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寧夏

2024年寧夏吳忠市婦幼保健院招聘22人公告

http://www.gongfucj.com 2024-01-23 13:35 來(lái)源：吳忠市人民政府

【字體：大中小】

吳忠市婦幼保健院2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，培養(yǎng)和引進(jìn)急需的專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）、《加快推進(jìn)婦幼保健機(jī)構(gòu)機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（寧衛(wèi)發(fā)〔2022〕4號(hào)）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（寧人社規(guī)字〔2022〕4號(hào)）《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要，吳忠市婦幼保健院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，制定方案如下：

　　一、招聘原則

　　（一）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

　?。ǘ┑虏偶?zhèn)?、以德為先?/div>

　?。ㄈI(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2024年我院計(jì)劃自主公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員22名，其中事業(yè)編5人，備案制17人。具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《吳忠市婦幼保健院2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)編專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）、《吳忠市婦幼保健院2024年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件2）。

　　三、招聘范圍及條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?/div>

　　采取公開(kāi)報(bào)名方式，面向全國(guó)招聘符合條件的人員。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法；

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

　　3.年齡25周歲及以下（1999年1月23日及以后出生）、年齡35周歲及以下（1989年1月23日及以后出生）、年齡40周歲及以下（1984年1月23日及以后出生）、年齡45周歲以下（1979年1月23日及以后出生），以應(yīng)聘人員有效身份證日期為準(zhǔn)；

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷；

　　5.具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　7.符合《吳忠市婦幼保健院2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)編專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）、《吳忠市婦幼保健院2024年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件2）中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；

　　8.必須服從分配；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.被開(kāi)除公職的；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；

　　5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

　　6.已招聘的特崗教師；

　　7.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　招聘公告在吳忠市人民政府網(wǎng)（http://www.wuzhong.gov.cn/）、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)（健康吳忠）、吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)同期發(fā)布。

　　（二）報(bào)名方式及時(shí)間

　　報(bào)名采取線上或線下報(bào)名的方式進(jìn)行，線上報(bào)名和線下報(bào)名均須在限定時(shí)間內(nèi)完成。

　　線下報(bào)名時(shí)間：2024年1月23日至2月22日，工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00。

　　線上報(bào)名時(shí)間：2024年1月23日至2月22日18:00，報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

　　1.線下報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件（身份證正反掃描在一頁(yè)、戶口本戶主及本人信息掃描在一頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核合格證、護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、職稱證等其他崗位要求的證書(shū)），1張近期紅底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片交由吳忠市婦幼保健院審核，并填寫(xiě)《吳忠市婦幼保健院2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3）。

　　2.線上報(bào)名。應(yīng)聘人員可以根據(jù)自身實(shí)際在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)采取線上報(bào)名。應(yīng)聘人員將本人報(bào)名表（貼照片處插入電子照片）、報(bào)名所需各類資格證件、材料分類掃描保存，打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱wzfygkzp@163.com（以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送）。

　　應(yīng)聘者報(bào)名須按要求填報(bào)報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　應(yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，要對(duì)報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。吳忠市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息，在組織筆試前再次復(fù)核應(yīng)聘者資格。資格審查嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。

　　應(yīng)聘者攜帶居民身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等證件的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)），于2024年2月23日（星期五）到吳忠市婦幼保健院南院區(qū)六樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查。

　?。ㄋ模┛荚?/div>

　　在吳忠市人力資源和社會(huì)保障局、吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組和吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由吳忠市婦幼保健院依法依規(guī)自主組織筆試和面試?？荚嚬鎸⑻崆耙恢茉趨侵沂腥嗣裾W(wǎng)（http://www.wuzhong.gov.cn/）、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)（健康吳忠）及吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　1.筆試

　?。?）筆試開(kāi)考比例（同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）為3:1。達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　?。?）筆試科目與類別。筆試科目分為4個(gè)類別：臨床、護(hù)理、中藥學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。筆試科目為綜合能力及專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試時(shí)限120分鐘，分值100分。醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。

　?。?）筆試以閉卷方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)試時(shí)須攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆和橡皮擦等考試用品。

　　2.面試

　?。?）面試開(kāi)考比例按照筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，進(jìn)入面試資格最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。

　?。?）面試方式采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。面試成績(jī)達(dá)不到60分者取消招聘資格。

　?。?）面試命題專家由吳忠市以外專家組成；面試評(píng)委由 7人組成，其中專業(yè)評(píng)委不少于三分之二，異地評(píng)委不少于三分之二。

　　（五）考試總成績(jī)的計(jì)算

　　1.考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

　　面試結(jié)束當(dāng)天在吳忠市人民政府網(wǎng)（http://www.wuzhong.gov.cn/）、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)（健康吳忠）及吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)上公布總成績(jī)。

　　2.根據(jù)考試總成績(jī)，由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象；筆試成績(jī)也相同的，由醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)一定方式組織加試。

　?。w檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢工作在吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)和吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由吳忠市婦幼保健院按照公開(kāi)招聘要求自主組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　因放棄體檢資格、體檢不合格或自愿放棄崗位名額等情況出現(xiàn)崗位空缺的，在均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┛疾?/div>

　　考察工作在吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)和吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由吳忠市婦幼保健院組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因放棄考察、自愿放棄崗位名額等情況出現(xiàn)崗位空缺的，在均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，并經(jīng)體檢合格的依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┕炯捌赣?/div>

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由吳忠市婦幼保健院確定擬招聘人員公示名單，在吳忠市人民政府網(wǎng)（http://www.wuzhong.gov.cn/）、吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)（健康吳忠）、吳忠市婦幼保健院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示不少于7個(gè)工作日。

　　公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定上報(bào)吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)、吳忠市人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)。

　　五、相關(guān)要求

　　（一）招聘工作在吳忠市人力資源和社會(huì)保障局、吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組和吳忠市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。

　?。ǘ┓采婕罢衅腹ぷ鞯闹卮笫马?xiàng)或本方案未盡事宜，由吳忠市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　?。ㄈ┱衅笚l件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┱衅纲Y格審查、筆試、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié)，在吳忠市婦幼保健院紀(jì)律委員的全過(guò)程監(jiān)督下進(jìn)行。

　?。ㄎ澹┕_(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　?。?yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　（七）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　附件：1.吳忠市婦幼保健院2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)編專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表

　　2.吳忠市婦幼保健院2024年自主公開(kāi)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表

　　3.吳忠市婦幼保健院2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表