為切實(shí)鞏固我縣人民調(diào)解工作質(zhì)效，加強(qiáng)矛盾糾紛化解水平，根據(jù)自治區(qū)黨委全面依法治區(qū)委員會(huì)辦公室《關(guān)于堅(jiān)持發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)解工作的實(shí)施意見》(寧法辦發(fā)〔2020〕21號)要求，海原縣人民政府決定向社會(huì)公開招聘專職人民調(diào)解員12名，公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。

(三)堅(jiān)持平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘條件

(一)政治條件。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，崇尚科學(xué)和社會(huì)主義道德風(fēng)尚。

(二)職業(yè)條件。品行端正、辦事公道，具有良好職業(yè)道德，熱心人民調(diào)解工作，具備一定的法律知識、政策水平和調(diào)解能力。

(三)崗位條件。專職人民調(diào)解員年齡滿18周歲(2003年9月1日前出生)，在40周歲以下(1981年9月1日后出生)，以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷限法律相關(guān)專業(yè);能熟練操作電腦。

(四)身體條件。具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;五官端正、無紋身;身心健康、無傳染疾病、無吸毒史、無精神病史;視力、聽力不得影響正常履行工作職責(zé);口齒清晰、語言表達(dá)流利、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

(五)有下列情形之一的，不得購買為服務(wù)崗位人員：

1.有犯罪、吸毒記錄，精神病史者和傳染病患者;

2.受黨紀(jì)、行政處分期間或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

3.被開除公職的;

4.正在履行勞動(dòng)合同，且無法即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的;

5.已錄用的政府購買服務(wù)對象不得報(bào)名參加考試(含已辭職者);

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形等。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名。

1. 現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2021年9月17日開始至9月24日結(jié)束。(工作日內(nèi)上午8:30-12:00，下午2:30-6:30)，分批次、分時(shí)間段錯(cuò)峰進(jìn)行。

地點(diǎn):海原縣保安服務(wù)有限公司(海原縣泰豐大廈三樓)

2. 報(bào)名需提供材料包括(均須提供原件及復(fù)印件1份):

(1)本人二代身份證;(2)戶口簿(首頁和本人頁);(3)畢業(yè)證;(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;(5)無犯罪記錄證明;(6)《海原縣招聘專職人民調(diào)解員服務(wù)崗報(bào)名登記表》(現(xiàn)場領(lǐng)取);(7)近期一寸白底免冠照片5張。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。由保安服務(wù)有限公司根據(jù)聘任條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格審核通過人員參加筆試。資格審核主要核實(shí)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的資格條件、報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確及戶籍情況等。

3. 報(bào)名注意事項(xiàng)

請考生自覺遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，全程佩戴口罩，出示行程碼，按照先后順序進(jìn)入報(bào)名通道，至少保持1米以上的距離。在現(xiàn)場不得高聲喧嘩、逗留等，自覺維護(hù)現(xiàn)場秩序，接受現(xiàn)場工作人員的指揮，依次做好報(bào)名資格審核、登記、資料收繳等工作。同時(shí)配合工作人員做好疫情防控工作，當(dāng)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)一定要及時(shí)向工作人員報(bào)告。

4. 咨詢電話:

海原縣保安服務(wù)有限公司

聯(lián)系人:馬女士 0955-4627001

(二)筆試。

考試工作由承載主體(縣保安服務(wù)有限公司)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，從縣紀(jì)委監(jiān)委、人力資源和社會(huì)保障局、法院、司法局等有關(guān)部門抽調(diào)監(jiān)督人員開展。開考比例原則上不能低于1：2(招考崗位數(shù)：報(bào)考人數(shù))，達(dá)不到開考比例的，核減招考崗位數(shù)直到達(dá)到開考比例，無報(bào)考人數(shù)崗位取消招考。

筆試時(shí)間：另行通知

地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)?？忌鷳{本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試分值100分。

筆試內(nèi)容：《民法典》《民事訴訟法》及人民調(diào)解相關(guān)法律。

(三)資格復(fù)審

由承載主體(縣保安服務(wù)有限公司)在縣紀(jì)委監(jiān)委、人社局、司法局、法院等部門監(jiān)督下，按1：1.5通過確定面試人員(對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審)。

(四)面試。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)?？忌鷳{本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試由承載主體(縣保安服務(wù)有限公司)根據(jù)筆試成績，對資格復(fù)審合格人員進(jìn)行面試。面試分值100分，面試內(nèi)容由考官現(xiàn)場出題。

報(bào)考人員最終總成績按筆試成績、面試分?jǐn)?shù)各占50%的比例確定?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。按照總成績從高分到低分的順序確定體檢人員名單?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，具有人民調(diào)解工作經(jīng)歷的考生優(yōu)先考慮。

(五)公示。

對經(jīng)過考試、體檢合格確定的擬用人員名單在海原普法微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日(節(jié)假日除外)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間實(shí)名舉報(bào)有效，對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。

(六)聘用。

公示無異議，由購買主體安排具體工作，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，被聘用人員與承載主體簽訂勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同》約定權(quán)利義務(wù)、服務(wù)期限、薪資待遇等。合同期滿根據(jù)政府購買服務(wù)崗位需求決定是否續(xù)簽，如不續(xù)簽合同自然終止。

五、工資保障

購買服務(wù)費(fèi)用參照政府部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，依法為政府購買服務(wù)崗位人員繳納“五險(xiǎn)”：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。所需資金由縣財(cái)政納入財(cái)政預(yù)算。

六、日常管理

政府購買專職人民調(diào)解員服務(wù)崗位人員，由承載主體和購買主體實(shí)行雙重管理。在合同和派遣服務(wù)期內(nèi)由雙方依法依規(guī)嚴(yán)格管理考核，對違反法律法規(guī)、不遵守雙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度及要求、不服從管理、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員全部淘汰。派遣服務(wù)期間必須遵守購買主體所屬用工單位工作作息時(shí)間、安排，適應(yīng)工作性質(zhì)及工作環(huán)境，服從用工單位根據(jù)工作需求進(jìn)行的崗位及職責(zé)調(diào)整。

海原縣保安服務(wù)有限公司

2021年9月16日