1. 筆試

 

　　（1）筆試采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。筆試由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。一是報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的人員主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，一套試卷，滿分100分；二是報(bào)考非醫(yī)學(xué)類崗位的人員主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力，一套試卷，滿分100分。

 

　　（2）筆試時(shí)間。2024年9月22日（星期日）9：00-11：00。筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和筆試準(zhǔn)考證。

 

　?。?）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2024年9月20日元寶山區(qū)衛(wèi)健委325辦公室。

 

　　（4）公布筆試成績(jī)：在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布考生筆試成績(jī)。

 

　　2. 面試

 

　?。?）面試工作由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布的通知。

 

　?。? )進(jìn)入面試范圍人員的確定。按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員范圍，招聘崗位人數(shù)少于3：1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試范圍。同一崗位按3：1比例末位成績(jī)出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入面試范圍。

 

　?。?）進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

 

　　（4）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

 

　　面試設(shè)立考官組，每組由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

 

　　（5）面試采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。

 

　?。?）對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3. 考試總成績(jī)計(jì)算

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試×40%。

 

　　考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。以考試總成績(jī)由高分到低分確定錄用順序。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行加試確定。

 

　　面試成績(jī)和總成績(jī)均在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　1. 按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。體檢工作由元寶山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

 

　　應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

 

　　體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　2. 考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)政治要求，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察（包括知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力）等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格。因考察不合格或個(gè)人原因放棄考察空出的崗位，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　1. 對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人選在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　2. 公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后決定是否聘用。

 

　　新聘用人員試用期一年。

 

　　3. 新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的或錄取為全日制學(xué)生的；

 

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的；

 

　　（3）在公開招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

 

　　五、聘用人員待遇

 

　　聘用人員工資由用人單位參照本單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)聘用人員崗位、技術(shù)等級(jí)、業(yè)績(jī)等，結(jié)合實(shí)際自主核定；享受勞動(dòng)合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。最低服務(wù)期限5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。

 

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　為保證此次招聘工作公平、公正，對(duì)招聘工作的監(jiān)督檢查貫穿始終，對(duì)違紀(jì)工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常審核（考試）秩序的一律取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　（二）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。

 

　　八、咨詢電話

 

　　2024年9月2日開始接受咨詢，咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

 

　　咨詢電話：0476--2245887；

 

　　附件：1.2024年度元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開考試招聘員額備案制工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

 

　　2.2024年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開考試招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名表.xlsx

 

　　3.考生誠(chéng)信承諾書.docx

 

　　元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年8月30日