同心縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察辦公開選調(diào)工作人員公告

　　為深入貫徹落實(shí)黨中央、中央紀(jì)委國家監(jiān)委和自治區(qū)黨委關(guān)于深化派駐機(jī)構(gòu)改革的決策部署，根據(jù)《關(guān)于深化自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的意見》《關(guān)于深化市、縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)意見》(寧黨辦〔2019〕94號)《同心縣紀(jì)委監(jiān)委深化派駐機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》(同黨辦發(fā)〔2019〕113號)，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣紀(jì)檢監(jiān)察、巡察干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化提升我縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委巡察辦及縣紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)工作力量，按照縣委組織部《同心縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法》(同組通〔2019〕70號)精神，經(jīng)研究，決定面向全縣公開選調(diào)同心縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、縣委巡察辦及派駐第一至第五紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員。

　　一、選調(diào)范圍及人數(shù)

　　縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及派駐機(jī)構(gòu)人員5名，縣委巡察辦人員3名。從全縣黨政機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員中選調(diào)工作人員。

　　二、選調(diào)原則和標(biāo)準(zhǔn)

　　本次選調(diào)實(shí)行競爭性差額選調(diào)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，注重人崗相適，力爭選拔一批綜合素質(zhì)過硬的優(yōu)秀年輕干部。

　　三、資格和條件

　　基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，道德品行、工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出、群眾認(rèn)可，近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

　　3.年齡在37周歲以下(1982年10月31日)，具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?35周歲以下的應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷)。

　　4.新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限須滿 5年以上(含試用期)，計(jì)算時間截止日期為2019年10月31日之前。

　　5.身體健康。具有正常履行職能的身體條件。

　　有下列情形之一的,不能列入選調(diào)范圍:

　　1.與縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、巡察機(jī)構(gòu)干部有夫妻、 直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的工作人員。

　　2.家庭及社會關(guān)系比較復(fù)雜的工作人員。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受過黨紀(jì)政務(wù)處分的工作人員。

　　4.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的工作人員。

　　5.對選調(diào)有其他限制性規(guī)定的人員及其他不適宜選調(diào)到縣紀(jì)委監(jiān)委工作的人員。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)宣傳發(fā)布。在同心縣黨建網(wǎng)(www.txdjw.gov.cn)、同心縣政府門戶網(wǎng)站(www.tongxin.gov.cn)、同心縣電視臺、“同心發(fā)布”“同心紀(jì)檢”公眾號上發(fā)布選調(diào)公告。

　　(二)組織報(bào)名。采取個人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式，推薦和報(bào)名需填寫《同心縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察辦公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。

　　1.報(bào)名時間: 2019年10月30日至11月9日(上午8:30-12:00，下午2:00-18:00.雙休日正常報(bào)名)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室(行政中心111室)，聯(lián)系人:周  亮，聯(lián)系電話:0953-8024966。

　　3.報(bào)名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(復(fù)印件2份，并加蓋本單位公章)，組織部認(rèn)定的公務(wù)員登記表(蓋查檔專用章有效)、干部專審表(蓋查檔專用章有效)、廉潔自律情況說明、自薦情況，按順序裝訂成冊后提交報(bào)名點(diǎn)。

　　4.報(bào)名程序:報(bào)名前本人須征求本單位及主管部門意見同意后方可報(bào)名，并填寫《報(bào)名表》，A4 紙雙面打印后貼照片(一式兩份)，所在單位要在《報(bào)名表》上簽字蓋章(主要負(fù)責(zé)同志簽字)，否則不予報(bào)名。

　　(三)資格審查?？h紀(jì)委監(jiān)委在收到報(bào)名者提交的《報(bào)名表》《資歷量化表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿選調(diào)工作全過程。

　　(四)確定初步人選。

　　采取資歷量化和面試的方式確定初步人選。

　　1.資歷量化(40%):根據(jù)《資歷量化表》所列指標(biāo)，計(jì)算報(bào)名人員的資歷量化總分(百分制)。對提供佐證資料原件進(jìn)行審查，如提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

　　2.面試(60%):面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試報(bào)名者的基本素質(zhì)和適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專業(yè)水平和能力。由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。采取現(xiàn)場抽簽確定序號、逐一面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制評分。

　　面試結(jié)束后，按比例計(jì)算報(bào)名者總成績。即總成績=資歷量化總分×40%+面試成績×60%?？偝煽儼窗俜种朴?jì)算，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)成績從高到低按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與考察人數(shù)比例1:1.5確定初步人選，若達(dá)不到規(guī)定比例由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低考察比例。

　　(五)組織考察。由縣紀(jì)委監(jiān)委會同縣委組織部組成考察組采取考察談話、民主測評、查閱人事檔案等方法對被考察對象工作實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)束后，考察組進(jìn)行綜合分析評價(jià)形成考察報(bào)告。

　　(六)確定選調(diào)人選

　　考察結(jié)束后，根據(jù)考察對象的綜合成績(綜合成績=總成績×70%+考察組評分×30%)，按照選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，集體研究確定擬選調(diào)人員。因擬選調(diào)人員個人原因放棄的，空缺崗位從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)體檢

　　縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)組織擬選調(diào)人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者可組織一次復(fù)查，并以復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果論。最終體檢有不合格人員的，在初步選調(diào)人選中進(jìn)行篩選遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　體檢結(jié)束后，對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　(九)辦理調(diào)動

　　公示期滿，沒有問題反映或反映問題不影響選調(diào)的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。

　　(十)試用考察。試用期為3個月。試用期間，被選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)委監(jiān)委各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受教育、管理和監(jiān)督。試用期間，原單位不得對試用人員的崗位和職級進(jìn)行調(diào)整。試用期滿，縣紀(jì)委監(jiān)委會同縣委組織部、編辦對試用人員進(jìn)行綜合評價(jià)，評價(jià)認(rèn)為合格的，按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù);不合格的退回原工作崗位。

　　五、有關(guān)要求

　　1.認(rèn)真組織好推薦報(bào)名工作。推薦報(bào)名是選調(diào)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位)要本著對組織負(fù)責(zé)、 對紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)、對干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底，廣泛進(jìn)行動員，嚴(yán)格審核把關(guān)，切實(shí)把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的干部推薦出來。

　　2.嚴(yán)格審核資格條件。推薦單位和推薦人要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件推薦干部，切實(shí)把好政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、素質(zhì)關(guān)、廉潔關(guān)，確保推薦人選政治合格、德才兼?zhèn)?、能力過硬。

　　3.嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。如有推薦單位、推薦人在推薦工作中違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象，被推薦人一律不予選調(diào)，并將對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。參加選調(diào)人員如存在填報(bào)不實(shí)、弄虛作假，或者拉關(guān)系，搞不正之風(fēng)的，立即取消選調(diào)資格，并向所在單位進(jìn)行通報(bào)。

　　附件:1.《同心縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表.docx》

　　2.《同心縣紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員資歷量化表.docx》

　　中共同心縣紀(jì)律檢查委員會

　　同心縣監(jiān)察委員會

　　中共縣委巡察辦公室

　　2019年10月30日