2024年根河市事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位二次招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2024年根河市事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位二次招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、招聘計劃

 

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員4人。

 

　　根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務(wù)滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。

 

　　1.“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

 

　　2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

 

　　3.“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2022年度、2023年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（2）2022年1月1日至2024年12月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。（3）參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.應(yīng)聘人員須具備以下條件:

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　?。?）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

 

　　（4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　?。?）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。即：1988年12月16日（不含）至2006年12月16日（含）期間出生的；

 

　?。?）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

　?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。?）崗位所需的其他條件。

 

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間應(yīng)為2024年12月31日前，其他資格條件取得時間要求一般應(yīng)為公開招聘報名開始日前。

 

　　2.應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的，要求應(yīng)聘人員必須

 

　　為2024年12月16日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2024年12月16日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。

 

　　3.2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間截止至2024年7月。

 

　　4.下列人員不得應(yīng)聘:

 

　?。?）在讀的全日制?？粕⒈究粕?、研究生；

 

　?。?）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　?。?）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　5.招聘單位在招聘條件中,不得設(shè)置指向性或與崗位無關(guān)的歧視性條件,不得將畢業(yè)院校、國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式等作為限制性條件。

 

　　三、報名與資格審核

 

　　采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審的方式進行。

 

　　1.報名及注意事項

 

　?。?）報名時間：

 

　　“項目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位報名時間為：2024年12月23日——12月24日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。達不到開考比例的“項目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位調(diào)整為普通崗位，報名學(xué)歷從?？萍耙陨险{(diào)整為中專及以上。報名“項目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位的可改報普通崗位或放棄報名。

 

　　普通崗位報名時間為：2024年12月25日——12月26日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。

 

　　普通崗位報名結(jié)束后，人數(shù)未達到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在“改報時間”段內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

 

　　改報時間為：2024年12月27日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）。

 

　?。?）報名地點:根河市文化旅游廣電局四樓408室（中央路23號煙草公司側(cè)面）。

 

　?。?）每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和《崗位信息表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

 

　?。?）應(yīng)聘人員須按要求填寫《2024年根河市事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)技術(shù)崗位二次招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）相關(guān)信息。

 

　?。?）應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中或中專至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（高中或中專、?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務(wù)期。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

 

　　（6）應(yīng)聘人員須用本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）報名，且報名與參加應(yīng)聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

 

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消應(yīng)聘資格等處理。

 

　　（8）《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

 

　　2.資格審核

 

　?。?）報名與資格審核工作同步進行，資格審核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。資格審核部門在應(yīng)聘人員報名后提出審核意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審核的人員，應(yīng)說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)退回應(yīng)聘人員補充或說明。

 

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要高度重視資格審核工作，抽調(diào)專職人員負責(zé)資格審核工作，建立資格審核工作責(zé)任制，簽定承諾書，“誰審核，誰負責(zé)”。嚴格按照招聘公告確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進行資格審核，準確把握審核標準，統(tǒng)一審核尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。建立雙人審核、集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等制度，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按教育部門相關(guān)規(guī)定，提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究后再做決定。對因資格審核不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。

 

　?。?）資格審核人員要嚴格按照本方案、招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘條件和《崗位信息表》上明確的崗位資格條件審核把關(guān)，做到客觀、公正、及時、準確，對所有應(yīng)聘人員應(yīng)一視同仁。報名期間要安排專人值班，做好咨詢解答。

 

　?。?）資格審核涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由負責(zé)資格審核的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

 

　　（5）應(yīng)聘人員須攜帶《報名表》（一式2份）；本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件。本人近期正面免冠2寸藍色漸變彩色照片2張，貼在報名表上或彩印報名表。

 

　　（6）應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

 

　?。?）非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供二學(xué)位專業(yè)認證報告（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學(xué)位專業(yè)認證報告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?。

 

　　留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報考的，除須提供招聘公告和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。

 

　　（8）應(yīng)聘人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在報名時，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

 

　?。?）資格審核通過人員要及時關(guān)注根河市人民政府網(wǎng)，并按要求到指定地點領(lǐng)取《準考證》?？荚嚂r間和地點詳見《準考證》。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間領(lǐng)取《準考證》的，按自動放棄處理，取消考試資格。

