中共寧夏區(qū)委黨校 寧夏行政學院2020年急需緊缺高層次人才招聘公告

　　一、招聘原則

　　(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

　　(二)德才兼?zhèn)?、以德為?

　　(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘對象及招聘條件

　　面向全國招聘博士研究生及以上，年齡要求40周歲以下(1979年6月20日以后出生)。

　　具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.具有國家承認的本碩博學歷及學位;

　　3.自覺遵守黨的政治紀律，具有較高的思想政治素質(zhì)和理論水平，能勝任黨校教學科研工作;

　　4.身體健康，符合聘用體檢標準。 下列人員不得報考： 1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　5.已招聘的特崗教師;

　　6.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學歷、學位報考;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.寧夏機關事業(yè)單位在編人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘計劃及崗位條件

　　四、招聘方式及程序

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格復審、面試、體檢、考察等程序開展招聘工作。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　招聘公告在3月11日在寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、中共寧夏區(qū)委黨校官網(wǎng)(http://www.nxdx.org.cn/)、高校人才網(wǎng)(http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgnxqwdx2019/index.html)上公開發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　報名時間為2020年3月23日8:00至2020年6月20日18:00(以電子郵件標注日期為準)。 報名方式。應聘者填寫《中共寧夏區(qū)委黨校(寧夏行政學院)引進急需緊缺高層次人才報名表》，附相關科研成果、獲獎證書等應聘材料發(fā)送至郵箱(nxdxrsc@163.com)。郵件標題注明：崗位名稱+本人姓名+畢業(yè)高校+XXX網(wǎng))。 資格初審及確認。按照招聘要求，對應聘人員資格進行資初審，并將通過電話方式確認初審通過人員。未通過人員將通過郵件或短信方式通知。

　　(三)資格復審

　　應聘人員面試前進行資格復審，須提供以下材料：

　　1.身份證的原件、復印件;

　　2.大學本科、碩士研究生、博士研究生學歷學位證原件、復印件;在資格復審時尚未取得畢業(yè)證的，須出具由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，博士畢業(yè)生須在2020年12月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件，否則取消錄用資格;

　　3.在職人員需提交所在單位出具的同意參加應聘的介紹信;

　　4.科研成果的原件、復印件。

　　在資格復審結束時仍未提交有關材料的，視為放棄。應聘人員對個人簡歷的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，一律取消應聘資格。

　　(四)考試形式

　　1.考試采取面試試講方式進行。主要考察應聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等基本素質(zhì)。

　　2.面試提前一周，通過在寧夏黨校網(wǎng)站發(fā)布面試公告并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式等，同時做好通知記錄。

　　3.面試滿分為100分，各崗位面試成績達不到60分(百分制)的，取消招聘資格。根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。面試結束后不再遞補。

　　(五)體檢

　　1.體檢由寧夏黨校負責組織實施，在縣級以上綜合醫(yī)院進行;

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行;

　　3.學校或受檢人對體檢結果有疑問的，可按照有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

　　5.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

　　6.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。

　　(六)考察

　　1.對列入考察對象的人員，由寧夏黨校負責實施。具體考察方式和內(nèi)容按照相關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行再次審核。

　　3.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據(jù)，經(jīng)上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，可取消招聘資格。

　　4.因放棄考察資格或考察不合格被取消應聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。

　　(七)公示與聘用

　　1.根據(jù)考核、考察、體檢結果，由學校公開招聘工作領導小組辦公室提出擬公示、擬聘用人員名單，經(jīng)校(院)委會議審定并在寧夏黨校官網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

　　2.由我校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理編制、檔案移交、工資、戶籍遷移等相關手續(xù)。

　　3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》(8年)并納入全額預算事業(yè)編制管理;不合格的，取消聘用資格。

　　五、E類人才相關待遇

　　1.享受國家和寧夏回族自治區(qū)規(guī)定的工資福利、醫(yī)療保險、住房公積金等相關待遇;獎勵性績效工資按寧夏黨校有關文件執(zhí)行。按月給予全日制博士4000元補貼，連續(xù)補貼5年。

　　2.自治區(qū)給予安家費20萬元，分期打入人才個人賬戶;科研和項目啟動資金8—30萬元，具體資助額度須經(jīng)專家評審項目情況核定后，劃撥至用人單位賬戶，由相關人才專用，按照科研和項目實施進度分階段支出。校(院)一次性提供安家費8萬元，科研啟動資金2萬元;配置臺式電腦、筆記本電腦各一臺。

　　3.對畢業(yè)于重點高校、重點學科(包括"雙一流大學"、原國家"985工程"和"211工程"高校、知名科研院所，其他高校中教育部評估排名前10位學科)的全日制博士研究生，錄用當年即可評聘副高級專業(yè)技術職務。

　　4.引進高層次人才子女義務教育階段免試進入優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀;申請轉(zhuǎn)入寧夏普通高中就讀的，安排在其父母服務(居住)地的市、縣(區(qū))內(nèi)示范性高中就讀。配偶來寧工作的，原則上參照原工作單位性質(zhì)、身份及專業(yè)專長予以安置。對引進高層次人才配偶自愿參加寧夏公務員或事業(yè)單位公開招考(聘)的，非寧夏戶籍人員可按寧夏戶籍人員條件報考。

　　5.對引進人才按照每人1200元標準，每年安排一次健康體檢。

　　6.對引進高層次人才提供周轉(zhuǎn)房。對未享受周轉(zhuǎn)房的，每月發(fā)放2000元租房補貼，發(fā)放時間最長不超過5年;對未享受住房(擁有產(chǎn)權)的、在我校(院)工作滿5年、經(jīng)考核合格并繼續(xù)留在校(院)工作的，給予30萬元購房補貼。

　　聯(lián)系電話：0951-6660160，18995115879(潘老師)

　　0951-6660163，17795102635(郭老師)

　　郵箱：nxdxrsc@163.com

　　網(wǎng)址：http://www.nxdx.org.cn/

　　附件：寧夏黨校 行政學院2020年公開招聘急需緊缺高層次人才報名表

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