2025年扎蘭屯職業(yè)學(xué)院引進人才公告

 

　　根據(jù)工作需要，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，開展2025年扎蘭屯職業(yè)學(xué)院引進人才工作。具體事宜公告如下：

 

　　一、引進人才計劃及崗位需求

 

　　2025年扎蘭屯職業(yè)學(xué)院計劃引進人才35名。崗位需求詳見附件1（《2025年扎蘭屯職業(yè)學(xué)院引進人才崗位需求表》，以下簡稱《崗位需求表》）。

 

　　二、實施步驟

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　2025年扎蘭屯職業(yè)學(xué)院引進人才公告通過呼倫貝爾人才網(wǎng)、扎蘭屯職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫竺麠l件

 

　　1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　?。?）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

 

　?。?）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　?。?）崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件；

 

　?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。?）崗位所需的其他條件；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時間為報名開始日之前。不接受以二學(xué)位或輔修專業(yè)報名。

 

　?。?）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的可以參加本次引進人才報名，憑所在院校出具的證明參加資格審核。截止2025年8月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

 

　　2.年齡條件：

 

　　大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1988年12月25日以后出生），碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲（1983年12月25日以后出生），副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過45周歲（1978年12月25日以后出生），博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過50周歲（1973年12月25日以后出生）。具體資格條件詳見附件1《崗位需求表》。

 

　　3.有以下情形之一的，不得報名：

 

　?。?）在讀的普通高等院校全日制本科生、碩士研究生（不包括2025年8月31日前畢業(yè)的本科生和碩士研究生）；

 

　?。?）呼倫貝爾市域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　　（4）在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　?。?）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　?。?）被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員；

 

　?。?）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　4.報名要求：

 

　?。?）報名時間：2024年12月25日上午9：00時起至2024年12月31日下午17：00時止。

 

　?。?）報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘考生應(yīng)認真閱讀《2025年扎蘭屯職業(yè)學(xué)院引進人才公告》中報名資格條件和《崗位需求表》，仔細鑒別個人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時間內(nèi)填寫并將《2025年扎蘭屯職業(yè)學(xué)院引進人才報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）電子版、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、資格證以及其他能夠證明符合引進條件的材料原件掃描成PDF格式，以上材料以本人姓名命名+崗位類別以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱zzyrsc@163.com?！秷竺怼分姓掌瑸楸救私谡婷夤?寸藍底數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20kb以下）；考生承諾處應(yīng)聘考生須親筆簽名，書面承諾。

 

　?。?）應(yīng)聘考生有工作單位的需須提交本人所在單位同意報考證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報考證明。

 

　?。?）應(yīng)聘考生屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，需提供所在學(xué)校（學(xué)院或系部）學(xué)歷學(xué)籍證明，證明中需明確該考生是否能夠按期畢業(yè)、是否能夠按期領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書；同時應(yīng)聘考生需提交本人親筆書寫的《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報考扎蘭屯職業(yè)學(xué)院引進人才承諾書》一份（附件3）。

 

　　（5）應(yīng)聘考生應(yīng)認真閱讀報名條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審核的，責(zé)任自負。

 

　?。?）每位應(yīng)聘考生只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

 

　?。?）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進人才工作辦法（試行）》要求，報名人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　?。?）在引進人才工作過程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審核

 

　　1.資格審核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，并提出審核意見。對未通過資格審核的，應(yīng)及時告知未通過審核的理由；對報名資料不全或有疑問的，應(yīng)及時告知本人作出補充或說明。

 

　　2.資格審核材料包括：

 

　?。?）《報名表》（一式兩份）；

 

　?。?）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護照）；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書原件及復(fù)印件；

 

　?。?）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》；取得國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書、經(jīng)正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證處公證的成績單復(fù)印件和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

 

　?。?）其他能夠證明符合引進條件的材料。

 

　　3.本次引進人才工作評估認定專業(yè)教師崗位不設(shè)開考比例。專業(yè)技術(shù)崗位和專職輔導(dǎo)員崗位評估認定開考比例為1:2，報名結(jié)束后，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位將相應(yīng)減少引才計劃數(shù)或取消開考。

 

　　4.凡資格審核通過人數(shù)超過30人的崗位，增設(shè)加試筆試（國家通用語言文字試卷）環(huán)節(jié)。加試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，加試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入），加試成績不計入評估認定成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進入評估認定環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進入評估認定環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┰u估認定

 

　　1.評估認定方式。根據(jù)不同崗位要求，專業(yè)教師崗位采用試講的方式，專業(yè)技術(shù)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，專職輔導(dǎo)員崗位采用專業(yè)能力面試（主題班會＋結(jié)構(gòu)化面試）的方式，增設(shè)技能考核的崗位，采用試講+技能考核的方式進行。

 

　?。?）專業(yè)教師崗位，應(yīng)聘考生采取備課30分鐘后，按專業(yè)試講方式進行測試，時間為15分鐘；

 

　　（2）專業(yè)技術(shù)崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行測試，結(jié)構(gòu)化面試時間為15分鐘;

 

　　（3）專職輔導(dǎo)員崗位，采取專業(yè)能力面試（主題班會＋結(jié)構(gòu)化面試）方式進行測試，專業(yè)能力面試時間為20分鐘（主題班會15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試5分鐘），準備時間30分鐘;

 

　?。?）增設(shè)技能考核的崗位，采取試講+技能考核的方式進行測試，試講按專業(yè)教師崗位要求執(zhí)行，技能考核準備時間30分鐘，具體考核時間視情況確定；

 

　?。?）評估認定成績現(xiàn)場公布。

 

　　2.評估認定由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點及相關(guān)要求將在扎蘭屯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

 

　　3.評估認定時須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

 

　　4.評估認定成績

 

　?。?）專業(yè)教師崗位評估認定總成績=專業(yè)課試講成績；

 

　　（2）專業(yè)技術(shù)崗位評估認定總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績；

 

　　（3）專職輔導(dǎo)員崗位評估認定總成績=專業(yè)能力面試成績；

 

　　（4）增設(shè)技能考核的崗位評估認定總成績=試講成績*40%+技能考核成績*60%。

 

　　評估認定成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）設(shè)置最低合格分數(shù)線70分，低于最低合格分數(shù)線的不進入下一個環(huán)節(jié)。

 

　　引進人才計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試形式由領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

 

　　5.按照每個崗位評估認定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢人選。

 

　　6.評估認定總成績在呼倫貝爾人才網(wǎng)和扎蘭屯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進行公示。

 

　?。ㄎ澹w檢、考察

 

　　1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

 

　　2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消資格。

 

　　3.體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

 

　　4.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對體檢合格人員進行考察?？疾靾?zhí)行教師準入查詢制度，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

 

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