2019年寧夏銀川市直事業(yè)單位招聘資格復(fù)審公告

　　2019年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)筆試成績(jī)已經(jīng)公布。根據(jù)招聘工作流程，將對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，并根據(jù)復(fù)審結(jié)果進(jìn)行面試工作。報(bào)考免筆試崗位的應(yīng)聘者，通過(guò)資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試。為確保資格復(fù)審工作公平、公正，現(xiàn)就資格復(fù)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格復(fù)審地點(diǎn)時(shí)間

　　地點(diǎn)：銀川市行政中心東側(cè)樓一樓服務(wù)大廳(金鳳區(qū)北京中路166號(hào))

　　時(shí)間：7月9日-10日(工作時(shí)間9:00—18:00;午休時(shí)間12：00-14：00)

　　二、資格復(fù)審主要內(nèi)容

　　(一)常規(guī)復(fù)審內(nèi)容

　　資格復(fù)審由市直各招聘部門(mén)(單位)對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核。重點(diǎn)審核擬進(jìn)入面試人員是否具備報(bào)考資格條件，是否符合筆試加分條件。審核前，由市直各招聘部門(mén)(單位)收取并驗(yàn)證擬進(jìn)入面試的應(yīng)試人員報(bào)名資格證件原件(包括報(bào)考崗位要求的戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等證件)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件者取消面試資格。

　　1、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。依據(jù)所報(bào)考崗位要求，進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格復(fù)審結(jié)束前尚未取得畢業(yè)證的，應(yīng)出具所在院校簽章的就業(yè)推薦表及相關(guān)證明，就業(yè)推薦表、相關(guān)證明須與畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)一致;就業(yè)推薦表、相關(guān)證明與畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)不一致的，以畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)為準(zhǔn)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)時(shí)間為2019年7月31日前。留學(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　審核資料：畢業(yè)證、學(xué)位證(未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件);屬于相同專業(yè)但名稱不同的，需提供本人畢業(yè)院校出具的專業(yè)證明或課程成績(jī)單等證明材料;報(bào)考崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)，必須為2019年4月4日前取得。對(duì)于要求專科及以上或本科及以上的崗位，按哪個(gè)學(xué)段(大專、本科、研究生)報(bào)考就以哪個(gè)學(xué)段的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，須通過(guò)教育部學(xué)信網(wǎng)在線查詢驗(yàn)證;非普通高等院校畢業(yè)的考生提供的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，須通過(guò)教育或相關(guān)部門(mén)、院校核實(shí)查證。

　　2、準(zhǔn)考證。本人準(zhǔn)考證與身份證、戶口簿上的基本信息須一致。

　　3、戶口。全國(guó)即具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人員(招聘公告發(fā)布之日前取得，即2019年4月4日)。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，除提供相應(yīng)的崗位所需相關(guān)資格證件，還須提供《港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證》。

　　全區(qū)即具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍的人員(招聘公告發(fā)布之日前取得，即2019年4月4日)。

　　以下五類人員應(yīng)聘不受寧夏常住戶口限制：

　　(1)在寧夏服務(wù)的大學(xué)生“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官(以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員);

　　(2)寧夏各普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

　　(4)父母或配偶于公告發(fā)布之日前(含當(dāng)日)取得寧夏戶籍的人員(父母含岳父母、公婆，本人與配偶須在招聘公告發(fā)布之日前進(jìn)行婚姻登記);

　　(5)區(qū)內(nèi)引進(jìn)的高層次人才的配偶(高層次人才與配偶須在招聘公告發(fā)布之日前進(jìn)行婚姻登記)。

　　審核資料：戶口簿;大學(xué)生“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生有關(guān)證明;寧夏各普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，區(qū)外普通高等學(xué)校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生有關(guān)學(xué)籍證明;結(jié)婚證等。

　　4、年齡。年齡35周歲以下指1983年4月4日以后出生，40周歲以下指1978年4月4日以后出生,以此類推。具體年齡以招聘崗位年齡要求為準(zhǔn)，年齡以考生有效身份證上的日期為準(zhǔn)。

　　審核資料：身份證、戶口簿。

　　5、加分因素

　　申請(qǐng)享受優(yōu)惠政策加分的報(bào)考者須提供以下相關(guān)審核材料：

　　(1)少數(shù)民族考生須提供身份證、戶口簿。

　　(2)烈士的配偶或子女申請(qǐng)筆試加分，必須在資格復(fù)審前向招聘部門(mén)(單位)提供《革命烈士證明》和能夠證明與烈士關(guān)系的材料;因公犧牲人民警察的配偶、子女申請(qǐng)筆試加分，必須在資格復(fù)審前向招聘部門(mén)(單位)提供縣(市、區(qū))以上黨委、政府或自治區(qū)有關(guān)部門(mén)提供的“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關(guān)系的材料。

　　(3)報(bào)考“三項(xiàng)目”服務(wù)期滿兩年考核合格人員(服務(wù)期計(jì)算的截止日期為2019年4月4日)，“三項(xiàng)目”人員享受定向招聘政策的期限為5年,即必須是2014年及以后服務(wù)期滿的人員方可報(bào)考定向職位。需提供相關(guān)部門(mén)出具的有關(guān)材料。

