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寧夏

2024年寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院自主招聘公告

http://www.gongfucj.com       2024-09-06 11:58      來源:寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院
【字體: 】              
  寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院2024年自主公開招聘工作人員公告
 
  為做好學校職業(yè)本科申報工作,進一步加強師資隊伍建設(shè),吸引一批優(yōu)秀人才到學校干事創(chuàng)業(yè),根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學校建設(shè)發(fā)展需要,決定面向社會招聘自主公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
 
  一、學校簡介
 
  寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院是由寧夏商業(yè)學校、寧夏供銷學校、寧夏糧食學校、寧夏農(nóng)業(yè)機械化學校(寧夏機電工程學校)和寧夏化工技工學校五校合并組建而成,2002年升格為高等??茖W校,2006年更為現(xiàn)名。73年的辦學歷程,學院積淀形成了“德能并重、多元融通、對接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)社會”的辦學理念,鑄就了“厚德、勤學、敬業(yè)、強能”的校訓精神。
 
  學院先后被確立為寧夏第一批示范性高職院校、國家首批百所骨干高職院校“國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校”“中國特色高水平專業(yè)群建設(shè)單位”,入選教育部職業(yè)院校校長培訓培育基地單位、西部地區(qū)產(chǎn)教融合卓越高等職業(yè)院校50強,榮獲“第五屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校獎”、全國高等職業(yè)院校治理體系建設(shè)50強,職業(yè)教育國際合作與交流典型院校等榮譽稱號。
 
  學院現(xiàn)有教職工646人,其中正高級職稱34人,具有碩士研究生及以上學歷教師289人,享受國務(wù)院特殊津貼1人,全國技術(shù)能手2人,教育部新時代職業(yè)院校名師(名匠)名校長培養(yǎng)計劃培育對象1人,自治區(qū)級各類人才近50人。學院建有國家級技能大師工作室2個,自治區(qū)級技能大師工作室3個,自治區(qū)“雙師型”培訓基地2個,自治區(qū)級“雙師型”名師工作室6個,自治區(qū)人才小高地1個。近五年,學院教師在各級教學能力大賽中獎項40余項,立項廳級以上教科研課題177項、院級橫向課題243項;教師在刊物上公開發(fā)表論文724篇,其中,在核心期刊上發(fā)表論文63篇;已取得專利項目196項。學院先后派出33批次,249人次組團參訪美國、加拿大、墨西哥等國家數(shù)十所職業(yè)教育發(fā)達院校。
 
  學院設(shè)置裝備制造、生物與化工等12個大類近46個專業(yè),構(gòu)建了以1個國家級高水平專業(yè)群為引領(lǐng),2個自治區(qū)級高水平專業(yè)群為支撐,4個校級專業(yè)群為主體的三級專業(yè)集群體系。近五年,學生在職業(yè)技能大賽中獲國家級獎項17項、區(qū)級獎項679項,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類大賽中獲國家級獎項29項、區(qū)級獎項174項,并打破了寧夏高職院校獲全國一等獎“零”的記錄。學院積極開展“三全育人”改革試點,2017年起成為空軍軍士生人才培養(yǎng)定點院校。近五年,學院畢業(yè)生就業(yè)率和用人單位滿意度均在95%以上,截至目前已累計為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)各類高素質(zhì)技術(shù)技能人才10萬余人。
 
  2023年1月,教育部同意寧夏10項高校設(shè)置事項納入“十四五”規(guī)劃,其中包括升格設(shè)立寧夏工商職業(yè)技術(shù)大學。
 
  二、招聘原則
 
  (一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
 
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 ?。ㄈI(yè)匹配、人崗相適。
 
  三、招聘范圍和條件
 
  面向全國范圍招聘博士研究生。
 
 ?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報考
 
  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中華人民共和國憲法;
 
  2、遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
 
  3、具備崗位要求的工作能力和身體條件;
 
  4、博士研究生要求年齡45周歲以下(1978年9月4日以后出生),年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準;
 
  5、符合《寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;
 
  6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報考:
 
  1、因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  3、被開除公職的;
 
  4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  5、在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;
 
  6、定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;
 
  7、普通高校在讀的全日制非2024年應屆畢業(yè)生;
 
  8、已招聘的特崗教師;
 
  9、區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;
 
  10、新招聘(錄)機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;
 
  11、現(xiàn)役軍人;
 
  12、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  應聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
 
  四、招聘崗位及人數(shù)
 
  招聘博士研究生11人,具體詳見《寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院2024年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。
 
  五、招聘方式
 
  采取面試方式。
 
  六、招聘程序
 
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  1、報名方式
 
  本次招聘采取線上報名方式,應聘者將以下材料命名為“崗位名稱+所學專業(yè)+姓名”發(fā)送電子郵件至nxgsrsc@163.com。
 
  材料明細:個人簡歷、身份證、博士研究生畢業(yè)證學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表(留學人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷、學位認證書)。在職人員需提交所在單位的同意報考證明。
 
  2、報名時間
 
  2024年9月12日(星期四)9:00至9月30日(星期一)18:00,應聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)完成報名,9月30日18:00報名截止。
 
  (二)資格初審
 
  1、應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責,填報虛假信息的,一經(jīng)查實取消招聘資格。應聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通,以便通知有關(guān)事宜。
 
