2022年寧夏師范學院招聘備案人員48名啟事
寧夏師范學院關于2022年公開招聘備案人員的啟事
根據(jù)《關于高等學校實行人員總量管理試點的意見》(寧黨辦〔2019〕72號)、《關于印發(fā)〈寧夏師范學院實行人員總量管理試點工作實施方案〉的通知》(寧編辦發(fā)〔2020〕90號)等文件精神,參照自治區(qū)公開招聘相關文件要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘備案人員48名。
一、招聘要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領導、遵守中華人民共和國憲法;
(三)遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;
(四)具體年齡以招聘崗位年齡、應聘人員有效身份證上的日期為準(35周歲以下的1986年6月25日以后出生);
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)學歷學位證取得時間為2022年7月31日前;
(七)符合《寧夏師范學院2022年公開招聘備案人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設置的相關資格條件要求;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(九)有下列情況之一者,我校不接受其應聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;
7.已招聘的特崗教師;
8.新招聘(錄)機關事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限(含試用期)的;
9.現(xiàn)役軍人;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
11.不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
二、招聘崗位和條件
具體詳見《寧夏師范學院2022年公開招聘備案人員崗位計劃一覽表》(附件1)。
三、招聘程序
招聘信息將在寧夏師范學院官網(wǎng)(http://www.nxnu.edu.cn/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)面向社會公開發(fā)布。
(一)報名
1.報名時間為7月2日8:00—7月6日18:00。
2.報名方式:
掃描附件2中二維碼,按照要求如實填寫信息。
3.其他
每人限報一個崗位,多報無效,考慮當前疫情情況,不接受現(xiàn)場報名,應聘者應在以上規(guī)定時間內(nèi)報名,具體以報名信息上傳時間為準。
應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造有關證件、材料,填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消招聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實,依法依規(guī)追究責任,記入個人誠信記錄。
(二)資格初審
按照招聘崗位條件及招聘要求。對應聘者報名資料進行資格初審。并通過打電話或發(fā)送短信等方式向考生反饋初審結果。
(三)資格復審
1.時間:2022年7月11日9:00-18:00,地點:寧夏師范學院辦公樓521室。
2.對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,學校將成立招聘監(jiān)督工作組,全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件或未參加資格復審的,取消應聘資格。
3.應聘者在資格復審時須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證(本科及研究生)原件及復印件、教育部電子學歷認證報告打印版、兩張一寸照片以及崗位要求的其他證明材料,留學人員須在2022年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
4.資格復審時要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份,應聘者與招聘單位各留存一份。
5.資格復審合格人員名單在寧夏師范學院官網(wǎng)上公示。
(四)筆試
1.考核采用筆試與面試相結合的方式進行,所有資格復審合格人員全部進行筆試,筆試以閉卷方式進行。由學校公開招聘工作領導小組組織實施,監(jiān)督工作組全程監(jiān)督。
2.筆試時間:2022年7月12日上午,地點:寧夏師范學院理工樓。
3.筆試主要考核綜合基礎知識和文字表達能力等,教師崗位主要考核與崗位相適應的專業(yè)知識。請應聘者自行準備好黑色碳素筆等考試用品。筆試時間為120分鐘,分值為100分。
4.音樂舞蹈學院、體育學院、美術學院招聘崗位實行專業(yè)技能測試(時間為2022年7月12日上午,地點待定)。
5.博士研究生直接進入面試。
(五)面試
1.面試時間:2022年7月13日
2.面試地點:寧夏師范學院理工樓
3.依據(jù)筆試成績,按照1:3(該崗位招聘人數(shù)與同一崗位參加面試人數(shù)之比)的比例,由高到低確定面試人員,筆試成績出現(xiàn)末位并列時,一并進入面試;達不到1:3比例的崗位,全部進入面試,面試分值為100分,面試成績合格線為60分,低于60分取消其招聘資格。
4.面試內(nèi)容及方式
(1)教師崗位實行半結構化面試(試講+回答問題)的方式。試講時間15分鐘,回答問題5分鐘,準備試講時間20分鐘。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關的教學內(nèi)容。試講主要考核面試人員的教育教學能力等;回答問題主要考查應聘者的專業(yè)知識水平、分析問題和解決問題的能力等。
(2)其它崗位實行結構化面試的方式。面試時間為10分鐘,以現(xiàn)場回答問題方式重點考核應聘者的職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、應變能力、團隊意識、舉止儀表和知識素養(yǎng)等。
(六)總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績低于60分的,取消其招聘資格)。
根據(jù)考試總成績,按崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時,按照面試成績從高分到低分確定體檢人選;面試成績也相同時,進行加試,以加試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢工作由學校公開招聘工作領導小組負責組織實施,學校監(jiān)督工作組對體檢工作全程監(jiān)督。
(七)參加現(xiàn)場復審人員名單、筆試成績、面試人員名單和面試成績等信息均通過寧夏師范學院網(wǎng)站(www.nxnu.edu.cn)公布。
(八)體檢
1.體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕 140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
2.用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經(jīng)我校同意,可以申請復檢,體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。
4.體檢費用由應聘者承擔。應聘者申請復檢的承擔相關費用。
(九)考察及公示
我校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員;考察合格者,確定為擬聘用人員,由學校公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單,經(jīng)學校校長辦公會議審定在寧夏師范學院官網(wǎng)上公示不少于5個工作日。
(十)聘用手續(xù)辦理
公示結束后,對公示無異議人員提交學校會議審定。對于公示有異議的人員,我校將調(diào)查核實,并提出處理意見。擬聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消招聘資格。
學校為審定通過的人員辦理入職手續(xù),簽定勞動合同,確定勞動關系并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。逾期未能簽署合同的,取消招聘資格。備案人員實行備案制管理,待遇按照《寧夏師范學院備案人員管理暫行辦法》(寧師院發(fā)〔2020〕127號)執(zhí)行。
四、關于崗位遞補
(一)遞補情形
在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且面試成績合格應聘者中,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。
(二)不遞補情形
1.應聘者體檢不合格或考察不合格,取消應聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
3.寧夏師范學院聘用批復文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
五、咨詢與監(jiān)督
聯(lián)系人:張老師、陳老師
聯(lián)系電話:0954-2079445、2665838
監(jiān)督投訴電話:0954—2079653、2079446
六、特別提示
(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導、監(jiān)督和管理下進行。
(二)凡涉及招聘工作的重大事項或本啟事未盡事宜,由學校公開招聘工作領導小組研究決定。
(三)招聘資格審查、面試、打分和分數(shù)管理等環(huán)節(jié),將在監(jiān)督工作組全程監(jiān)督下進行。面試過程全程錄像。
(四)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(五)招聘相關工作人員在辦理公開招聘相關事項時需要回避的,應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。
(六)應聘者報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢通導致無法通知相關事宜的,責任由應聘者承擔。
(七)招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(八)根據(jù)疫情發(fā)展情況,按最新的政策執(zhí)行,具體要求見附件4《寧夏師范學院2022年公開招聘備案人員疫情防控考生須知》。
(九)未盡事宜,由學校公開招聘領導小組研究決定。
寧夏師范學院
2022年6月25日
附件3:事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
附件4:寧夏師范學院2022年公開招聘備案人員疫情防控考生須知.docx