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寧夏將面向重點高校招錄50名選調(diào)生 重點高校招錄選調(diào)生

http://www.gongfucj.com       2018-10-19 11:44      來源:寧夏日報客戶端
【字體: 】              

  原標(biāo)題:寧夏將面向北大等8所高校招錄50名選調(diào)生 錄用后身份為公務(wù)員


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  10月18日,記者從自治區(qū)黨委組織部獲悉,為加強寧夏黨政干部隊伍源頭建設(shè),選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部后備人才,寧夏將面向北京大學(xué)等8所重點高校2019年全日制應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招錄選調(diào)生。


  記者了解到,此次招錄的范圍是北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)8所重點高校2019年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和2019年出站的博士后,不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及成人教育、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員和獨立學(xué)院畢業(yè)生。計劃招錄50名,每所院校具體計劃招錄名額根據(jù)報名和資格審查情況確定。


  在招錄資格條件中——


  報考人員不限年齡,不限戶籍。


  重點招錄:寧夏經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、建筑類、法學(xué)類、機械類、電子信息類、材料類、旅游管理類等專業(yè)類別畢業(yè)生及農(nóng)學(xué)學(xué)科門類的畢業(yè)生。


  報考人員除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》和《寧夏公務(wù)員錄用暫行辦法》規(guī)定的資格條件


  還須符合以下條件:學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,能按期畢業(yè)并取得國家承認的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書或如期出站;在校期間無違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題;無法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形;報考人員取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(或出站)的截止日期統(tǒng)一為2019年7月31日。


  據(jù)介紹,自治區(qū)黨委組織部將于近期派員赴各高校開展宣講工作,對選調(diào)政策進行現(xiàn)場介紹和解答。報考者自公告發(fā)布后,至2018年11月10日前均可報名。考生在報名時可選擇兩個意向崗位,供分配崗位時參考,并注明是否服從分配(調(diào)劑)。


  11月下旬,自治區(qū)黨委組織部派出工作組赴校對符合選調(diào)條件的考生統(tǒng)一組織面試,面試要素量化為100分。主要測查考生政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),了解考生學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、取得業(yè)績情況、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)匹配度等。(記者裴艷)


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  招錄政策:新錄用選調(diào)生身份為公務(wù)員


  對博士(含博士后)、碩士選調(diào)生分別給予7萬元和3萬元一次性安家費


  1、新錄用選調(diào)生身份為公務(wù)員,試用期一年。試用期滿考核合格的,予以轉(zhuǎn)正定級;不合格的,取消錄用資格。


  2、按照管理權(quán)限,新錄用選調(diào)生須與各級公務(wù)員主管部門簽訂在寧最低服務(wù)5年的協(xié)議,不簽訂協(xié)議者將取消錄用資格。


  3、區(qū)直機關(guān)錄用的博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生(含博士后),錄用后人事關(guān)系保留在錄用單位,結(jié)合本單位定點扶貧等工作,須安排到對口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作鍛煉2年,并至少安排1年時間到村任職,所在單位不得延期選派或提前調(diào)回;市、縣(區(qū))直機關(guān)錄用的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,錄用后人事關(guān)系保留在錄用單位,須安排到村任職2年,期間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)錄用的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,須安排到村任職2年,期間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān)。選調(diào)生在村任職期間,履行大學(xué)生村官有關(guān)職責(zé),按照大學(xué)生村官管理。


  4、博士(含博士后)、碩士選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村工作滿兩年(含試用期)后,德才表現(xiàn)突出、工作需要的,在區(qū)直機關(guān)、市、縣(區(qū))干部職數(shù)范圍內(nèi)可依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,破格提拔使用,博士研究生(含博士后)可安排副縣(處)級職務(wù),碩士研究生可安排正科級職務(wù)。


  5、對博士(含博士后)、碩士選調(diào)生分別給予7萬元和3萬元一次性安家費,對直接錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)并工作滿3年的博士(含博士后)、碩士選調(diào)生,再給予3萬元基層工作補貼。


  6、對工作鍛煉期(含試用期)滿后留在縣(區(qū))繼續(xù)工作的選調(diào)生,納入當(dāng)?shù)睾髠涓刹抗芾?,并享受?dāng)?shù)厝瞬乓M中適用的優(yōu)惠政策。


  7、區(qū)直機關(guān)、市、縣(區(qū))根據(jù)需要,適時確定一定數(shù)量領(lǐng)導(dǎo)職位面向表現(xiàn)突出的選調(diào)生進行競爭性選拔。


  8、選調(diào)生檔案由區(qū)直錄用機關(guān)組織人事部門和接收單位所在地市、縣(區(qū))黨委組織部統(tǒng)一管理,試用期間執(zhí)行相應(yīng)工資標(biāo)準。