寧夏銀川市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)研判中心招聘公告
銀川市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)研判中心2020年員額招聘公告
根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))等文件規(guī)定,為滿足實(shí)際工作需要,銀川市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)研判中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名員額?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件及用工模式
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。
3.年齡說(shuō)明:30周歲及以下(1990年6月1日及以后出生)。
4.工作經(jīng)歷的要求,是指截止2020年6月1日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020年8月前畢業(yè)的學(xué)生。
(二)用工模式
所有招聘人員均為事業(yè)單位員額(編外)人員,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘崗位(共5名)
(一)網(wǎng)絡(luò)輿情專員1名
任職要求:
1.熟悉開(kāi)源搜索引擎技術(shù),對(duì)傾向性分析、話題檢測(cè)與追蹤、輿情預(yù)警系統(tǒng)等有研究;
2.掌握網(wǎng)絡(luò)輿情領(lǐng)域的數(shù)據(jù)機(jī)密性、有效性、完整性、不可否認(rèn)性、可用性的信息資源保護(hù)原則及相關(guān)法律、政策;
3.熟悉自然語(yǔ)言處理技術(shù)(分詞、分類、聚類、信息指紋、去重、情感趨勢(shì)分析、標(biāo)簽提取、實(shí)體發(fā)現(xiàn)等);
4.新聞學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、輿論學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中共黨員(含預(yù)備黨員)。
(二)網(wǎng)絡(luò)與信息安全專員2名
1.對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全和軟件開(kāi)發(fā)安全的知識(shí)有全面了解;
2.對(duì)各種信息安全技術(shù),防火墻、入侵檢測(cè)、入侵防護(hù)、防病毒、數(shù)據(jù)防泄漏等有較深入的了解;有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.對(duì)信息安全標(biāo)準(zhǔn),ISO27001、等級(jí)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有一定的認(rèn)識(shí)和掌握;對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全和軟件開(kāi)發(fā)安全的知識(shí)有全面了解;
4.信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),經(jīng)驗(yàn)匹配可適當(dāng)放寬。
(三)網(wǎng)絡(luò)宣傳專員1名
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律,組織策劃網(wǎng)絡(luò)傳播項(xiàng)目實(shí)施,有互聯(lián)網(wǎng)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.新聞學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、輿論學(xué)、廣播電視等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員(含預(yù)備黨員)。
(四)文秘專員1名
1.掌握辦公室綜合管理各項(xiàng)工作,熟練操作各類辦公軟件,具有一定的公文寫作功底和綜合協(xié)調(diào)能力;
2.中文、行政管理、法律、新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬及生活待遇
1.薪資待遇:參照銀川市事業(yè)單位同級(jí)別在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.人才政策:在各類人才認(rèn)定評(píng)選表彰中,對(duì)符合條件的員額制聘用人員適當(dāng)傾斜。
四、招聘程序與報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年6月22日17點(diǎn)止,逾期不予受理。報(bào)名咨詢電話:0951-6091050、6071560,恕不接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名方式:登錄“銀川人才網(wǎng)”(www.zgycrc.com),點(diǎn)擊進(jìn)入“銀川市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)研判中心2020年員額招聘公告”,下載填寫《銀川市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)研判中心員額應(yīng)聘報(bào)名表》(報(bào)名資料不退回),并將word格式報(bào)名表發(fā)送至指定報(bào)名郵箱:bhhr@bintoujituan.com。郵件主題及文件命名格式為:“崗位名稱”+“姓名”(標(biāo)注不清晰、資料提交不完整的,視為無(wú)效報(bào)名)。
3.報(bào)名需提供相關(guān)證件:身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等掃描件。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外(境外)學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)”。以上資料隨同報(bào)名表一并發(fā)送至指定電子郵箱。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
4.注意事項(xiàng):每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。已通過(guò)資格初審的,不得更改報(bào)名信息。
5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年6月30日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。
五、考試程序和方法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)等情況。除個(gè)別專業(yè)技術(shù)崗位外筆試科目均為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》,總分100分。筆試內(nèi)容包含相關(guān)專業(yè)試題、綜合能力測(cè)試兩部分。(考試時(shí)間為90分鐘)
2. 應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3.考試時(shí)間及注意事項(xiàng)將通過(guò)銀川人才網(wǎng)(www.zgycrc.com)“銀川濱河人力資源”公眾號(hào)另行通知。
(二)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按得分高低排序,擇優(yōu)確定參加面試人選。招聘部門在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審,沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)榘俜种?,筆試、面試成績(jī)將折合成百分制進(jìn)行計(jì)算,在個(gè)人總成績(jī)中的權(quán)重占比分別為40%、60%。最后得分保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
六、體檢和政審
總成績(jī)按分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1確定進(jìn)入體檢人員名單,分?jǐn)?shù)相同的,按照筆試成績(jī),取高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
對(duì)體檢合格人員由招聘部門組織政治審查,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。因體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘主管部門提出遞補(bǔ)意見(jiàn)。如遞補(bǔ),從總成績(jī)中高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及錄用
經(jīng)考試、體檢合格擬錄用人員信息面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘主管部門審批后,辦理具體錄用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘活動(dòng)唯一指定報(bào)名平臺(tái)為“銀川人才網(wǎng)”(www.zgycrc.com)“銀川濱河人力資源”公眾號(hào)。如招聘條件、方式、時(shí)間等有變動(dòng)和調(diào)整以上述平臺(tái)公告為準(zhǔn)。
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。(通知方式為短信或電話)。
(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。
舉報(bào)電話:0951-6071560;6091050
(四)報(bào)考者須對(duì)照本公告規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)選聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消選聘資格,相關(guān)責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一經(jīng)被聘用,須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,無(wú)故超過(guò)報(bào)到時(shí)間的,取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)影響報(bào)到入職的,由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)協(xié)調(diào)解決。
附件:1.《銀川市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)研判中心員額應(yīng)聘報(bào)名表》
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