù)審
 
  1.考查
 
  考查不設(shè)開(kāi)考比例,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。
 
  考查采取面試的方式進(jìn)行。參加面試人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
 
  未如期參加面試的,視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。
 
  面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)各崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及成績(jī)由高到低排序,等額確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。成績(jī)出現(xiàn)并列并超出引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的,組織面試加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
  2.資格復(fù)審
 
  通過(guò)考查人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審工作由鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)。通過(guò)考查人員在指定時(shí)間到鄂爾多斯市檢驗(yàn)檢測(cè)中心人事教育科(鄂爾多斯市康巴什區(qū)朝陽(yáng)街7號(hào)鄂爾多斯市檢驗(yàn)檢測(cè)中心202室)進(jìn)行資格復(fù)審。
 
  資格復(fù)審所需材料:
 
  (1)第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
 
 ?。?)博士、碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份。
 
 ?。?)留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。
 
  資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使引進(jìn)名額空缺的,按照考查成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并由鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局電話通知遞補(bǔ)人員,進(jìn)行資格復(fù)審。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察
 
  根據(jù)各崗位成績(jī)由高到低排序,按照該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員,體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)由鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局另行通知。
 
  體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成。按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)??忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消引進(jìn)資格。
 
  考察工作根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)),按照引進(jìn)崗位要求,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,查閱本人檔案,并對(duì)其進(jìn)行政治審查??疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一??疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),由鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論??疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響聘用情形的,取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員應(yīng)在按引才單位指定的時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,逾期視為自動(dòng)放棄,對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格。
 
  因體檢考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的,按照成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
 
 ?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>
 
  根據(jù)考察人選的成績(jī)及體檢、考察情況,經(jīng)鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組集體研究,確定擬引進(jìn)人選,并在鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其引進(jìn)資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后,鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局將引進(jìn)申請(qǐng)報(bào)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局辦理引進(jìn)手續(xù)。
 
  在本次高層次人才引進(jìn)通知下發(fā)前,出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用,并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員一般不超過(guò)3個(gè)月;特殊情況的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  四、待遇
 
  引進(jìn)人才列編注冊(cè)事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的高層次人才和緊缺專業(yè)人才,可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。
 
  五、其它事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍敬我M(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),請(qǐng)規(guī)范并正確填寫手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生,將不再電話告知;
 
 ?。ǘ┮M(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才有下列行為之一的,取消引進(jìn)資格:
 
  1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;
 
  2.個(gè)人信息不實(shí)的;
 
  3.政治審查不合格的;
 
  4.相關(guān)證書證件不合格的;
 
  5.在考核過(guò)程中作弊的;
 
  6.體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的;
 
  7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的;
 
  8.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。
 
 ?。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。
 
 ?。ㄋ模┪幢M事宜依據(jù)自治區(qū)、市有關(guān)人才引進(jìn)等相關(guān)文件執(zhí)行。
 
  咨詢電話:0477-8580580 8114004
 
  監(jiān)督和舉報(bào)電話:鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組0477-8117041
 
  受理時(shí)間:
 
  工作日9:00-12:00,14:30-17:30
 
 
 
  鄂爾多斯市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
 
  2024年7月15日


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