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2023年寧夏殘疾人康復(fù)中心招聘21人公告

http://www.gongfucj.com 2023-10-09 12:16 來源：寧夏公共招聘網(wǎng)

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寧夏殘疾人康復(fù)中心2023年公開招聘編外合同制工作人員公告

寧夏殘疾人康復(fù)中心是自治區(qū)殘聯(lián)所屬公益一類事業(yè)單位。為加強(qiáng)中心專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，充實(shí)專業(yè)技術(shù)力量，提升殘疾人康復(fù)服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)面向社會公開招聘編外合同制工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、報(bào)名條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度;

3.具有崗位所需要的學(xué)歷、年齡、專業(yè)(技能)及身體條件;

4.法律法規(guī)及招聘崗位規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.在處分期間的;

4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

6.在公務(wù)員招錄、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

7.留學(xué)歸國人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的;

8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律法規(guī)規(guī)定存在其他情形不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

11.應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次招聘共設(shè)置8個(gè)崗位，招聘21人。具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件1《寧夏回族自治區(qū)殘疾人康復(fù)中心2023年公開招聘編外合同制工作人員崗位一覽表》。

四、招聘程序

招聘工作由寧夏回族自治區(qū)殘疾人康復(fù)中心組織，由自治區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)檢全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布時(shí)間為2023年10月8日至10月15日。公告同時(shí)在寧夏殘疾人康復(fù)中心官網(wǎng)(https://www.nxcjrkfzx.com/)及微信公眾號、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式及資格審查

1.現(xiàn)場報(bào)名：

2023年10月16日至10月20日(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30，至寧夏回族自治區(qū)殘疾人康復(fù)中心人事科報(bào)名。

地址：銀川市金鳳區(qū)湖畔路115號11樓1111室

聯(lián)系電話：0951-8629008

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

2023年10月16日至10月20日(報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月20日17：30)，由應(yīng)聘者將填寫完整的報(bào)名表及所有資料原件均掃描上傳(包括電子版照片)至指定郵箱：nxcjrkfzxrsk@163.com文件包名稱為真實(shí)姓名+應(yīng)聘崗位。

3.報(bào)名要求。本次招聘考試現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份，自行下載并填寫附件2《寧夏回族自治區(qū)殘疾人康復(fù)中心編外合同制工作人員報(bào)名表》一式兩份(考生填報(bào)必須電腦填寫，正反面打印)，應(yīng)聘人員須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

4.注意事項(xiàng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名人員須仔細(xì)如實(shí)填寫《寧夏回族自治區(qū)殘疾人康復(fù)中心編外合同制工作人員報(bào)名表》，凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯誤或在資格審查、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響聘用結(jié)果的，責(zé)任由其自負(fù)。報(bào)名人員提供虛假應(yīng)聘申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格并保留追究其相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

5.資格審查。根據(jù)人員聘用資格審查要求，進(jìn)行資格審查，資格審查合格者準(zhǔn)予筆試和面試。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程，對任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的參加選聘人員資格條件不符合選聘條件的，立即取消其應(yīng)聘資格。

盲人按摩醫(yī)療師崗位的應(yīng)聘者，通過資格審查后采取面試形式招聘。

無人報(bào)考的崗位，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后可調(diào)整該崗位招聘條件。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)(另行通知)。

(2)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力知識。

(3)請應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備好黑色碳素筆等考試用品。筆試時(shí)間為120分鐘，分值為100分，占總成績的50%。

2.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)(另行通知)。

(2)根據(jù)中心實(shí)際和崗位的需要，可采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、技能測試及實(shí)際操作等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

(3)按照筆試成績由高分到低分1:3比例確定面試人員(達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開考)。面試滿分為100分，面試成績占比50%，面試成績達(dá)不到60分(百分制)的，取消錄取資格。

3.考試總成績的計(jì)算方法為：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

直接面試或面談人員，應(yīng)聘成績=面試(面談)成績。

(四)體檢

按總成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察人員。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績由高到低排序?yàn)闇?zhǔn)，直接參加面試人員與參加筆試面試人員成績并列時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究進(jìn)行加試，確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由本人承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用;體檢合格者確定為擬考察人員。

在體檢環(huán)節(jié)，因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按總成績從高到低的順序遞補(bǔ)，總成績并列者，根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。

(五)考察及公示

對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員;考察合格者，確定為擬聘用人員，在“寧夏殘疾人康復(fù)中心”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

在考察環(huán)節(jié)，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按總成績從高到低的順序遞補(bǔ)，總成績并列者，根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。

(六)聘用

對公示無異議人員，經(jīng)研究確定，按規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)。簽訂勞動合同，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。對公示有異議人員，經(jīng)核查后，確定不符合招聘條件的，取消其聘用資格，符合招聘條件的，正常履行聘用程序。

五、薪酬待遇

簽訂勞動合同，工資待遇參照在編人員，實(shí)行同崗?fù)辍?/p>

六、相關(guān)要求

1.各崗位報(bào)名人數(shù)與聘用人數(shù)之比未達(dá)到3:1及崗位遞補(bǔ)等情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.應(yīng)聘者在公開招聘過程中提供虛假資料、冒名頂替報(bào)考等不良行為將取消資格。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知的責(zé)任由考生承擔(dān)。

3.本次招聘工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話及地址

1.咨詢電話：0951-8629008

報(bào)名咨詢時(shí)間：正常工作日上午8：30-11：50，下午14：00-17：30。