　　(4)“三支一扶”大學(xué)生，資格審核時(shí)需要提供服務(wù)地縣(市、區(qū))項(xiàng)目主管部門(mén)(教育局、衛(wèi)生健康委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、扶貧辦)關(guān)于本人身份、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料、合格證。

　　(5)“西部計(jì)劃志愿者”資格審核時(shí)需要提供《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》(自治區(qū)項(xiàng)目的“志愿者”憑自治區(qū)團(tuán)委出具的證明)、服務(wù)地縣(市、區(qū))以上團(tuán)委出具的關(guān)于其服務(wù)年限的證明和服務(wù)期間的考核材料、合格證。

　　(6)大學(xué)生村官資格審核時(shí)需要提供服務(wù)地縣(市、區(qū))黨委組織部關(guān)于本人身份、服務(wù)年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料、合格證。

　　(7)退役士官士兵需提供相關(guān)退伍證、所屬縣(市、區(qū))人民武裝部出具的參軍入伍證明等。

　　以上證明材料必須提供原件及復(fù)印件各一份。凡在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考(聘)中已享受過(guò)“三項(xiàng)目”定向招考(聘)政策被錄(聘)用人員，不能再享受定向招聘政策。凡在資格復(fù)審結(jié)束前未提交證明材料的，視為放棄加分資格;凡弄虛作假的，取消聘用資格。

　　6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員資格復(fù)審

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，必須經(jīng)所在單位同意后，方可報(bào)考，但未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員除外。最低服務(wù)期限(含試用期)計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

　　審核資料：提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明書(shū)，并注明是否已滿最低服務(wù)期限。其他復(fù)審要求同上。

　　以上事項(xiàng)，需擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)提供相關(guān)證明材料，積極配合招聘部門(mén)(單位)開(kāi)展資格復(fù)審。

　　(二)拓展復(fù)審內(nèi)容

　　1、不得報(bào)考的情形。因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;已招聘的特崗教師;在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;現(xiàn)役軍人;新招(錄)聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的。

　　2、考察前置情形。有無(wú)不良政治記錄的;應(yīng)聘者的遵紀(jì)守法、廉潔自律情況;有無(wú)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的。

　　3、回避情況審查。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))中第二十七條規(guī)定：“事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　以上事項(xiàng)，需擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員積極配合招聘部門(mén)(單位)進(jìn)行相關(guān)審查。

　　三、復(fù)審注意事項(xiàng)

　　1、擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要積極配合招聘部門(mén)(單位)核查是否為涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員。

　　2、擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要積極配合招聘部門(mén)(單位)，協(xié)調(diào)戶籍所在地派出所核查有無(wú)涉嫌違法犯罪情況。

　　3、若應(yīng)聘人員自行放棄，需提供紙質(zhì)放棄聲明，親筆簽名，原件或傳真發(fā)送給審核人員留存。若應(yīng)聘人員所留電話無(wú)人接聽(tīng)，審核人員將資格復(fù)審?fù)ㄖ獌?nèi)容以短信方式告之，并要求應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回復(fù)，未按規(guī)定時(shí)限參加復(fù)審，后果自負(fù)。需要應(yīng)聘人員提供各類證明材料的，需提前按公告要求做好相關(guān)準(zhǔn)備，未按規(guī)定時(shí)限提供，后果自負(fù)。

　　4、應(yīng)聘人員要提前下載打印填寫(xiě)《2019年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，資格復(fù)審時(shí)，上交審核人員審查。在審核過(guò)程中如有不符合報(bào)考崗位條件者，取消該應(yīng)聘者的面試資格。應(yīng)聘者如有異議，可在資格復(fù)審期間向銀川市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面申訴。

　　5、經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件者取消面試資格，空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)過(guò)資格復(fù)審，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。定向招聘服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三項(xiàng)目”人員和退役士官士兵的崗位，或經(jīng)自治區(qū)人社廳審核同意降低開(kāi)考比例的崗位，達(dá)不到1：3面試比例的，可按該崗位達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格的面試人員名單在銀川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　6、應(yīng)聘者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假、錯(cuò)誤加分信息的應(yīng)聘者，取消招聘資格;凡因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入應(yīng)聘者個(gè)人誠(chéng)信記錄。

　　7、對(duì)報(bào)考人數(shù)較多、專業(yè)性強(qiáng)的免筆試崗位，各招聘部門(mén)(單位)可研究決定采取筆試等方式進(jìn)行加試，進(jìn)一步確定面試人員范圍。

　　8、7月10日18:00前，仍未向招聘部門(mén)(單位)提供相關(guān)證明材料的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　銀川市轄各縣(市)區(qū)招聘單位資格復(fù)審工作，由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局參照本公告內(nèi)容、要求及時(shí)間節(jié)點(diǎn)自行組織完成。

　　投訴咨詢電話：0951-6888877 0951-6888910

　　附件：寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表

　　銀川市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年7月2日