內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)23人公告
http://www.gongfucj.com 2024-07-23 09:34 來(lái)源:海拉爾區(qū)人民政府
2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)公告
根據(jù)工作安排,決定開(kāi)展2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才23人。具體崗位需求詳見(jiàn)《2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》,見(jiàn)附件1)。
二、引進(jìn)資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.年齡一般為18周歲以上,全日制本科生不超過(guò)35周歲,即:1988年7月1日(不含)至2006年7月1日(含)期間出生的;碩士研究生不超過(guò)40周歲,即:1983年7月1日(不含)以后出生;博士研究生或具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格的人員不超過(guò)45周歲,即:1978年7月1日(不含)以后出生。部分急需緊缺專(zhuān)業(yè)年齡適當(dāng)放寬至50周歲,即:1973年7月1日(不含)以后出生,具體詳見(jiàn)《職位表》。
6.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件。
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8.具備崗位所需的其他條件。
(二)學(xué)歷學(xué)位條件
應(yīng)聘人員初始學(xué)歷需為全日制普通本科,符合用人單位學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)要求及其他資格條件,部分對(duì)專(zhuān)業(yè)技能要求較高崗位適當(dāng)放寬學(xué)位要求,具體詳見(jiàn)《職位表》。
(三)下列人員不得報(bào)名
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2024年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
7.被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
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應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他資格條件的取得時(shí)間要求為本次人才引進(jìn)報(bào)名開(kāi)始日前,2024年本科應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),2024年研究生應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年10月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。如遇特殊情況,由海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
三、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn),報(bào)名時(shí)間:2024年7月23日9:00至8月5日17:00,報(bào)名郵箱:441511782@qq.com。
2.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按照要求認(rèn)真填寫(xiě)《2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》,見(jiàn)附件2)相關(guān)信息。并將相關(guān)材料掃描后發(fā)送至報(bào)名郵箱。填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí),須注明就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)。如有工作經(jīng)歷,須注明工作起止年月、工作單位及工作崗位。須填寫(xiě)是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。對(duì)不按要求填寫(xiě)的,將不予審核通過(guò)。
3.報(bào)名需提供以下資料掃描件:(1)身份證(或有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡,需正反面掃描);(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告》;(3)貼有本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照的《報(bào)名登記表》;(4)職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)以及其他能夠證明符合引進(jìn)資格條件的其他材料。
在國(guó)(境)外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單復(fù)印件和畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱(chēng)),所學(xué)專(zhuān)業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)所學(xué)課程確定。
以上報(bào)名材料及其他能表明個(gè)人相關(guān)能力水平的材料分類(lèi)按順序掃描后壓縮打包(以“姓名+聯(lián)系電話+報(bào)名崗位”命名)發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名郵件將于三日內(nèi)答復(fù),報(bào)名人員在三日內(nèi)如未收到答復(fù)郵件,請(qǐng)務(wù)必電話咨詢(xún)0470—8105509,超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間(2024年8月5日17:00)不再接收。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《引進(jìn)公告》,仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)名條件,并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整而影響資格審查、評(píng)估認(rèn)定或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
5.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,凡報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的,取消報(bào)名資格。
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(二)資格審查
資格審查環(huán)節(jié)與報(bào)名環(huán)節(jié)同步在網(wǎng)上進(jìn)行。
1.資格審查分為初審和復(fù)審。初審由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé),復(fù)審由海拉爾區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),審核結(jié)果通過(guò)郵件告知。如因提交材料不全或有疑問(wèn)導(dǎo)致審核未通過(guò)的,報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說(shuō)明后重新提交。
2.報(bào)名人員在收到確認(rèn)通過(guò)資格審查郵件后,不能再改報(bào)其他崗位。
3.《職位表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年版)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年頒布)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》以及中國(guó)研究生招生網(wǎng)最新信息。國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)存在變動(dòng)情況的,需提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求的證明材料。應(yīng)聘人員對(duì)《崗位信息表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),直接通過(guò)招聘單位咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。
(三)評(píng)估認(rèn)定
