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寧夏

2023年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主招聘公告

http://www.gongfucj.com       2023-09-01 14:07      來(lái)源:寧夏警官職業(yè)學(xué)院
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2023年下半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作人員公告

 

寧夏警官職業(yè)學(xué)院是自治區(qū)唯一一所警察類(lèi)高等職業(yè)院校,也是全國(guó)公安同類(lèi)院校中唯一的“優(yōu)質(zhì)校”和“雙高校”。學(xué)院始建于1980年的寧夏政法干部學(xué)校,歷經(jīng)寧夏司法學(xué)校、寧夏法律學(xué)校、寧夏司法警官學(xué)校、寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院。2017年3月,自治區(qū)黨委、政府決定,將寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院整建制由司法廳劃歸公安廳管理,并更名為寧夏警官職業(yè)學(xué)院,同年實(shí)現(xiàn)寧夏首批公安專(zhuān)業(yè)人才招錄培養(yǎng)任務(wù)。2008年被中央政法委、司法部等11部委確定為首批全國(guó)政法干警招錄培養(yǎng)體制改革三個(gè)試點(diǎn)司法院校之一。2018年被自治區(qū)確定為優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校。2019年公安廳警察訓(xùn)練總隊(duì)職能劃歸學(xué)院,實(shí)現(xiàn)了公安教育培訓(xùn)資源的新整合。2021年成功獲批自治區(qū)高水平高職學(xué)校、專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件

2023年下半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院計(jì)劃面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員2名,碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員5名。具體招聘崗位、資格條件詳見(jiàn)《2023年下半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法;

3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合《2023年下半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;

6.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

8.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

9.報(bào)名時(shí)間截止時(shí)未取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員;

10.留學(xué)歸國(guó)人員沒(méi)有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的;

11.已招聘的特崗教師;

12.現(xiàn)役軍人;

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

(一)博士研究生直接通過(guò)考察考核方式進(jìn)行招聘。

(二)碩士研究生通過(guò)筆試和面試考核方式進(jìn)行招聘。筆試內(nèi)容為所招聘崗位具備的相關(guān)知識(shí),邀請(qǐng)第三方命題,不設(shè)定指定用書(shū)及復(fù)習(xí)資料,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加筆試。面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告擬于2023年9月1日(星期五)在寧夏人事考試中心(https://www.nxpta.com)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)和寧夏警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng) (http://www.nsjy.com.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名,應(yīng)聘者填寫(xiě)《2023年下半年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),連同簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及身份證等相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至郵箱:nxjyzzb@163.com,郵件標(biāo)題格式為:姓名+崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

(2)報(bào)名時(shí)間:2023年9月11日(星期一)8點(diǎn)30分至9月18日(星期一)17點(diǎn),應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

(3)應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息,報(bào)名時(shí),在誠(chéng)信承諾欄中簽名,并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞,引發(fā)的各類(lèi)后果由考生自己負(fù)責(zé)。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。報(bào)考者提供的聯(lián)系方式須準(zhǔn)確有效,便于隨時(shí)聯(lián)系,因提供的聯(lián)系方式無(wú)效引發(fā)的各類(lèi)后果,由考生自己負(fù)責(zé)。

2.資格審查

(1)按照招聘崗位條件及要求,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并通過(guò)郵件回復(fù)或打電話(huà)或發(fā)送短信等方式向考生反饋初審結(jié)果。

(2)應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本、碩、博)(留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))和應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。,,

(3)資格復(fù)審時(shí)需填寫(xiě)《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表》一式兩份,應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。未參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合應(yīng)聘條件者取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審在考察考核和筆試面試前進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)資格復(fù)審合格人員取得考察考核和筆試面試資格,名單在寧夏警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(三)考察考核

考察考核方式:一是與應(yīng)聘者就讀學(xué)校、工作單位、家庭成員和所在社區(qū)等部門(mén)通過(guò)個(gè)別談話(huà)的方式了解應(yīng)聘者基本情況、綜合表現(xiàn)等;二是由主管單位和學(xué)院組成考察組進(jìn)行面談。

(四)面試

1.面試由寧夏警官職業(yè)學(xué)院組織。

2.面試內(nèi)容為所聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí),面試采取半結(jié)構(gòu)化(試講+回答問(wèn)題)的方式,時(shí)間為20分鐘。主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、授課能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試總分100分,試講占80分,知識(shí)問(wèn)答占20分。

(1)試講,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)試題,結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容進(jìn)行授課,時(shí)間為15分鐘(要求有板書(shū));

(2)知識(shí)問(wèn)答,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)試題,結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)回答2個(gè)問(wèn)題,時(shí)間為5分鐘。

3.面試總分為100分制,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

4.具體面試時(shí)間另行通知。

(五)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī),同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí),按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選;如面試成績(jī)也相同,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)一定方式組織加試。

考試總成績(jī)按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(六)體檢和考察

根據(jù)考核總成績(jī)由高分到低分,按照崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

1.體檢

(1)體檢工作由寧夏警官職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

(2)體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)院政治部負(fù)責(zé)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

(3)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(4)招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,經(jīng)招聘單位同意,可以申請(qǐng)1次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(5)體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2.考察

(1)對(duì)體檢合格列入考察對(duì)象的人員,由寧夏警官職業(yè)學(xué)院政治部進(jìn)行考察。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

(3)考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消應(yīng)聘資格。

(七)公示及聘用

1.根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,警官學(xué)院將擬聘用人員名單報(bào)公安廳研究同意后在學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理招聘手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

3.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

(八)關(guān)于崗位遞補(bǔ)

1.遞補(bǔ)情形

在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形

(1)資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(2)應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(3)體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(4)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,無(wú)論在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)考者提供的聯(lián)系方式須準(zhǔn)確有效,便于隨時(shí)聯(lián)系,因提供的聯(lián)系方式無(wú)效引發(fā)的各類(lèi)后果,由考生自己負(fù)責(zé)。

(四)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話(huà):0951-6883017

電子郵箱:nxjyzzb@163.com

監(jiān)督投訴電話(huà):0951-6883015

 

附件1.警官學(xué)院自主公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls

附件2.自主公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc



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