考察工作由旗委組織部會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、社會(huì)工作部、編辦、人社等有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)等情況，注重考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并征求公檢法司、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪等部門(mén)意見(jiàn)?？疾炱陂g，組織蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員和環(huán)節(jié)干部、嘎查村社區(qū)黨員和村（居）民代表、考察組成員對(duì)被考察人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，三類評(píng)價(jià)主體計(jì)分權(quán)重分別為50%、40%、10%，綜合評(píng)價(jià)滿分為50分。

 

　?。ㄋ模┏煽?jī)計(jì)算

 

　　參加選聘人員最終成績(jī)=面試成績(jī)+加分項(xiàng)+綜合評(píng)價(jià)得分。

 

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　　1.按照選聘人員最終成績(jī)從高到低的順序和招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。

 

　　2.體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

 

　　3.因體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試最終成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

　?。┤诉x確定

 

　　選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按參加選聘人員最終成績(jī)和體檢結(jié)果等額提出擬聘用初步人選，提交旗委常委會(huì)研究確定擬聘用人員。

 

　　五、公示及聘用

 

　　1.擬聘用人員名單在巴林左旗人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　2.選聘人員聘用后，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，試用期1年，身份為事業(yè)編制人員，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，考核合格的，辦理列編注冊(cè)手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

 

　　3.為確保嘎查村社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍穩(wěn)定，選聘人員聘用后除選拔任用或調(diào)動(dòng)到旗外的，需在嘎查村社區(qū)繼續(xù)工作至少5年（含試用期）。未達(dá)到繼續(xù)工作年限規(guī)定要求的，不得向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或上級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)調(diào)動(dòng)，如出現(xiàn)借調(diào)調(diào)動(dòng)情況，查實(shí)后由旗人社局解除聘用合同，事業(yè)人員身份同時(shí)取消，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

 

　　4.選聘人員聘用后要按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇政策。同時(shí)，要完善日常監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委每年要綜合日?？己?、村（居）民群眾滿意度等情況確定年度考核等次，并將考核等次報(bào)旗人社局備案。

 

　　六、監(jiān)督和咨詢電話

 

　　1.監(jiān)督電話：0476-12380

 

　　2.咨詢電話：0476-7861434

 

　　七、其他

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者要認(rèn)真閱讀本公告中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件。

 

　　（二）對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，在考錄過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響錄用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其錄用資格。

 

　　（三）本次選聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本公告由旗選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由旗選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。