為深入實施人才強校戰(zhàn)略，進一步加強學校師資隊伍建設，加大高層次人才引進力度，吸引一批優(yōu)秀人才到學校干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進及管理辦法(試行)》（寧建院黨〔2023〕22號）及學校發(fā)展需要，現(xiàn)就寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院2023年自主公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

2023年面向全國范圍計劃招聘博士研究生2人，具體范圍、條件等詳見《寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院2023年自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（見附件）。

三、應聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

4.具有適應崗位要求的工作能力和身體條件；

5.博士研究生原則上要求年齡45周歲以下（1977年7月11日以后出生），以應聘人員有效身份證上的出生日期為準；

6.符合《寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院2023年自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（見附表）中崗位要求的相關(guān)資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；

7.新招聘（錄）機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務期限（含試用期）的；

8.現(xiàn)役軍人；

9.已招聘的特崗教師；

10.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格初審

（一）報名方式

主要采取線上報名的方式，應聘者將報名所需材料掃描件發(fā)送至nxjyrsc@163.com郵箱，郵件命名為“高層次人才招聘+所學專業(yè)+姓名”。

材料明細：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證（大學本科至博士研究生階段畢業(yè)證、學位證）及其學歷學位認證信息（學信網(wǎng)），留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書；職業(yè)和職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等影印件，文件命名格式為“姓名+證件名稱”。在職人員還需提交所在單位的同意報考證明。

應聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）報名時間

發(fā)布公告之日起至2023年12月31日。

（三）資格初審

1.應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經(jīng)查實取消招聘資格，同時將相關(guān)信息納入個人誠信記錄。應聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

2.資格初審在應聘者提交報名資料10個工作日內(nèi)審核完畢，并采取打電話、發(fā)短信等方式告知資格初審結(jié)果。

五、資格復審

資格復審由寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院組織。

（一）應聘者的資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程，在學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

（二）應聘者參加資格復審需提交以下材料：

1.《寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院自主公開招聘高層次人才資格復審登記表》（一式三份）；

2.身份證原件及復印件；

3.畢業(yè)證學位證（大學本科至博士研究生階段畢業(yè)證、學位證）及其學歷學位認證信息（學信網(wǎng)）原件及復印件；

4.留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件；

5.無刑事犯罪證明；

6.個人征信報告；

7.在職人員還需提交所在單位的同意報考證明；

8.其他相關(guān)證明材料。

（三）資格復審合格人員名單在寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公示3個工作日。

六、面試

面試由寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院組織。

（一）面試前一周在寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布公告，并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知應聘者面試時間、地點、面試形式等相關(guān)要求。

（二）面試按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實施細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定開展，采取“試講+回答問題”半結(jié)構(gòu)化面試。面試時間為25分鐘（試講前準備時間為20分鐘），其中試講時間15分鐘，回答問題時間10分鐘。面試考場提供黑板、粉筆等必要的教學器材。（具體安排及要求以面試公告為準）

（三）面試成績計算

面試滿分為100分，成績達不到60分（百分制）的，取消面試資格。其中：試講成績占面試成績的70%，回答問題占面試成績的30%。

（四）應聘者需按照指定的時間、地點參加面試，對未按時到場參加面試的視為自動放棄。

（五）面試成績于面試結(jié)束后，當天在寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公示5個工作日。

七、體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢人選。

（一）體檢工作由學校自主公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室（人事處）負責組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

（二）體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（三）應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

（四）學?；驊刚邔w檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)自治區(qū)教育廳同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

（五）體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

八、考察

（一）考察工作，由學校組織實施；

（二）考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

（三）考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)學校自主公開招聘高層次人才工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。

（四）因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)自治區(qū)教育廳研究批準，可以延長30日。

九、公示及聘用

（一）根據(jù)資格審核、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校黨委研究確定擬聘用人員名單，報自治區(qū)教育廳審定，并在學校官網(wǎng)上公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿無異議的，由學校提出聘用意見；對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。符合聘用條件的，學校按照人事管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

（二）學校與受聘人員簽訂聘用合同（期限不少于6年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

十、人才待遇

被聘用人員依據(jù)資格條件，根據(jù)寧夏回族自治區(qū)和寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院高層次人才相關(guān)規(guī)定落實待遇。

十一、其他事項

（一）招聘工作全過程在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳等上級部門的指導、監(jiān)督和管理下進行。凡涉及招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由學校自主公開招聘高層次人才工作領導小組研究決定，并報教育廳審定。

（二）招聘資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，均在學校紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。

（三）招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）招聘單位相關(guān)人員、應聘者在辦理自主公開招聘相關(guān)事項時涉及需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

（五）招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請應聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

（六）應聘人員實行先報名先審核、考核、體檢，達到招聘計劃人數(shù)后，不再接收報名材料。

（七）應聘者報名時所留電話務必保持暢通，因電話不暢導致學校無法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者承擔。

聯(lián)系人：潘老師 楊老師

聯(lián)系電話：0951-2138669，2138060

附件：寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院2023年自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表

寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院

 2023年7月11日

寧夏建設職業(yè)技術(shù)學院2023年自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表