吳忠市紅寺堡區(qū)公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)紅寺堡區(qū)融媒體中心專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提升引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾能力，現(xiàn)就面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員事宜公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘數(shù)額

　　本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員14名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.年齡18周歲以上、35周歲以下（1985年4月25日〈含〉以后出生）;

　　3.熱愛(ài)融媒體事業(yè)，自愿從事融媒體工作，自覺(jué)維護(hù)集體和個(gè)人職業(yè)形象;

　　4.充分了解融媒體工作職能和應(yīng)聘崗位工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；有較強(qiáng)的組織觀念、紀(jì)律性、服務(wù)性和招聘崗位所具備的奉獻(xiàn)及吃苦耐勞精神；

　　5.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉新聞媒體工作和相關(guān)政策法規(guī)。

　　（二）有下列情況之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因違法犯罪受過(guò)行政、刑事處罰的人員;

　　2.涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理，尚未結(jié)論的人員;

　　3.被依法列入失信名單的人員;

　　4.被辭退的國(guó)家公職人員或正在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi)的人員;因違反管理規(guī)章制度被單位開除、辭退及解聘的人員；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為工作人員的。

　　四、崗位及數(shù)量要求

　　1.全媒體記者8人

　?。?）學(xué)歷：全日制本科及以上;

　　（2）專業(yè)：新聞學(xué)、新聞采編與制作、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　?。?）性別：不限;

　?。?）要求：具有較強(qiáng)的文字功底和撰稿能力;會(huì)寫稿、會(huì)編排、會(huì)攝影、會(huì)基本剪輯；熟練操作單反、攝像機(jī)、穩(wěn)定器、航拍、VR全景等拍攝。

　　2.新媒體編輯2人

　　（1）學(xué)歷：全日制本科及以上;

　?。?）專業(yè)：動(dòng)畫、數(shù)字傳媒藝術(shù)、多媒體制作等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）性別：不限;

　?。?）要求：能夠熟練操作非線性編輯軟件、AE、PR、AU、PS等處理軟件。熟悉影視廣告、宣傳片、紀(jì)錄片、微電影等制作流程，可獨(dú)立完成視頻剪輯、制作、字幕、特效處理等工作。

　　3.平面設(shè)計(jì)1名

　?。?）學(xué)歷：全日制本科及以上;

　?。?）專業(yè)：圖形圖像制作、廣告設(shè)計(jì)與制作、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）性別：不限;

　?。?）要求：能夠熟練操作PS、AI、CDR等處理軟件。具有較強(qiáng)的審美、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和整體布局能力，可獨(dú)立完成H5、VR、網(wǎng)頁(yè)、海報(bào)、展板、宣傳圖冊(cè)等平面媒體廣告的設(shè)計(jì)制作及書籍、刊物的排版制作。

　　4.網(wǎng)絡(luò)制作1名

　?。?）學(xué)歷：全日制本科及以上;

　?。?）專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）性別：不限;

　?。?）要求：具有計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。熟練運(yùn)用“兩微一端”等新媒體技術(shù)，熟悉客戶端、APP、網(wǎng)站等新媒體平臺(tái)的欄目設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)維護(hù)、管理運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)等業(yè)務(wù)。

　　5.安全播出網(wǎng)絡(luò)維護(hù)1名

　?。?）學(xué)歷：全日制本科及以上;

　　（2）專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全、數(shù)據(jù)通信與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）性別：男性;

　?。?）要求：熟悉新聞制作網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)、演播室的技術(shù)制作及相關(guān)視音頻播控設(shè)備的管理和維護(hù)。掌握網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)工作原理和配置方法；能夠熟練配置交換機(jī)、路由器、防火墻等設(shè)備。能夠適應(yīng)24小時(shí)技術(shù)值班工作。

　　6.文字統(tǒng)籌1名

　?。?）學(xué)歷：全日制本科及以上;

　　（2）專業(yè)：新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　?。?）性別：不限;

　　（4）要求：熟悉掌握各類辦公軟件。有較強(qiáng)的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成專題片、宣傳片腳本寫作和電視節(jié)目文字編輯工作。

　　五、招聘程序及辦法

　　公開招聘采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，其中筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%、考察占30%。具體程序及辦法如下：

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2020年4月25日—4月30日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30）在紅寺堡區(qū)融媒體中心二樓辦公室報(bào)名，具體地址為紅寺堡區(qū)創(chuàng)業(yè)西街004號(hào)。聯(lián)系人：張金柱 電話：0953—5091356  13895269012；

　　2.報(bào)名需提供資料：

　?。?）自行下載打印填寫《吳忠市紅寺堡區(qū)融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》（A4紙打印1張，表見(jiàn)附件）；

　?。?）戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；

　　（3）1寸近期免冠紅底照片5張。

　　3.筆試。各職位報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3比例后方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，由紅寺堡區(qū)公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定開考人數(shù)?？忌鷳{本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試滿分為100分，主要測(cè)試掌握黨和國(guó)家方針政策、機(jī)關(guān)工作人員行政能力基礎(chǔ)知識(shí)、新聞媒體專業(yè)技術(shù)知識(shí)、公文處理、寫作等。（筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

　　4.聯(lián)審。筆試結(jié)束后由紅寺堡區(qū)公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)筆試合格人員進(jìn)行資格聯(lián)審，聯(lián)審合格公示無(wú)異議的進(jìn)入面試。

　　5.面試。面試滿分為100分，面試根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試達(dá)不到合格線的取消應(yīng)聘資格。（面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

　　6.綜合考察。綜合考察滿分為100分，根據(jù)面試結(jié)果，按照崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定考察對(duì)象，結(jié)合本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況考察量化。

　　7.體檢?？疾旖Y(jié)束后，體檢人員按照招聘人員總成績(jī)由高到低順序，以1:1的比例確定到指定醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢產(chǎn)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格人員，取消招聘資格，同時(shí)根據(jù)缺額數(shù)量，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。

　　8.公示。對(duì)經(jīng)過(guò)筆試、聯(lián)審、面試、綜合考察、體檢合格的初定人選在紅寺堡區(qū)人民政府網(wǎng)和紅寺堡視線官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　9.協(xié)議簽訂及試用聘用辦法。公示期滿后，沒(méi)有異議的人員，簽訂試用協(xié)議。試用期為3個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，簽訂聘用協(xié)議。

　　六、勞動(dòng)保障

　　1.根據(jù)服務(wù)崗位需求與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，約定服務(wù)期限、薪資待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等，合同期滿根據(jù)服務(wù)崗位需求決定是否續(xù)簽，如不續(xù)簽合同自然終止。3年內(nèi)（自首批簽訂聘用合同之日起）工作崗位出現(xiàn)缺額的，依次按照考試總分、試用、聯(lián)審、體檢等有關(guān)程序，由高到低依次遞補(bǔ)聘用。

　　2.本次招聘人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，試用期不享受績(jī)效工資和“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育和住房公積金)政策。正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)工資2600元+不同崗位績(jī)效工資，并享受“五險(xiǎn)一金”政策。“五險(xiǎn)一金”中涉及個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用從本人工資中代扣代繳。

　　七、招考紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招考組織實(shí)施部門的安排。對(duì)有下列行為的人員，取消招考資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或招用資格者；

　　2.在考試、考核過(guò)程中作弊者；

　　3.有其它違紀(jì)情形者。

　　附件：吳忠市紅寺堡區(qū)融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表

　　紅寺堡區(qū)公開招聘融媒體中心專業(yè)技術(shù)

　　人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年4月23日