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　　根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等規(guī)定，海北州事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘141名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　此次公開(kāi)招聘范圍分面向全國(guó)、全省和海北州。面向全省招聘的范圍包括：本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、本省醫(yī)院臨聘人員、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退役士兵)。面向海北州招聘的范圍包括：本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本州臨聘教師、本州醫(yī)院臨聘人員、應(yīng)由本州安置的退伍士兵(含在我州服役期滿的退役士兵)。其中面向海北招聘的崗位中，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，部分崗位實(shí)行定向招聘。詳見(jiàn)《2019年海北州事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》）。

　　二、招聘方式、程序

　　此次公開(kāi)招聘崗位分“考核聘用”崗位和“考試聘用”崗位。除《招聘計(jì)劃表》筆試科目欄標(biāo)注為 “考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。

　　“考試聘用”崗位按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行?！翱己似赣谩睄徫坏南嚓P(guān)程序按照用人單位主管部門制定的招聘實(shí)施方案執(zhí)行。

　　三、報(bào)名方式和時(shí)間

　　（一）本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2019年4月15日9時(shí)－21日18時(shí)，網(wǎng)上修改信息時(shí)間為：2019年4月15日9時(shí)－23日18時(shí)，網(wǎng)上資格審核時(shí)間為：2019年4月15日9時(shí)－24日12時(shí)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為: 2019年4月15日9時(shí)－24日24時(shí)。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。

　　符合加分條件的考生（少數(shù)民族考生除外），在網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，攜帶符合加分條件的相關(guān)證件原件及復(fù)印件（由考生提供本人及父母戶口薄、父母工作或退休證件、退役證以及個(gè)人書(shū)面承諾）到報(bào)考崗位所在地人力資源和社會(huì)保障局（報(bào)考州直單位考生到海北州人事考試中心）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分條件審核，現(xiàn)場(chǎng)加分時(shí)間為：2019年4月28日-5月9日（節(jié)假日除外），逾期不到現(xiàn)場(chǎng)加分審核的視為自動(dòng)放棄加分資格。加分條件的審核結(jié)果，將通過(guò)省州人事考試信息網(wǎng)公示。

　　臨聘教師身份認(rèn)定由教育部門牽頭，嚴(yán)格按照“誰(shuí)招聘、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，采取在各地教育部門和各中小學(xué)內(nèi)部核查方式進(jìn)行認(rèn)定。認(rèn)定為臨聘教師的，將進(jìn)行5天公示，公示中有異議的，由教育部門到學(xué)校查證核實(shí)，有違紀(jì)違規(guī)行為的按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)（“考核聘用”崗位按報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)計(jì)算）達(dá)不到1：3比例的，由州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)（審核通過(guò)）人數(shù)情況決定是否取消（或核減）該崗位招聘計(jì)劃。若取消招聘崗位的，允許考生進(jìn)行報(bào)名崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑或無(wú)符合報(bào)考條件崗位的，退還報(bào)名費(fèi)；若保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試或考核。招聘崗位取消后的調(diào)劑時(shí)間為2019年4月25日9時(shí)至16時(shí)。

　　四、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容

　?。ㄒ唬﹫?bào)考“考核聘用”崗位的考生不參加全省統(tǒng)一組織的考試，只參加由報(bào)考單位主管部門自行組織的招聘考核，考生在網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過(guò)后，務(wù)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考核，也可直接咨詢報(bào)考單位主管部門。

　?。ǘ﹫?bào)考“考試聘用”崗位的考生參加全省統(tǒng)一組織的考試，考試聘用采用筆試和面試方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2019年5月19日（星期日），具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試科目?jī)?nèi)容包括綜合應(yīng)用能力知識(shí)（綜合管理類?自然科學(xué)專技類?社會(huì)科學(xué)專技類?中小學(xué)教師類?醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語(yǔ)言類，滿分150分）和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（滿分150分），各占筆試成績(jī)的50%。中小學(xué)校教師崗位筆試和面試各占總成績(jī)的60%和40%，其余崗位筆試和面試各占總成績(jī)的70%和30%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1︰3的比例確定。筆試單科缺考、成績(jī)無(wú)效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

　　筆試成績(jī)計(jì)算公式：筆試成績(jī)＝〔（《綜合應(yīng)用能力》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》 + 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷3〕+ 政策加分。

　　設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。“考試聘用”崗位中，招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位（同類是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)定。

　　五、雙語(yǔ)測(cè)試

　　報(bào)考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力（少數(shù)民族語(yǔ)言類）》崗位的，筆試時(shí)必須用少數(shù)民族語(yǔ)言答題。資格條件中有 “懂藏漢雙語(yǔ)”要求的崗位，面試前根據(jù)省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求，進(jìn)行藏語(yǔ)（本公告藏語(yǔ)是指安多方言）測(cè)試，測(cè)試不合格或不按時(shí)參加測(cè)試的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)的面試崗位人員空缺按筆試成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。

　　六、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)考生，在參加面試前，按照省州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求到報(bào)考崗位所在地人力資源和社會(huì)保障局（報(bào)考州直單位考生到海北州人事考試中心），由用人單位主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查實(shí)行“誰(shuí)招聘、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則。不符合加分條件的考生要扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)，重新排列筆試名次。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，取消其考試或聘用資格。

　　七、面試

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查和雙語(yǔ)測(cè)試合格的考生，按照海北人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的通知要求參加面試。

