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青海

2019下半年青海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次緊缺人才6人公告

http://www.gongfucj.com       2019-12-02 16:11      來源:青海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【字體: 】              

  青海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年下半年赴省外高校引進(jìn)高層次緊缺人才公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)省人社廳《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(青人社廳發(fā)〔2015〕80號(hào))和青海省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2019年下半年“組團(tuán)式”赴省外高校招聘引進(jìn)人才工作的預(yù)通知》和青海省委組織部《2019年下半年青海省部分企事業(yè)單位赴省外高校引進(jìn)高層次緊缺人才公告》文件有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院發(fā)展需求及師資隊(duì)伍緊缺的現(xiàn)狀,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康,甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻(xiàn);


 ?。ㄈ┓暇唧w崗位設(shè)置的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求,其中學(xué)歷學(xué)位要求均為全日制碩士研究生及以上;


  (四)身體健康,具有崗位要求的身體條件;


  (五)碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1983年11月9日以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1978年11月9日以后出生);


 ?。┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。


  二、招聘崗位及數(shù)量


  學(xué)院引進(jìn)人才專業(yè)及人數(shù)詳見附件《青海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才計(jì)劃表》(附件)。


  三、相關(guān)待遇


  1.引進(jìn)的博士研究生


 ?。?)執(zhí)行青海省統(tǒng)一工資政策,享受績(jī)效工資及各項(xiàng)福利待遇。


 ?。?)若為青?!耙粌?yōu)兩高”重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺的,可優(yōu)先推薦為青海省“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”引進(jìn)拔尖人才項(xiàng)目,入選后可享受相關(guān)規(guī)定待遇。


  (3)在青工作滿1年,經(jīng)用人單位考核合格,可申報(bào)認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年的,經(jīng)用人單位考核合格,可申報(bào)參加正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。


 ?。?)博士研究生來學(xué)院工作至少簽訂5年的工作服務(wù)協(xié)議。每年發(fā)放3萬元生活補(bǔ)助,享受期為5年,提供周轉(zhuǎn)房。


  (5)享受“家庭式”人才引進(jìn)政策,其配偶學(xué)歷為碩士研究生以上,專業(yè)、能力、素質(zhì)等符合引進(jìn)單位實(shí)際崗位需要,并且身份為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗工作人員的,在單位有空缺編制的前提下,可簡(jiǎn)化程序直接考核聘用。


  (6)按照特事特辦、隨到隨辦、優(yōu)先安排的原則,從優(yōu)保障子女入學(xué)。


 ?。?)解決事業(yè)單位編制。


  (8)有科研成果轉(zhuǎn)化收益的,用于獎(jiǎng)勵(lì)科研負(fù)責(zé)人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊(duì)的收益比例不低于70%。


  (9)優(yōu)先推薦參加學(xué)習(xí)進(jìn)修、實(shí)踐考察,優(yōu)先支持參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng),表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先推薦為黨代表、人大代表和政協(xié)委員人選。


 ?。?0)每年組織進(jìn)行一次健康體檢。


  2.引進(jìn)的碩士研究生


 ?。?)執(zhí)行青海省統(tǒng)一工資政策,享受績(jī)效工資及各項(xiàng)福利待遇。


 ?。?)引進(jìn)的碩士研究生,可優(yōu)先推薦為青海省“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”引進(jìn)拔尖人才項(xiàng)目,入選后可享受相關(guān)規(guī)定待遇。


 ?。?)在青工作滿1年,經(jīng)學(xué)院考核合格,可申報(bào)認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。


 ?。?)碩士研究生來學(xué)院工作至少簽訂5年的工作服務(wù)協(xié)議。發(fā)放每年3萬元生活補(bǔ)助,享受期限為5年,提供周轉(zhuǎn)房。


  (5)按照特事特辦、隨到隨辦、優(yōu)先安排的原則,從優(yōu)保障子女入學(xué)。


 ?。?)解決事業(yè)單位編制。


  (7)每年組織進(jìn)行一次健康體檢。


  四、招聘程序


  引才工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布引才公告、報(bào)名和資格審查、考核測(cè)評(píng)、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示、辦理入職手續(xù)等程序依次進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布引才公告


  引進(jìn)人才所需的專業(yè)和人數(shù)在青海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。


  (二)報(bào)名時(shí)間及要求


  本次引進(jìn)人才報(bào)名在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需要填報(bào)報(bào)名表(一式2份,粘貼照片),提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件,以及崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件。


 ?。?)青海專場(chǎng)宣講會(huì)


  時(shí)    間:12月5日(星期四)9:00—12:00


  地    點(diǎn):陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)上林體育館


 ?。?)青海專場(chǎng)宣講會(huì)


  時(shí)    間:12月8日(星期日)15:00—18:00


  地    點(diǎn):哈爾濱工業(yè)大學(xué)一校區(qū)活動(dòng)中心201多功能廳(宣講會(huì))、101多功能廳(招聘會(huì))


 ?。?)青海專場(chǎng)宣講會(huì)


  時(shí)    間:12月16日(星期一)10:00—12:00


  地    點(diǎn):清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心新東方廳(宣講會(huì))、華為多功能廳(招聘會(huì))


 ?。?)青海專場(chǎng)宣講會(huì)


