寧夏賀蘭縣審計局選調(diào)工作人員的公告
賀蘭縣審計局關(guān)于公開選調(diào)工作人員的公告
為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)賀蘭縣人民政府辦公室和賀蘭縣審計局工作人員。為確保公開選調(diào)工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)名額及崗位
公開選調(diào)公務(wù)員崗位人員6名。其中：賀蘭縣人民政府辦公室選調(diào)人員4名，主要從事文秘、政務(wù)督查及政務(wù)公開等工作；賀蘭縣審計局選調(diào)人員2名，主要從事政策跟蹤審計、財政金融審計等工作。
二、選調(diào)范圍
全區(qū)各級黨政機關(guān)在編在崗公務(wù)員，使用行政編制的群團機關(guān)工作人員、參加全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)一招考錄用的參照公務(wù)員法管理單位的人員。
三、選調(diào)人員資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件。
1.政治素質(zhì)良好、品行端正、遵紀守法、勤奮敬業(yè)、身體健康；
2.新錄用公務(wù)員服務(wù)期滿5年以上（截止日期為2019年10月31日，含試用期）；
3.年度考核均為稱職及以上等次；
4.具有國家教育部門承認的普通全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在35周歲以下（1984年10月31日以后出生）。具備研究生學歷的，年齡可適當放寬至38周歲以下（1981年10月31日以后出生）；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ徫粭l件。
1.縣人民政府辦公室選調(diào)人員需具有較強的公文寫作能力、口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；
2.縣審計局選調(diào)人員應(yīng)具備審計、會計、稅務(wù)、財政金融、財務(wù)管理等相關(guān)財經(jīng)類專業(yè)知識，或有審計、會計、財政、稅務(wù)工作經(jīng)歷。
四、有下列情形之一的，不能參加本次公開選調(diào)
?。ㄒ唬┦苓^黨紀政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
（二）按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》需要回避的工作人員；
?。ㄈ└刹咳耸聶n案中“三齡兩歷一身份”存疑的;
?。ㄋ模┍救藶槭疟粓?zhí)行人的；
?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)程序和辦法
（一）發(fā)布公告。
賀蘭縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.nxhl.gov.cn/）、賀蘭縣黨建網(wǎng)（ http://www.nxhlxdj.gov.cn/）同步發(fā)布選調(diào)公告。
?。ǘ﹫竺?。
1.公開選調(diào)采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。
2.報名時間：2019年11月23日至12月8日(上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，雙休日不休息)。
3.報名地點：
（1）賀蘭縣人民政府辦公室：賀蘭縣政務(wù)服務(wù)中心B座225室報名。聯(lián)系人：朱佳利，報名咨詢電話：0951-8064368，13519209568，傳真：0951-8067453，郵箱：hlxzfb2010@163.com。
（2）賀蘭縣審計局：賀蘭縣政務(wù)服務(wù)中心A座706室報名。聯(lián)系人：王思思，報名咨詢電話：0951-8996010，13995180659，傳真：0951-8996010，郵箱：nxhlsjj@sina.com。
4.報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名方式。報名人員在上述網(wǎng)站自行下載填寫《賀蘭縣人民政府公開選調(diào)工作人員報名登記表》《賀蘭縣人民政府公開選調(diào)工作人員資歷量化表》（見附件）（以下簡稱《報名登記表》《資歷量化表》），經(jīng)本單位主要負責人簽字同意并加蓋黨委(黨組)印章。
5.報名需提供材料：報名人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;公務(wù)員登記表或公務(wù)員錄用審批表、近三年年度考核登記表復印件（加蓋組織或人事主管部門印章，并簽署“復印件與原件一致”）;《報名登記表》《資歷量化表》（一式三份）;近三年受表彰獎勵情況相關(guān)證明材料；近期2寸正面免冠紅底彩色照片3張。
?。ㄈ┵Y格審查
在收到報名者提交的《報名登記表》《資歷量化表》及相關(guān)材料后，縣人民政府辦公室和縣審計局三個工作日內(nèi)完成報名者資格審查。對符合條件的，在《報名登記表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報名者一次性告知。資格審查將貫穿選調(diào)工作全過程。
?。ㄋ模┐_定初步人選。
采取資歷量化和面試的方式確定初步人選。
1.資歷量化：實行百分制，根據(jù)《資歷量化表》所列指標，計算報名人員的資歷量化總分。對提供佐證資料原件進行審查，符合條件的全部進入面試。如提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。
2.面試：由選調(diào)工作領(lǐng)導小組具體實施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報名者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專業(yè)水平和能力。采取現(xiàn)場抽簽確定序號、逐一面試的方式進行，實行百分制評分。
3.確定考察對象：面試結(jié)束后，按照資歷量化占40%、面試成績占60%的方式計算總成績，總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。依據(jù)總成績從高分到低分，按照1:2的比例確定考察人選（最后一名成績并列者一并列入），并將考察人選在相應(yīng)的范圍內(nèi)公布，并以書面或電話形式及時通知考察人選和所在單位。若初步人選數(shù)達不到規(guī)定的考察比例，由選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究，可適當降低考察比例。
?。ㄎ澹┙M織考察。
考察組采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式，對初步人選進行考察，主要考察初步人選的政治思想、工作實績和廉潔自律等情況。
（六）確定選調(diào)人選。
考察結(jié)束后，選調(diào)工作領(lǐng)導小組根據(jù)考察對象的綜合成績(綜合成績=總成績×70%+考察組評分×30%)，召開選調(diào)工作領(lǐng)導小組會議，按公務(wù)員選調(diào)計劃數(shù)1︰1的比例，集體研究確定擬選調(diào)人選。因故未完成選調(diào)的，空缺的崗位從高分到低分依次遞補，或通過追加考察確定。
?。ㄆ撸w檢。
賀蘭縣人民政府辦公室負責組織擬選調(diào)人員參加體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。如有體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分遞補體檢對象。 體檢費用自行承擔，時間、地點另行通知。
?。ò耍┕?。
體檢結(jié)束后，對擬選調(diào)人選進行公示，公示期為5個工作日。
?。ň牛┺k理調(diào)動。
公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)；無法辦理調(diào)動手續(xù)的空缺崗位，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究后，從高分到低分依次遞補。如遇其他特殊情況，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究后，可減少選調(diào)名額。
六、組織領(lǐng)導
成立賀蘭縣人民政府公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)工作組，由縣委組織部、縣紀委監(jiān)委、縣委編辦、縣人民政府辦公室和縣審計局負責人組成，共同組織實施選調(diào)工作。
七、其他事項
?。ㄒ唬﹫竺藛T要自覺遵守選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定，對提交信息、資料的真實性負責。凡有弄虛作假者，經(jīng)查實后一律取消選調(diào)資格。
?。ǘ氖逻x調(diào)工作的人員，必須遵守選調(diào)工作紀律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。嚴格執(zhí)行回避制度，對工作中的違紀行為，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（三）選調(diào)過程堅持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0951-8063266 (縣委組織部)。
（四）本公告未盡事宜，由賀蘭縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：1.賀蘭縣人民政府公開選調(diào)工作人員報名登記表
賀蘭縣人民政府辦公室
賀蘭縣審計局
2019年11月23日
