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青海

2019上半年青海果洛州事業(yè)單位招聘38人公告

http://www.gongfucj.com       2019-04-14 10:13      來源:青海人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              
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2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)州委、州政府同意,省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘38名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和招聘范圍

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  此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員38名(具體招聘崗位見附表)。

  (二)招聘范圍

  本次面向社會公開招聘38名工作人員中,面向全省10名,面向果洛28名。面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退役士兵);面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵);面向果洛定向三類人員招聘的范圍:在我州服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、 “ 三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等人員,以上條件按照招聘范圍符合其中一項(xiàng)即可,詳見《2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》。

  二、招聘方式、程序

  此次公開招聘采取考試聘用的方式,按照發(fā)布招聘信息、

  網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

  三、報名方式和時間

  (一)本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行,網(wǎng)上提交信息時間:2019年4月15日9時-21日18時;網(wǎng)上修改信息時間:2019年4月15日9時-23日18時;網(wǎng)上資格審核時間:2019年4月15日9時-24日12時;網(wǎng)上繳費(fèi)時間:2019年4月15日9時-24日24時。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com),詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書,如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報名工作。

 ?。ǘ┓霞臃謼l件的考生(少數(shù)民族考生加分的除外)在網(wǎng)上報名審核通過后,攜帶本人及父母戶口簿、父母工作證件及誠信承諾書于5月6日至7日到果洛州人力資源和社會保障局人事考試中心進(jìn)行加分條件現(xiàn)場登記,逾期未到現(xiàn)場登記的視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員,將由果洛州人力資源和社會保障局核實(shí)信息并統(tǒng)一公示。

 ?。ㄈ┵Y格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時取消其招聘資格。

  四、筆試考試時間及內(nèi)容

  (一)考生參加由果洛州人力資源社會保障局統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間為2019年5月19(星期日),具體考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》(分五類:綜合管理類?自然科學(xué)專技類、社會科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類,滿分150分)、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分),各占筆試成績的50%,筆試和面試成績分別占總成績的70%和30%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低,按招聘崗位1:3的比例確定。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

  筆試成績計算公式:筆試成績=〔(《綜合應(yīng)用能力》+ 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷3〕+ 政策加分

 ?。ǘ┰O(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別科目一致,且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

  (三)報考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(少數(shù)民族語言類)》崗位的,筆試時必須用少數(shù)民族語言答題;報考其它科目崗位的(包括資格條件中有“懂藏漢兩種語言”等要求的崗位),筆試時統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。崗位的報考資格條件中有“懂藏漢兩種語言”的,考生需待資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,在面試之前進(jìn)行藏語言口語測試,測試不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  五、現(xiàn)場資格審查

  按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。由各主管部門或用人單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件以及相關(guān)資格證件等的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后,將在青海人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

  現(xiàn)場資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時,按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的均可依次遞補(bǔ)。

  六、面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化為主的方式。具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,面試成績在60分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  七、體檢、考察(政審)

  進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定,體檢工作由行業(yè)主管部門和州人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格。

  考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,將進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,今年組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查,并進(jìn)行相應(yīng)處理。

  八、公示、聘用

  經(jīng)體檢考察合格的考生,在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。

  經(jīng)公示后無異議的人員,由果洛州人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù),聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

  九、其它事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┎挥鑸罂记樾危涸蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定,因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

 ?。ǘ┬落浻霉珓?wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報考,服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的,須征得所在單位及組織、人力資源和社會保障部門同意后方可報考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限,需報考的,在報考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。上述人員在現(xiàn)場資格審查時須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源和社會保障部門)在2019年4月25日前開具的同意報考的書面證明,未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

  (三)各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位報考年齡放寬至40周歲(1978年4月15日);對放寬條件后招聘的工作人員,聘用后需在招聘單位服務(wù)最低滿5年,明確違約責(zé)任和相關(guān)要求,在最低服務(wù)期限內(nèi),不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。

 ?。ㄋ模?019年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘,但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書,否則取消招聘資格。取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。符合報名條件,但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的考生,不得報考。

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  1、少數(shù)民族考生、報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵在筆試總成績中加5分。已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,不再享受加分條件。

  2、對父母有一方現(xiàn)在六州工作或現(xiàn)戶籍在六州滿3年以上的漢族考生在筆試總成績中加分。其中:滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。

  3、大學(xué)生“村官”、志愿服務(wù)西部計劃(含青南計劃)、“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項(xiàng)目人員實(shí)行定向招聘后,不再享受加分政策。

  以上加分分值累計不超過5分。

 ?。┛偝煽儾⒘刑幚?。如考試總成績有并列的,按筆試成績高低確定,筆試成績相同的,按綜合應(yīng)用能力成績高低確定。

  (七)其他有關(guān)時間年限等的認(rèn)定。一是按戶籍條件報考的考生,落戶時間應(yīng)在2018年12月31日前。二是考生年齡計算截止日期為報名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的,出生日期應(yīng)為1983年4月15日以后出生,以此類推)。三是各類服務(wù)項(xiàng)目生的服務(wù)年限和漢族子女加分年限截止到2019年4月15日。

 ?。ò耍┱衅笉徫坏膶I(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。招聘崗位的具體專業(yè)均為教育部相關(guān)目錄的一級學(xué)科或二級學(xué)科。

  (九)進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書在7月以后驗(yàn)證。招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍,并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè),具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

 ?。ㄊ┢渌嚓P(guān)政策及要求,詳見《2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名指南》(附件2)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件3),請考生務(wù)必詳細(xì)查看。

 ?。ㄊ唬┕_招聘期間,有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時發(fā)布,請各位考生務(wù)必隨時關(guān)注。

  本公告的未盡事宜,參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。本公告招聘信息如有調(diào)整變化,按在青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。

  咨詢電話:0975-8358116,8384835

  果洛州人力資源和社會保障局

  附件:1-3下載

  1、2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表

  2、2019上半年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名指南

  3.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號)

  果洛州人力資源和社會保障局

  2019年4月12日

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