  時(shí)    間:12月17日(星期二)10:00—12:00


  地    點(diǎn):北京師范大學(xué)英東學(xué)術(shù)會(huì)堂


 ?。?)青海專場(chǎng)宣講會(huì)


  時(shí)    間:12月19日(星期四)15:00—18:00


  地    點(diǎn):鄭州大學(xué)新校區(qū)中心體育館


 ?。?)青海專場(chǎng)宣講會(huì)


  時(shí)    間:12月22日(星期日)9:00—12:00


  地    點(diǎn):蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)西區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心二樓平臺(tái)(宣講會(huì))、一樓大廳(招聘會(huì))


  報(bào)名所需材料:


 ?。?)學(xué)歷(全日制普通高等院校)、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;


  (2)學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;


 ?。?)沒有取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供畢業(yè)生推薦表原件及畢業(yè)院校開具的學(xué)歷證明;


  (4)身份證原件及復(fù)印件;


  (5)碩博在讀至報(bào)名期間發(fā)表的論文、主持或參與的科研課題、獲獎(jiǎng)證書等業(yè)績(jī)成果原件及復(fù)印件。


  (三)資格審查


  資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。對(duì)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘資料進(jìn)行審核,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)審核資格,應(yīng)聘人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。審核通過后擇優(yōu)進(jìn)行初選,初選通過人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》,并參加考核測(cè)評(píng)。資格審查貫穿引才工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消資格。


 ?。ㄋ模┏踹x及考核測(cè)評(píng)


  考核測(cè)評(píng)按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則,根據(jù)崗位的學(xué)歷要求,主要采取以下考核測(cè)評(píng)方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。每人限報(bào)一個(gè)崗位。


  1.博士研究生、碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生初選辦法


 ?。?)應(yīng)屆博士研究生采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià),通過考核測(cè)評(píng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書》,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)和學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)分別占總成績(jī)的60%和40%。


 ?。?)應(yīng)屆碩士研究生,采取現(xiàn)場(chǎng)初選考核,招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。


  2.考核測(cè)評(píng)


  碩士研究生測(cè)評(píng)采用考核方式進(jìn)行,包括試講和答辯二項(xiàng)。


  試講和答辯成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。試講和答辯結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)由高到低,按照引進(jìn)人才人數(shù)確定進(jìn)入考察體檢人員。引進(jìn)人才崗位進(jìn)入考核測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),視情況研究決定是否按照該崗位進(jìn)入考核測(cè)評(píng)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。


 ?。?)考核測(cè)評(píng)前對(duì)進(jìn)入測(cè)評(píng)的人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加考核測(cè)評(píng)的資格。


 ?。?)考核測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分,以其余考官所給得分的平均分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)字)作為考生的考核測(cè)評(píng)最終成績(jī)。


  (3)考核測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。


 ?。?)考核測(cè)評(píng)結(jié)束后,引進(jìn)人才崗位數(shù)與參加考核測(cè)評(píng)人數(shù)之比為1:1的,該崗位考生考核測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到60分的,取消引進(jìn)人才資格。


  (5)考核測(cè)評(píng)由我院組織實(shí)施,并接受相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。


  3.考核測(cè)評(píng)組織與實(shí)施


 ?。?)宣講引進(jìn)過程中,學(xué)院可對(duì)優(yōu)秀人才直接進(jìn)行初選和考核測(cè)評(píng),通過考核測(cè)評(píng)的直接簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書》,簽訂后下一場(chǎng)宣講會(huì)將取消該引進(jìn)崗位。


 ?。?)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入考核測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),具體考核時(shí)間地點(diǎn)另行安排。


  (五)簽訂就業(yè)協(xié)議


  除現(xiàn)場(chǎng)簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書》的優(yōu)秀人才外,其他應(yīng)聘人員一律根據(jù)考核測(cè)評(píng)結(jié)果,按招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,并由招聘單位、學(xué)校和應(yīng)聘人員正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。


 ?。w檢考察


  已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(不包括簽訂意向性協(xié)議人員)的人員持三方就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院參加體檢和考察。


  體檢由學(xué)院組織人事部組織,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行??疾欤ㄕ彛┕ぷ髦饕疾鞈?yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況等。


 ?。ㄆ撸┕?/p>


  經(jīng)體檢考察(政審)合格的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人選,在省人事考試信息網(wǎng)、青海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。公示有異議的,暫緩辦理入職手續(xù),進(jìn)行調(diào)查核實(shí),經(jīng)查實(shí)確屬不宜聘用(錄用)的,取消聘用(錄用)資格。


  經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用(錄用)的,經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。


  因下列情形導(dǎo)致引進(jìn)人才崗位出現(xiàn)空缺時(shí),學(xué)院可根據(jù)單位實(shí)際情況,按照規(guī)定程序,依據(jù)應(yīng)聘者考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。


 ?。?)未按時(shí)取得相關(guān)畢業(yè)證學(xué)位證的;


 ?。?)應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;


 ?。?)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;


 ?。?)擬聘人員自愿放棄聘用的;


 ?。?)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;


 ?。?)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。


  附件1、青海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年下半年引進(jìn)人才計(jì)劃表.pdf


  附件2、青海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報(bào)名表.pdf


  青海高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院


  2019年11月30日

 

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