2019年寧夏政府辦公廳招聘事業(yè)單位人員公告
自治區(qū)政府辦公廳2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等規(guī)定,經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,自治區(qū)政府辦公廳所屬事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員8名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬┕_、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
自治區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(自治區(qū)“12345”便民服務(wù)中心)工作人員8名。具體范圍、條件等詳見《自治區(qū)政府辦公廳2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
三、報(bào)名條件
?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
3.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)(參照2019年寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)參考目錄);
4.全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員。碩士研究生年齡35周歲(1984年6月21日后出生,含當(dāng)日)以下,博士研究生40周歲(1979年6月21日后出生,含當(dāng)日)以下;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合《自治區(qū)政府辦公廳2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中要求的相關(guān)資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;
5.已招聘的特崗教師;
6.定向培養(yǎng)生;
7.現(xiàn)役軍人;
8.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的;
9.新招(錄)聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;
10.法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。
應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的。
四、報(bào)名方式和程序
(一)報(bào)名方式。報(bào)考人員攜帶《報(bào)名登記表》(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,直接到政府辦公廳人事處(廳務(wù)處)(銀川市解放西街361號,自治區(qū)政府十樓1008室)報(bào)名,也可將報(bào)名資料發(fā)送至政府辦公廳人事處(廳務(wù)處)郵箱(zfbgtrsc2012@163.com)。
(二)報(bào)名時間。2019年6月24日(星期一)9:00至6月30日(星期日)18:00,報(bào)考人員須在以上規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)名。
(三)報(bào)名程序。
1.提交申請。報(bào)考人員應(yīng)按照要求填寫《報(bào)名登記表》(附件2),并提供本人近期正面免冠1寸彩照2張。報(bào)考者應(yīng)提供證明符合資格條件的相應(yīng)證書或材料,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.審核資格。報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。報(bào)考者通過資格審核后,報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。
3.面試開考比例為1:3(招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)之比),達(dá)不到開考比例的,經(jīng)自治區(qū)政府辦公廳研究,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考人數(shù)小于招聘人數(shù)時,將通過核減招考人數(shù)的方式達(dá)到招考比例。
4.報(bào)考人數(shù)過多難以組織面試的,將采取筆試等形式進(jìn)一步確定參加面試人選。
本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
五、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚥扇“虢Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試在自治區(qū)人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,由自治區(qū)政府辦公廳負(fù)責(zé)實(shí)施。
?。ǘ┟嬖噧?nèi)容為與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面。
?。ㄈ┟嬖嚪种禐?00分。參加面試者的面試成績達(dá)不到60分的,取消招聘資格。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
(一)從高分到低分,按照招聘崗位數(shù)量1∶1的比例確定參加體檢人員。
?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┦軝z人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)自治區(qū)政府辦公廳同意,可以復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)報(bào)考者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄體檢資格。
(五)體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。申請復(fù)檢的報(bào)考者,應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。
?。┮蚍艞夡w檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
七、考察
(一)考察由自治區(qū)政府辦公廳抽選工作人員組成考察組進(jìn)行。重點(diǎn)考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)及資歷條件等。
?。ǘ┮蚍艞壙疾熨Y格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,該崗位不再遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
?。ㄒ唬└鶕?jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在寧夏人事考試中心網(wǎng)(www.nxpta.com)公示不少于5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù)。
?。ǘ┬缕赣萌藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用,納入事業(yè)單位在編在崗工作人員管理。試用期期間考核不合格的,終止試用期,不予正式聘用。
九、相關(guān)要求
(一)應(yīng)聘者報(bào)名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。寧夏人事考試中心網(wǎng)(www.nxpta.com)是本公告發(fā)布的官方網(wǎng)站,請應(yīng)聘者注意識別,因訪問其他網(wǎng)站影響報(bào)名和考試的,后果自負(fù)。
?。ㄈ┐舜握衅笀?jiān)持嚴(yán)格按照相關(guān)程序,增強(qiáng)工作透明度,實(shí)行回避制度。自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。
?。ㄋ模┓采婕氨敬握衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本公告未盡事宜,由自治區(qū)政府辦公廳研究決定。
政策咨詢電話:0951-6038023
監(jiān)督舉報(bào)電話:0951-5016672
附件:
1.自治區(qū)政府辦公廳2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表
2. 自治區(qū)政府辦公廳公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表
自治區(qū)人民政府辦公廳
2019年6月21日
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