為貫徹落實(shí)自治區(qū)、吳忠市關(guān)于工業(yè)園區(qū)體制機(jī)制改革部署要求，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，建立靈活高效的用人機(jī)制，根據(jù)工作需要，現(xiàn)將寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開競聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、競聘范圍

公開競聘面向青銅峽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

三、競聘崗位及人數(shù)

本次公開競聘園區(qū)管委會(huì)工作內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層管理副職崗位人員2名，其中：經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長1名，應(yīng)急管理和生態(tài)環(huán)境局副局長1名。

四、競聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

5.競聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位須具備該崗位專業(yè)知識、學(xué)歷等條件（詳見附件1）。

6.有下列情形之一的，不得參加競聘：涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情形的;被開除公職的;群眾公認(rèn)度不高的;除特殊崗位需要外，配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在招錄、競聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;現(xiàn)役軍人;新招聘(錄用)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、競聘程序和方法

此次競聘工作按照發(fā)布競聘公告、報(bào)名、考試（面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日至6月1日(上午：8:30—12:00，下午：14:00—18:00)，逾期不予受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管委會(huì)211辦公室。

4.報(bào)名要求：

(1)競聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、原件及復(fù)印件各1份，一寸近期免冠藍(lán)底照片3張，崗位要求中共黨員的，須提供黨員證明材料;自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;提交填寫完整的《寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開競聘工作人員報(bào)名表》1份(電子版打印)。

(2)《寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開競聘工作人員報(bào)名表》(附件:2)下載方式：登錄“http://zs.nxqtxgyyq.com/qtxportal/website”下載。

(3)競聘人員所填信息必須真實(shí)無誤、符合崗位要求，每位競聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、錄聘資格。

(4)競聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持電話暢通，如因聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)考試

根據(jù)報(bào)名情況，若報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5的情況下，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（其中：筆試成績占60%，面試成績占40%），若達(dá)不到1:5的情況下，直接采取面試方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試主要以政治理論和國家、自治區(qū)和吳忠市、青銅峽工業(yè)發(fā)展法規(guī)政策以及園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)內(nèi)容為主，總分為100分。

(2)時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間另行通知，答題時(shí)間120分鐘，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印的考點(diǎn)為準(zhǔn)。

(3)成績查詢。登錄“http://zs.nxqtxgyyq.com/qtxportal/website”，查詢筆試成績。

2.面試

(1)根據(jù)競聘人員筆試成績排名，原則上按照招聘名額1:3的比例確定面試人員名單。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不遞補(bǔ)。

(2)面試內(nèi)容：面試設(shè)定分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容以競聘崗位相關(guān)專業(yè)知識及工作能力和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等方面基本素質(zhì)。

(3)時(shí)間和地點(diǎn)：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，競聘人員參加面試必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。

3.考試總成績

筆試和面試成績按6:4的比例計(jì)算，總分為100分。考試總成績(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位)由筆試、面試兩部分組成，考試總成績相同的，按照筆試成績高低進(jìn)行排名。

(三)體檢

競聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由競聘人員承擔(dān)。若體檢不合格，則取消聘用資格，競聘名額按高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察

競聘人員提供本人居住地派出所的無犯罪記錄證明、個(gè)人征信記錄等。競聘人員原屬編制內(nèi)的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

(五)公示和聘用

考察合格的競聘人員確定為擬聘(任)用人員，名單在“http://zs.nxqtxgyyq.com/qtxportal/website”公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，將由園區(qū)管委會(huì)與擬聘任(用)人員簽訂聘任合同或勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聘后管理及薪酬待遇

擬聘任(用)人員聘期3年，聘期屆滿，重新聘用。原屬編制內(nèi)的，一律簽訂聘用合同，實(shí)行“雙軌運(yùn)行”管理，原任職務(wù)與競聘崗位相分離、檔案工資與實(shí)際薪酬相分離、人事檔案管理與合同聘用管理相分離，保持檔案工作正常晉級晉檔、職級職務(wù)正常晉升不變，保持原繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金不變、工齡連續(xù)計(jì)算，享受競聘崗位薪酬待遇。原屬編制外的，一律簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，享受競聘崗位薪酬待遇，與編制內(nèi)人員同崗?fù)?、同工同酬，并按?guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開競聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。競聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋，電話：0953—3045635。

寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

2022年5月25日

附件1：寧夏青銅峽工業(yè)園區(qū)管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位公開競聘表.pdf

附件2：競聘上崗報(bào)名表.doc