  2、網(wǎng)上資格初審在應聘者提交報名申請3個工作日內(nèi)審核完畢,并予答復。
 
 ?。ㄈ┵Y格復審
 
  1、應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
 
  2、資格復審由學校負責。資格復審時間、地點、合格人員名單在學校官網(wǎng)公布。
 
  3、應聘人員參加資格復審須提交以下資料:
 
  (1)《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》(附件2)(一式三份);
 
 ?。?)身份證原件及復印件(1份);
 
  (3)博士研究生畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份(留學人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件);
 
 ?。?)其他相關(guān)證明材料
 
  4、資格復審合格的面試人員名單在寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公示3個工作日。
 
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  1、面試對象
 
  因招聘高層次人才(博士研究生)需要,本次公開招聘不設(shè)面試開考比例,資格復審合格人員即進入面試。
 
  2、面試時間
 
  面試時間提前一周通過學校官網(wǎng)發(fā)布公告、打電話、發(fā)信息等方式通知取得面試資格的應聘者,請應聘者隨時關(guān)注學校官網(wǎng)并保持通訊順暢。
 
  3、面試形式與內(nèi)容
 
  面試為半結(jié)構(gòu)化(試講+回答問題)方式。面試人員按照抽簽順序依次到備考室備課20分鐘后,進入考場進行面試,時間共計25分鐘(15分鐘試講,10分鐘回答問題)。
 
  試講。試講重點考核應聘人員的教學水平,試講內(nèi)容根據(jù)各招聘崗位專業(yè)教師素質(zhì)要求和應聘人員所學專業(yè)實際,選取高職高專系列教材中的內(nèi)容確定(試講教材將在面試公告中公布)。
 
  回答問題。回答問題重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。
 
  4、面試成績計算
 
  面試滿分為100分,其中試講成績占70%,回答問題占30%;面試成績達不到60分(百分制)的,取消招聘資格。
 
  5、面試成績公布
 
  面試成績于面試結(jié)束后,當天在寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公示5個工作日。
 
  (五)體檢
 
  根據(jù)面試成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察人選。
 
  1、體檢工作由學校自主公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室(人事處)負責組織實施,邀請學校紀委、監(jiān)察專員辦公室對體檢工作進行全程監(jiān)督。
 
  2、體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
 
  3、應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目,體檢費用由應聘者承擔。
 
  4、學校或應聘者對體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)自治區(qū)教育廳同意,可以申請1次復檢,復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘者申請復檢的,復檢費用由應聘者承擔。
 
  5、體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。
 
  (六)考察
 
  1、考察工作由學校自主公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室(人事處)負責組織實施。
 
  2、考察采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄等方法,廣泛了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況,并對應聘者的應聘資格進行復審。
 
  3、考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)自治區(qū)教育廳研究確定后,取消應聘資格。
 
  4、因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應終止招聘程序。必要時,經(jīng)自治區(qū)教育廳研究批準,可以延長30日。
 
  (七)公示聘用
 
  按照面試、考察、體檢結(jié)果,經(jīng)學校黨委研究,確定擬聘用人員。擬聘用人員報自治區(qū)教育廳審定后,在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)、寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)進行公示,公示時間為7日。
 
  公示期滿無異議的,由學校提出聘用意見;對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的,暫緩聘用。符合聘用條件的,學校按照人事管理權(quán)限和規(guī)定程序,辦理手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同、《寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院公開招聘、引進高層次人才協(xié)議》。
 
  受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
 ?。ò耍╆P(guān)于遞補的情況
 
  在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中,根據(jù)成績按規(guī)定依次遞補。
 
  七、人才待遇
 
  對公開招聘的高層次人才,學校將采取“一人一議、一事一議”的辦法,積極支持從優(yōu)確定相關(guān)待遇。其他事項按照寧夏回族自治區(qū)引進高層次人才有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  八、紀律與監(jiān)督
 
  本次公開招聘的資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié),均在學校紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行;凡在規(guī)定時間內(nèi),應聘者未按照有關(guān)通知要求參加上述環(huán)節(jié),均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘人才實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消面試、聘用資格。本次自主公開招聘工作人員工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
 
  九、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┓采婕罢衅腹ぷ鞯闹卮笫马椈虮竟嫖幢M事宜,由學校自主公開招聘工作人員領(lǐng)導小組研究決定,并報教育廳審定。
 
  (二)自主公開招聘嚴格按照國家、自治區(qū)文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。
 
 ?。ㄈW校相關(guān)工作人員、應聘者在辦理自主公開招聘相關(guān)事項時涉及需要回避的,應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。
 
 ?。ㄋ模┱衅腹ぷ鞲鶕?jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的,將及時在寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知,請應聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。
 
  (五)應聘人員在應聘期間應及時了解學校官網(wǎng)發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
 
 ?。┱衅腹ぷ髯稍冸娫挘喝耸绿帲ń處煿ぷ鞑浚埨蠋煟?951-5618932/19995385070;監(jiān)督舉報電話:紀委、監(jiān)察專員辦公室張老師:0951-2018096
 
 
 
  寧夏工商職業(yè)技術(shù)學院
 
  2024年9月4日