　　招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

　　考核聘用的崗位在考核聘用方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

　　面試過(guò)程全程錄音或錄像。

　　八、體檢、政審（考察）

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入政審（考察）資格?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議，經(jīng)本人申請(qǐng)由用人單位主管部門負(fù)責(zé)安排進(jìn)行復(fù)檢一次。

　　政審（考察）工作由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今年組織政審時(shí)要對(duì)考生的個(gè)人誠(chéng)信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。政審（考察）不合格的取消聘用資格。

　　九、公示、聘用

　　經(jīng)體檢、政審（考察）合格的考生，在青海人事考試信息網(wǎng)和海北人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示7天，公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)。

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，由州人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　招聘到放寬年齡條件縣鄉(xiāng)基層崗位人員，必須在招聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走，否則由用人單位解除聘用合同。

　　十、回避制度

　　公開(kāi)招聘試行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系的擬聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　十一、其它事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┎挥鑸?bào)考情形。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)領(lǐng)域違法失信被列為失信人的；法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　?。ǘ┛h、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)（包括參公事業(yè)單位）新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得同級(jí)組織部門同意后方可報(bào)考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報(bào)考的，在報(bào)考前必須征得用人單位及主管部門同意。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門）在2019年4月25日（報(bào)名結(jié)束之日）前開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明，未能提供的或出具書(shū)面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的取消招聘資格。

　?。ㄈ┥贁?shù)民族考生、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，筆試成績(jī)加5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作滿3年（或現(xiàn)戶籍在六州）的漢族考生，報(bào)考本次招聘考試，經(jīng)驗(yàn)證在筆試總成績(jī)中按以下規(guī)定加分：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。臨聘教師報(bào)考縣及以下中小學(xué)教師崗位，筆試總成績(jī)加5分。以上加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。父母有一方現(xiàn)在六州工作或現(xiàn)戶籍在六州的計(jì)算時(shí)間截止到2018年12月31日。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)納入正式編制的工作人員，不享受國(guó)家和我省制定的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)定向招聘、加分等政策。考核聘用崗位考生一律不加分。

　?。ㄋ模?019年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)，否則取消招聘資格。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。

　　（五）符合2019年上半年教師資格認(rèn)定條件的考生，暫未取得教師資格證書(shū)的，可以報(bào)考有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格要求的招聘崗位，但須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證書(shū)，否則取消招聘資格。

　?。┛偝煽?jī)并列處理。如考試總成績(jī)有并列的，先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定；優(yōu)先條件無(wú)法確定的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，按綜合應(yīng)用能力成績(jī)高低確定；筆試綜合應(yīng)用能力成績(jī)?nèi)韵嗤模偌釉囈淮蚊嬖?，按加試的面試成?jī)高低確定政審、體檢對(duì)象。

　　（七）關(guān)于遞補(bǔ)

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查階段。因自動(dòng)放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的進(jìn)入面試人員空缺按筆試成績(jī)從符合條件的人員中遞補(bǔ)一次。面試通知發(fā)布后不再遞補(bǔ)參加面試的人員。

　　2.雙語(yǔ)測(cè)試階段。因藏語(yǔ)（安多語(yǔ)）測(cè)試不合格或不按時(shí)參加測(cè)試出現(xiàn)的面試崗位空缺按筆試成績(jī)從符合條件的人員中遞補(bǔ)一次。

　　3、體檢、政審（考察）階段空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

　　4.公示階段。經(jīng)公示有異議人員，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)，符合招聘條件的辦理聘用手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，從符合招聘條件的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的擬聘用人員不按時(shí)報(bào)到視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　?。ò耍┢渌嘘P(guān)時(shí)間年限的認(rèn)定。一是按戶籍條件報(bào)考的考生，落戶時(shí)間應(yīng)在2018年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書(shū)取得時(shí)間，以及入黨時(shí)間均截止到報(bào)名工作第一日。

　?。ň牛┱衅笉徫坏膶I(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄（2010年修訂）》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)用人單位主管部門研究同意后予以認(rèn)可。

　　（十）招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過(guò)考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書(shū)中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書(shū)中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

　?。ㄊ唬┐髮W(xué)生退役士兵是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

　　“三類”基層服務(wù)項(xiàng)目生是服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃）、“三支一扶”計(jì)劃人員。

　　臨聘教師是指2013年6月19日省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（青發(fā)〔2013〕12號(hào)）下發(fā)前已經(jīng)被我省公辦中小學(xué)校聘用，并且報(bào)名前還在崗的臨聘教師。

　　醫(yī)院臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員；其中省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的臨時(shí)聘用人員限定為2012年6月29日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員監(jiān)管工作的意見(jiàn)》前已經(jīng)聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人社廳或各市州政府審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。

　?。ㄊ┚W(wǎng)上報(bào)名資格審核結(jié)束后的各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)通知信息將通過(guò)青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）、海北人事考試信息網(wǎng)（HBRSKSZX.ORG）發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)登錄關(guān)注。

　　十二、本《公告》未盡事宜，參照國(guó)家和我省有規(guī)定并由海北州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：

　　海北州人事考試中心　　　 　　　0970—8645669

　　祁連縣人力資源和社會(huì)保障局　 　0970—8672178

　　剛察縣人力資源和社會(huì)保障局　　 0970—8651107

　　門源縣人力資源和社會(huì)保障局　　 0970—8612066

　　海晏縣人力資源和社會(huì)保障局     0970—8631002

　　附：《2019年海北州事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表》

　　海北州人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年4月12日

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