1.本次人才引進(jìn)各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求,適時(shí)在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。
3.評(píng)估認(rèn)定內(nèi)容。評(píng)估認(rèn)定采取“專(zhuān)業(yè)理論答辯+綜合素質(zhì)測(cè)試”的方式,同步進(jìn)行。
4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加評(píng)估人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位報(bào)名人員的評(píng)估認(rèn)定成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)同一崗位評(píng)估成績(jī)出現(xiàn)并列情況,排名以專(zhuān)業(yè)理論答辯成績(jī)高者優(yōu)先;若專(zhuān)業(yè)理論答辯成績(jī)也并列,進(jìn)行加試,加試形式屆時(shí)在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(四)體檢
1.根據(jù)每個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)和該崗位應(yīng)聘人員的評(píng)估成績(jī)從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察的人選。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的報(bào)名人員,取消錄用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位報(bào)名者評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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1.體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實(shí)施,招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解擬聘用人員的政治表現(xiàn)和政治傾向,考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。重點(diǎn)考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同擬聘用人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
3.擬聘用人員不達(dá)條件或者不符合報(bào)名資格條件、不符合報(bào)名崗位要求的,取消聘用資格。按照該崗位報(bào)名者評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
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1.公示。海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用人員的評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等,確定擬引進(jìn)人員,適時(shí)在呼倫貝爾人才網(wǎng)、海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.引進(jìn)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,辦理引進(jìn)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消引進(jìn)資格。按照該崗位報(bào)名人員評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
3.擬引進(jìn)人員有下列情形之一的,取消聘用資格:(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;(2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;(3)試用期間或期滿考核不合格的;(4)在人才引進(jìn)過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;(5)擬引進(jìn)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
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對(duì)在成績(jī)公布、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)70分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員《聘用通知》下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、人才儲(chǔ)備
各崗位擬引進(jìn)人選確定后,完成全過(guò)程評(píng)估且評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(70分)的落選者,經(jīng)區(qū)委編委研究通過(guò)后,納入事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)管理(有效期一年)。有效期內(nèi),如區(qū)人民醫(yī)院有用人需求的,按照專(zhuān)業(yè)需求,人崗相適原則,在儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)選用,采取“組織考察”方式直接引進(jìn)。
五、引進(jìn)人才的管理
實(shí)行引進(jìn)人才服務(wù)期制度。引進(jìn)人才3年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離所在單位,5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離衛(wèi)生健康系統(tǒng)。副高級(jí)以上職稱(chēng),符合崗位聘用條件的,經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù),不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。對(duì)公開(kāi)引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人員,取得職稱(chēng)并符合崗位聘用條件的,首次崗位聘用時(shí)可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
六、注意事項(xiàng)
1.在人才引進(jìn)所有環(huán)節(jié)中,報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
2.本次海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào),按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個(gè)引才過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不得報(bào)名的情形或不符合報(bào)名資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)名資格或引進(jìn)資格。
七、其他
1.本次人才引進(jìn)評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)不指定輔導(dǎo)用書(shū),不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
2.報(bào)名人員需業(yè)務(wù)咨詢(xún)或投訴的,請(qǐng)于報(bào)名期間的工作日(9:00—12:00,14:00—17:00)撥打咨詢(xún)電話、監(jiān)督舉報(bào)電話咨詢(xún)或反映問(wèn)題。
咨詢(xún)電話:0470—8105509(海拉爾區(qū)人民醫(yī)院)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0470—8116623(海拉爾區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
0470—8116655(海拉爾區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì))
3.2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等如作出調(diào)整,屆時(shí)將及時(shí)在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。
中共呼倫貝爾市海拉爾區(qū)委組織部
呼倫貝爾市海拉爾區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月22日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)