 

　?。?0）審核通過的，不能再改報其他崗位。

 

　　3.報名確認

 

　　本次招聘不收取報考費，資格審查通過即報名成功。

 

　　四、考試開考比例

 

　　考試開考比例為1:3，即招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比；對于實際到場參加考試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，設(shè)總成績最低合格分數(shù)線為60分?？偝煽兾催_到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　五、考試方法和內(nèi)容

 

　　本次公開招聘工作按照“干什么、考什么”的原則，根據(jù)崗位需求，科學(xué)設(shè)置考試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容為專業(yè)技能測試，主要測評完成崗位需求的實際能力和水平，具體為：

 

　　1.測試內(nèi)容：測試分為三部分，滿分100分。

 

　?。?）表演成品舞蹈1支：限時3-6分鐘，伴奏自備（U盤、光盤各一份）。

 

　　（2）基本功測試：集訓(xùn)課展示，包括小跳組合、中跳組合、大跳組合等，限時3分鐘以內(nèi)。

 

　?。?）即興表演測試：考務(wù)組考前準備三段音樂，考生隨機抽取一段音樂進行即興表演，限時3分鐘以內(nèi)。

 

　　考試總成績計算方法：總成績＝表演成品舞蹈測試成績60% + 基本功測試成績20% + 即興表演測試成績20%。

 

　　2.專業(yè)技能測試需設(shè)立相應(yīng)專業(yè)考官組，由7人組成，其中外聘考官不少于四分之三?？忌臏y試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）?？荚嚦煽儺攬鲈u定和公布。測試過程全程錄音錄像。

 

　　3.如同一招聘崗位末位出現(xiàn)并列情況，并列人員以表演成品舞蹈測試成績按高低排序。表演成品舞蹈測試成績也相同的，再另行加試確定（加試形式，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際情況確定），并在根河市政府網(wǎng)上公布。

 

　　4.按照每個職位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選，并在根河市人民政府網(wǎng)公布。

 

　　六、體檢與考察

 

　　1.體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢機構(gòu)由根河市人社局同根河市衛(wèi)健委共同商定。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在考試總成績公布后一個月內(nèi)完成。體檢費用自理。

 

　　2.體檢時，要做到認真負責(zé)、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，組織單位應(yīng)在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。

 

　　3.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

 

　　4.體檢醫(yī)務(wù)人員及工作人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

 

　　5.體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低順序依次進行遞補，遞補只進行1次。

 

　　6.考察工作在體檢完成后進行。考察由聘用單位主管部門負責(zé)，應(yīng)成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時間、方式等由聘用單位主管部門確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)聘用單位主管部門黨組研究確定，可取消其聘用資格。

 

　　考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。

 

　　七、公示和聘用

 

　　1.對考察合格的擬聘用人員在根河市人民政府網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

 

　　2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，聘用單位主管部門要認真登記，及時轉(zhuǎn)交到紀檢部門進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

 

　　公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。

 

　　3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，對任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，一律取消考試資格或聘用資格。

 

　　4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　　（1）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

 

　　（2）試用期間或期滿考核不合格的；

 

　?。?）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

 

　　5.事業(yè)單位公開招聘工作人員實行備案制度。對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《根河市市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《根河市市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》。

 

　　6.招聘單位依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。

 

　　7.事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

　　8.事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件后，不再進行遞補。

 

　　9.招聘單位主管部門在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，招聘單位要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

 

　　10.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　　11.應(yīng)聘人員須在聘用單位完成五年服務(wù)年限（含試用期），服務(wù)期內(nèi)任何單位不得借出或調(diào)轉(zhuǎn)、不可參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等?？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

 

　　按照管理權(quán)限，根河市人力資源和社會保障局要在聘用人員的《事業(yè)單位聘用備案表》備注欄注明五年服務(wù)年限及有關(guān)要求，同時招聘單位要與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同時注明五年服務(wù)年限。

 

　　八、紀律和監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬嵭谢乇苤贫?/div>