吳忠市人民醫(yī)院2020年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需的專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就吳忠市人民醫(yī)院2020年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)制定本公告。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬┕_、平等、競爭、擇優(yōu)；

　?。ǘ┑虏偶?zhèn)?、以德為先?/p>

　　（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘計(jì)劃及招聘條件

　　2020年吳忠市人民醫(yī)院計(jì)劃自主公開招聘事業(yè)單位工作人員21人，具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見《吳忠市人民醫(yī)院2020年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

　　三、招聘對象及崗位條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?/p>

　　采取公開報(bào)名方式，面向全國招聘具有全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

　?。ǘ┱衅富緱l件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法；

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.全日制碩士研究生年齡一般為35周歲以下（1984年4月1日以后出生），博士研究生一般為40周歲以下（1979年4月1日以后出生），具體年齡以招聘崗位年齡為準(zhǔn)。

　　5.符合《吳忠市人民醫(yī)院2020年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除公職的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

　　5.已招聘的特崗教師；

　　6.在全日制普通高等高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均須在限定時(shí)間內(nèi)完成。

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2020年4月8日8:30至4月22日18:00，工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2020年4月8日8:30至4月22日18:00，報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

　　1.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件、2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片交由吳忠市人民醫(yī)院審核，并填寫《吳忠市人民醫(yī)院2020年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。不能前往報(bào)名現(xiàn)場的應(yīng)聘人員可以根據(jù)自身實(shí)際在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將本人報(bào)名表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等發(fā)送至單位電子郵箱wzsrmyyrlzyb@163.com（以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送）。

　　應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

　?。ǘ┵Y格審查。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，要對現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。吳忠市人民醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息，在組織面試（考核）前再次復(fù)核應(yīng)聘人員資格。資格審查嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。

　　對2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可先提供具有學(xué)校簽章的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明，與往屆畢業(yè)生一同納入面試，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再完成后續(xù)招聘程序。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個(gè)人原因，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消招聘資格。

　　執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書取得時(shí)間截止至本公告發(fā)布之日。

　?。ㄈ┟嬖?。

　　1.在吳忠市人力資源社會(huì)保障局、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由吳忠市人民醫(yī)院依法依規(guī)自主組織面試。

　　2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的取消招聘資格。對應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，吳忠市人民醫(yī)院可通過增加筆試的方式，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，確定面試人選。

　　3.招聘全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位，通過資格審查后，采取直接考核（考察）的方式進(jìn)行招聘。

　　4.考試成績計(jì)算方式

　　直接面試崗位，成績計(jì)算方式：

　　考試總成績=面試成績

　　參加筆試和面試崗位，成績計(jì)算方式：

　　考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

　　5.考試總成績出現(xiàn)并列、無法確定擬聘用人員時(shí)，由吳忠市人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，通過一定方式組織加試。

　　6.面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)、吳忠市人民醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行公布。

　　面試結(jié)束后出現(xiàn)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　（四）體檢。

　　1.根據(jù)考試總成績排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢工作在吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由吳忠市人民醫(yī)院按照公開招聘要求自主組織實(shí)施。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

　　5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

　　因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　（五）考察。

　　1.考察工作在吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由吳忠市人民醫(yī)院組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)吳忠市人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)吳忠市人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長30日。

　　因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　（六）公示及聘用。

　　1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由吳忠市人民醫(yī)院確定擬招聘人員公示名單，經(jīng)吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后，在吳忠市人民政府網(wǎng)、吳忠市人民醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員，由吳忠市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

　　2.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　五、相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┱衅笚l件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　?。ǘφ麄€(gè)招聘工作中，因被聘用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

　?。ㄈ┕_招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（四）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　?。ㄎ澹┱衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　?。┓采婕罢衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本辦法未盡事宜，由吳忠市人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　聯(lián)系電話：0953-2126249

　　舉報(bào)電話：0953-2120268

　　聯(lián)系地址：寧夏吳忠市利通區(qū)新民路143號吳忠市人民醫(yī)院

　　附件：

　　1、吳忠市人民醫(yī)院2020年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表

　　2、吳忠市人民醫(yī)院自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　吳忠市人民醫(yī)院

　　2020年3月30日

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