2019下半年青海省人民醫(yī)院赴省外高校招聘高層次緊缺人才40人公告
青海省人民醫(yī)院2019年下半年赴省外高校招聘高層次緊缺人才公告
為積極引進高素質(zhì)高層次衛(wèi)生專業(yè)人才,合理補充我院急需緊缺專業(yè)工作人員,滿足各專業(yè)崗位對人力資源配置的需要,根據(jù)《青海省事業(yè)單位工作人員公開招聘辦法》、《青海省2019年下半年“組團式”赴省外高校引進人才工作總體方案》等有關(guān)規(guī)定,按照省人才辦統(tǒng)一部署,省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委具體安排,我院擬公開招聘高層次緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、要求及待遇
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要及各科室人員需求,招聘相關(guān)崗位工作人員,符合招聘條件的全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可報名應(yīng)聘,具體崗位、人數(shù)、要求及待遇見附表(《青海省人民醫(yī)院招聘高層次緊缺人才需求表》)。
三、報名
采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上投簡歷報名的方式。因招聘對象系2020年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未取得畢業(yè)證、學位證,現(xiàn)場報名應(yīng)聘人員需攜帶個人簡歷、身份證、《教育部學籍在線驗證報告》、就業(yè)推薦表、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、大學外語六級證書等相關(guān)個人資質(zhì)證書原件及復印件1份、近期彩色免冠小2寸照片2張。博士研究生需提供本科、碩士階段取得的畢業(yè)證、學位證原件及復印件,碩士研究生需提供本科階段取得的畢業(yè)證、學位證原件及復印件。網(wǎng)上投簡歷報名應(yīng)聘人員按照要求提供相應(yīng)的報名資料,掃描報名二維碼,按要求填寫個人信息并上傳相關(guān)證書及資料掃描件。
報名截止時間: 2019年12月22日
聯(lián)系電話: 0971-8066305
聯(lián)系郵箱: rsc6305@163.com
現(xiàn)場報名地點:
陜西師范大學長安校區(qū)、 哈爾濱工業(yè)大學一校區(qū)、清華大學、北京師范大學、鄭州大學、蘭州大學(具體地點待定)
?。ㄈ┵Y格審查
應(yīng)聘人員嚴格按照招聘崗位的條件自愿報名,要對提交材料的真實性負責。由現(xiàn)場招聘工作組對應(yīng)聘者資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合報名條件者,隨時取消招聘資格。
?。ㄋ模┛己藴y評
1、考核內(nèi)容
根據(jù)招聘崗位和專業(yè)要求,主要考核內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)相關(guān)知識,學習工作經(jīng)歷介紹、科研情況介紹、外語水平測試等。招聘現(xiàn)場報名人員可在現(xiàn)場直接進行考核測評及面試;網(wǎng)上投簡歷報名人員,根據(jù)不同學歷層次要求參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的考核測評、面試。
2、考核方式
按照“考用一致、科學靈活”的原則,重點測評報考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。
?。?)博士研究生學歷主要采取面談、專家評價、學術(shù)成果評價等方式進行考核測評;網(wǎng)上投簡歷報名的博士研究生,參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的考核測評。
(2)緊缺專業(yè)碩士研究生學歷主要采取面試交流、答辯等方式進行考核測評;網(wǎng)上投簡歷報名的碩士研究生、現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議的碩士研究生,參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的面試考核。
?。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議
根據(jù)工作組的考核意見,博士、碩士可現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議或意向性協(xié)議。
(六)體檢
體檢標準除行業(yè)、崗位有特殊要求的外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。擬聘人員在指定三級甲等醫(yī)院接受體檢。體檢費用由個人承擔。體檢不合格者,取消擬聘資格。在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病和病史者,或其他違反體檢規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
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考察工作注重了解擬聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況等??疾觳缓细裾?,取消擬聘資格。
(八)公示
經(jīng)體檢考察合格的考生,在省人事考試信息網(wǎng)、省衛(wèi)生健康委或省人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示,公示期不少于5個工作日。公示有異議的,暫緩辦理入職手續(xù),由上級主管部門及醫(yī)院調(diào)查核實。 經(jīng)公示后無異議的人員,可辦理入職手續(xù)。
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(1)編制內(nèi)招聘人員,醫(yī)院按規(guī)定報省人力資源社會保障廳辦理聘用核準手續(xù),并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(服務(wù)期需達到8年以上),納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。
?。?)編外額度招聘人員,醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù),并按規(guī)定實行試用期。在合同期內(nèi),按照“按崗聘用、以崗定薪、崗變薪變、同工同酬”的原則確定工資待遇,并按照規(guī)定依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險。
?。?)聘期內(nèi)工資待遇、社會保險和人事管理按國家及我省相關(guān)政策和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作要求
?。ㄒ唬楸WC招聘工作的公正性,在省人才辦、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委的指導和監(jiān)督下,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,面試全程錄音錄像,接受社會和群眾的監(jiān)督。
(二)招聘工作人員要強化政治意識、責任意識,嚴格遵守各項工作紀律,嚴禁出現(xiàn)泄露試題、評分標準等情況,維護招聘工作的嚴肅性。應(yīng)聘人員應(yīng)當堅守誠實守信原則,嚴格遵守招聘工作紀律,服從工作人員管理。招聘工作人員和應(yīng)聘人員發(fā)生違紀違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
?。ㄈ┕_招聘嚴格執(zhí)行回避制度,根據(jù)有關(guān)規(guī)定:凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者擬制血親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避。
?。ㄋ模┤绯霈F(xiàn)以下情況所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議書無效:未能在規(guī)定的時間內(nèi)畢業(yè)的;在簽訂協(xié)議前已參加工作但未提供與原單位解除勞動、聘用合同關(guān)系證明的;未按時參加體檢或體檢不合格的;公示結(jié)果影響聘用的。
?。ㄎ澹┍痉桨肝幢M事宜,按照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附件:《青海省人民醫(yī)院招聘高層次緊缺人才需求表》.xls
青海省人民醫(yī)院
2019年11月18日
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