為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員力量，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）及《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位2022年自主公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

面向全國范圍招聘研究生畢業(yè)生。

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4.年齡30周歲以下（1991年9月9日以后出生），年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7符合《寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位2022年自主公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件要求；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

8.普通高等在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.已招聘的特崗教師；

10.現(xiàn)役軍人；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共招聘研究生3人，招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件《寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位2022年自主公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

四、招聘方式

本次招聘研究生采取面試辦法招聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告于2022年9月9日在寧夏人事考試中心、寧夏公共招聘網(wǎng)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)、寧夏農(nóng)墾集團(tuán)網(wǎng)等網(wǎng)站公開發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為2022年9月17日8:30至9月23日18:00。

1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者需在限定時(shí)間內(nèi)完成。應(yīng)聘人員填寫《寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位2022年自主公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），并將報(bào)名表、電子照片、本人有效身份證及崗位所需的學(xué)歷學(xué)位等證明材料掃描件建立壓縮包（以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名），發(fā)送至郵箱nxnkzxc888@126.com。

每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任。

2.資格審查。應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（1）資格初審：在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)當(dāng)日審核完畢，并予以答復(fù)。

（2）資格復(fù)審：在組織面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審工作，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將電話告知。資格復(fù)審嚴(yán)格按照《寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位2022年自主公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中的資格條件和要求進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供以下材料：

①身份證的原件、復(fù)印件；

②崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證等證明材料原件、復(fù)印件；

③往屆生需提供學(xué)籍學(xué)歷認(rèn)證（學(xué)信網(wǎng)自行認(rèn)證）；

④其他證明材料。

資格復(fù)審后填寫《寧夏事業(yè)單位自主公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司各留存一份。合格的面試人員名單在寧夏農(nóng)墾集團(tuán)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員人數(shù)在1:15及以下直接全部進(jìn)行面試；資格復(fù)審合格人員人數(shù)在1:15以上，則加試筆試，1:15人員進(jìn)入面試，試題委托具備條件的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命制，具體加試內(nèi)容為招聘崗位的專業(yè)知識(shí)，分值為100分，筆試分?jǐn)?shù)只決定進(jìn)入面試人員，不計(jì)入考試成績(jī)中。加試人員名單和時(shí)間將通過“寧夏農(nóng)墾集團(tuán)”網(wǎng)站公示公告。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試試題由具備條件的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命制，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

面試滿分100分，根據(jù)面試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消應(yīng)聘資格，面試結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。（1）體檢由寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院綜合應(yīng)聘者體檢情況，做出體檢合格與否的結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。（2）應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。（3）招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意，可以申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。（4）妊娠期應(yīng)聘者暫不進(jìn)行婦科、放射等體檢項(xiàng)目的檢查，但應(yīng)在體檢表中注明原由，待妊娠結(jié)束后補(bǔ)做上述檢查，并由體檢醫(yī)院綜合體檢情況，做出體檢合格與否的結(jié)論。

因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

2.考察。（1）考察工作由寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。（2）考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。（3）考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。

放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

1.根據(jù)資格復(fù)審、面試、體檢、考察結(jié)果，擬定公示、聘用人員名單，在寧夏農(nóng)墾集團(tuán)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。

2.簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)招聘工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司黨群工作部，負(fù)責(zé)招聘的具體組織實(shí)施工作。寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部全程監(jiān)督。

七、疫情防控要求

（一）根據(jù)自治區(qū)最新疫情防控工作有關(guān)要求，招聘各環(huán)節(jié)全面落實(shí)依法防控、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策要求，保證考場(chǎng)開窗通風(fēng)、清潔消毒，保證空氣流通。所有面試評(píng)委、工作人員及考生進(jìn)入面試區(qū)域須出示防疫健康碼，接受體溫監(jiān)測(cè)，正確佩戴口罩，進(jìn)行手消毒并在室內(nèi)保持1米以上安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）面試前14天開始，考生應(yīng)通過“我的寧夏”APP實(shí)名申領(lǐng)寧夏防疫健康碼（以下簡(jiǎn)稱“健康碼”），并按要求進(jìn)行每日健康打卡。

（三）面試當(dāng)天，考生憑有效身份證（原件）、寧夏區(qū)域內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的考前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)或電子版，以采樣時(shí)間為準(zhǔn)），經(jīng)核驗(yàn)“健康碼”為“綠碼”，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃），方可正常參加面試。其中：區(qū)內(nèi)考生完成1次核酸檢測(cè)；區(qū)外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入寧考生，以及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史，但“健康碼”為“綠碼”的考生，面試前完成3天內(nèi)2次（2次采樣間隔至少24小時(shí)，采樣須在寧夏區(qū)域內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）核酸檢測(cè)。

（四）考生應(yīng)自備醫(yī)用外科及以上級(jí)別口罩，除在進(jìn)入考場(chǎng)接受身份識(shí)別驗(yàn)證等特殊情況下摘除口罩外，在面試期間須全程佩戴口罩。按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，與他人保持安全間距（1米以上），并注意做好手部衛(wèi)生消毒。

（五）面試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，主動(dòng)接受面試工作人員對(duì)本人“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和 寧夏區(qū)域內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的考前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明的核驗(yàn)；請(qǐng)考生合理安排核酸檢測(cè)時(shí)間，以免影響參加面試。

1.凡未帶手機(jī)、不能出示個(gè)人防疫“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”的考生，不得參加面試。

2.“健康碼”為“紅碼”“黃碼”和受疫情影響被封閉管控的考生，不得參加面試。

3.未能提供面試前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明的考生，不得參加面試。

4.面試前14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有病例報(bào)告縣區(qū)及陸路邊境口岸地市旅居史的考生，不得參加面試。

5.“健康碼”為“綠碼”，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，若現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)接受2次體溫復(fù)測(cè)，如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn)，須由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員再次使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行腋下測(cè)溫。確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生，需提供醫(yī)院疾病診斷證明，排除新冠肺炎疾病后可安排在備用隔離考場(chǎng)參加面試。

6.“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史，但“健康碼”為“綠碼”的考生，從入寧當(dāng)天開始執(zhí)行“3天短信提醒+2次核酸檢測(cè)”措施，考前持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，承諾來自非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或涉疫所在縣區(qū)，經(jīng)體溫檢測(cè)正常的，進(jìn)入備用隔離考場(chǎng)參加面試。

（六）面試過程中，考生因個(gè)人原因，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，應(yīng)服從考務(wù)工作人員安排，經(jīng)考點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生保障工作小組評(píng)估，排除新冠肺炎疾病后轉(zhuǎn)移到備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)面試。

（七）面試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定離場(chǎng)。所有在備用隔離考場(chǎng)參加面試的考生，須服從考點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生保障工作小組的建議。

（八）考生面試前要認(rèn)真閱讀本須知，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（九）因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，請(qǐng)考生保持通訊暢通，持續(xù)關(guān)注自治區(qū)疫情防控最新規(guī)定及“寧夏農(nóng)墾集團(tuán)”網(wǎng)站公示公告欄目發(fā)布的疫情防控要求，如有最新疫情防控要求和須知，將在網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

八、工作要求

1.招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察人員及社會(huì)人員的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。

2.在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

5.咨詢電話：0951-3800991

舉報(bào)電話：0951-3800815

電子郵箱：nxnkzxc888@126.com

通訊地址：寧夏銀川市金鳳區(qū)福州南街198號(hào)

附件1.寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位2022年自主公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表.docx

附件2.寧夏農(nóng)墾集團(tuán)有限公司事業(yè)單位2022年自主公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx