考察對(duì)象為體檢合格的擬引進(jìn)人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否鑄牢中華民族共同體意識(shí)，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。考察內(nèi)容主要包括引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法（包括無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)犯罪記錄證明）、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。已取得學(xué)歷學(xué)位人員，按正常程序開(kāi)展考察。以2025年應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考人員，考察程序結(jié)束后，滿(mǎn)洲里市委黨校要及時(shí)與擬引進(jìn)人員和高校共同簽訂《全國(guó)研究生畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（即“三方協(xié)議”），待審核相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后，再開(kāi)展后續(xù)工作。

 

　　考察期間無(wú)法正常聯(lián)系、拒不配合的，視為自行放棄引進(jìn)資格，按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。因個(gè)人或其他原因放棄引進(jìn)資格而出現(xiàn)崗位空缺的，按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　報(bào)名人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在15日內(nèi)配合滿(mǎn)洲里市委黨校提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，報(bào)名人員須書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)滿(mǎn)洲里市委黨校同意后，提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)30日。未經(jīng)滿(mǎn)洲里市委黨校同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格并按照同一崗位評(píng)估認(rèn)定總成績(jī)由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　考察結(jié)果有影響引進(jìn)問(wèn)題的，取消引進(jìn)資格；對(duì)考察結(jié)果有疑問(wèn)和異議的，由滿(mǎn)洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋答復(fù)和確定是否組織重新考察。

 

　　五、公示聘用

 

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