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寧夏

考生必看:2022年寧夏公務(wù)員面試考情分析

http://www.gongfucj.com       2022-07-14 14:26      來源:公考通
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  2022年寧夏公務(wù)員考試如果你考的還不錯的話,面試可以提前準備起來啦!本文公考通(www.gongfucj.com)為大家總結(jié)了總結(jié)了歷年寧夏公務(wù)員面試考情,希望對各位考生有所幫助。


  1、面試形式


  寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施,大部分崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,小部分崗位采取結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導小組面試,采取無領(lǐng)導小組討論面試方式主要包括區(qū)直機關(guān)職位(不含自治區(qū)寧東能源化工基地管委會011001—011003、自治區(qū) 統(tǒng)計局014001—014006、自治區(qū)公安廳017001—017003職位)


  2、往年面試時間


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  3、考場情況


 ?、?面試題量:  全天使用一套題本,題量為3道。


 ?、?作答方式:   結(jié)構(gòu)化面試采用聽題的形式,桌面有草稿紙和筆,答題和思考時間共為15分鐘,剩余3分鐘時有語音提醒。作答方式有思考一道題目回答一道題目,也有所有題目一起思考一起作答的方式,但以后者為主。


  4、面試人員的確定


 ?、?招錄名額為2名及以下的職位,面試開考比例為3:1;招錄名額為3名及以上的職位,按2:1的比例確定面試人選。


 ?、?對因棄考、資格復審不合格導致進入面試人員達不到規(guī)定比例的職位,可按實際參加考試人數(shù)確定面試人員。


 ?、?因?qū)I(yè)性強、生源少等原因,可適當降低開考比;個別職位可按1:1的比例確定面試人員。


 ?、?筆試成績(含加分)低于合格分數(shù)線者不得參加面試。


  5、考試成績計算


  普通職位  總成績=(行測+申論+加分)/2×50%+面試×50%


  公安執(zhí)法勤務(wù)職位  總成績=[(行測+申論+加分)/2×70%+專業(yè)×30%]×50%+面試成績×50%。


  公安執(zhí)法獄醫(yī)職位  總成績=(行測+申論+加分)/2×40%+專業(yè)×60%


  考試總成績按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。


  6、考官組成


  從近年的考試情況來看,寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試考官一般有7-9人。


  7、能力考查


  總體特征:寧夏面試題型特別穩(wěn)定,基本上第一題綜合分析、第二題計劃組織、第三題人際關(guān)系或應(yīng)急應(yīng)變;當然也有例外情況,2020年最后一天面試考試中出現(xiàn)了2道綜合分析題。


 ?、?綜合分析


  綜合分析是寧夏重點題型,穩(wěn)坐第一把交椅幾乎沒有動搖過,幾乎每年每套題第一道題都是綜合分析,一開始就是最難也是最重要的題目,大家務(wù)必要做好準備,贏得了綜合分析就贏得了半壁江山。


  綜合分析題除了常規(guī)地問你怎么看,怎么理解?提問方式也有所創(chuàng)新,比如列舉幾點學生對高等教育的訴求,讓你選擇最重要的,并說明理由。  寧夏對綜合分析的考查內(nèi)容一般層次較高,比較抽象也比較宏觀。


  比如:


  當前信息化發(fā)展非常迅速,人們閱讀的知識也越來越多,但是迅速的發(fā)展將人們禁錮在了“信息繭房”中,對此你怎么看?


  綜合分析主要通過社會現(xiàn)象來考查,與此同時,也會在現(xiàn)象類題目中加入單一觀點或者雙重觀點,再通過考生的回答,考查對社會現(xiàn)象的認識是否準確、全面和客觀。從而考查考生綜合分析能力的強弱。


  另外綜合分析出現(xiàn)了用漫畫題考查的形式,相對于直接給出題干來說,漫畫題的難度更高,需要考生能夠正確把握漫畫反映的問題。


 ?、?計劃組織


  計劃組織往往在第二題的位置,考查調(diào)研、宣傳、評選、接待、考察均有所涉獵,小題型較為分散。除了一般性的問活動整體怎么組織,更多地是要求擬定幾個活動主題,然后選取一個,制訂活動方案;除此之外還有開展一次活動的重點是什么。


  在固定的時間內(nèi),這種設(shè)問方式增加了考生的答題難度,考生不僅要知道活動的流程,還要知道活動方案中應(yīng)該具體包括哪些內(nèi)容以及哪些內(nèi)容是應(yīng)該重點闡述的,有的時候也常與應(yīng)急應(yīng)變題進行雜糅,這些都是需要考生活學活用。


  比如:


  為了給村民致富增收,村里決定種植果樹園林,因此砍掉了周圍其他的綠植,但當?shù)卦撅L沙就特別大,且由于砍伐樹木,村民們也沒有了乘涼的地方,引起了村民的不滿,領(lǐng)導將此項工作交于你調(diào)研并處理,你應(yīng)該怎么開展工作?


 ?、?言語創(chuàng)新和人際關(guān)系


  言語創(chuàng)新主要考查的是現(xiàn)場模擬,也考查過為數(shù)不多的演講題,大家都要關(guān)注,一般出現(xiàn)在第三題的位置,在2019年前都是考查頻率最高的幾種題型之一;


  但是言語創(chuàng)新的現(xiàn)場模擬常與人際關(guān)系雜糅起來考查,一般以勸說或者提建議為主。所涉及的人際主體較為固定,有的是群眾,有的是領(lǐng)導,有的是同事,有的難度較大的題目還包括雙重矛盾。


  比如:


  你是工作組的組長,現(xiàn)在需要做一項下鄉(xiāng)督察的工作,組員小張是新來的員工,做基層工作有畏難情緒,老李是一名老員工經(jīng)常做基層工作,但是他家里經(jīng)濟情況負擔比較重,不愿意去,作為領(lǐng)導請問你如何開導小張跟老李兩個人?


 ?、?應(yīng)急應(yīng)變和自我認知


  這兩類題型考查頻率并不多,一般類的自我認知基本沒有出現(xiàn)過,但是2021年考場上,有結(jié)合綜合分析題一并考查。


  比如:


  一個馬拉松運動員,經(jīng)過自己的一番努力,同時,他的朋友和隊友給他提供了紅外線檢測、測量速度風力阻力等的設(shè)備,跑的時候在前面引導克服風的阻力,并且用紅外線引導跑道,通過大家的幫助、設(shè)備的檢測以及他自身的努力,他最終打破了馬拉松的世界紀錄。請就這段文字談兩點啟示,并就其中的一點結(jié)合自己的工作展開說明。


  而應(yīng)急管理應(yīng)變題在2018年、2019年考查了幾次排序題,比如列舉幾件事情,讓你判斷輕重緩急,如何處理。2020年、2021年均沒有單獨出現(xiàn)過。

 

  

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