青海大學(xué)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《2021年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》（青政辦函〔2021〕45號(hào)），青海大學(xué)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘69名工作人員（其中博士研究生29名，碩士研究生及以上38名，本科及以上2名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　青海大學(xué)招聘崗位面向全國(guó)招聘。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。

　?。ǘ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握崗位要求必備的專業(yè)技能；具備較強(qiáng)的教學(xué)、科研、管理能力和良好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，符合應(yīng)聘崗位要求。

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g要求：40周歲以下的，為1980年5月15日以后出生；35周歲以下的，為1985年5月15日以后出生；30周歲以下的，1990年5月15日以后出生?？忌膶W(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

　?。ㄎ澹┧鶎W(xué)專業(yè)與招聘崗位設(shè)置專業(yè)相一致，畢業(yè)時(shí)獲得所學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和學(xué)位證書，具有招聘崗位要求的相關(guān)資格證書。招聘崗位詳見(jiàn)《青海大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、發(fā)布公開(kāi)招聘工作人員考核方案、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、專業(yè)考核、面試、體檢、政審考察、公示擬聘用人員信息、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行，具體安排詳見(jiàn)《青海大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作日程計(jì)劃表》（附件2）。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2021年5月15日9時(shí)－5月24日18時(shí)，網(wǎng)上資格審查時(shí)間為5月15日－5月24日；報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海大學(xué)門戶網(wǎng)WWW.QHU.EDU.CN/人才招聘/我要應(yīng)聘，以本人郵箱注冊(cè)賬號(hào)，并登錄青海大學(xué)人員招聘系統(tǒng)，按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名程序請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀《青海大學(xué)人員招聘網(wǎng)上報(bào)名指南》（附件3）。網(wǎng)上報(bào)名需上傳親筆簽名的《2021年應(yīng)聘青海大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件4）。網(wǎng)上資格審查通過(guò)人員名單將在青海大學(xué)門戶網(wǎng)公布，應(yīng)聘者可同時(shí)申報(bào)2個(gè)崗位，如考核時(shí)間相沖突，自行抉擇應(yīng)聘崗位。

　　報(bào)名結(jié)束后，校機(jī)關(guān)職能部門、專職輔導(dǎo)員管理崗位與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不足1：6 比例，其他招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不足1：3 比例，由學(xué)校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計(jì)劃。保留招聘計(jì)劃的，由學(xué)校視專業(yè)考核和面試的成績(jī)決定是否錄用。相關(guān)結(jié)果以青海大學(xué)門戶網(wǎng)發(fā)布的信息公告為準(zhǔn)。

　　（二）資格審查

　　資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。網(wǎng)上資格審查時(shí)，考生在報(bào)名系統(tǒng)中上傳畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的資格條件證明材料；現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生應(yīng)當(dāng)提供有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的資格條件證明材料（原件和復(fù)印件）。

　?。ㄈ┛己朔绞郊俺煽?jī)占比

　　1.專業(yè)技術(shù)崗位

　　專業(yè)技術(shù)崗位由專業(yè)考核和面試兩部分組成。

　?。?）博士研究生崗位

　　總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×60%+高層次人才面試成績(jī)×40%。專業(yè)考核成績(jī)、高層次人才面試成績(jī)總分均為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。?）碩士研究生、本科崗位（含報(bào)考相應(yīng)崗位的博士研究生、碩士研究生）

　　總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。專業(yè)考核成績(jī)、面試成績(jī)總分均為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。?）專職實(shí)驗(yàn)員崗位

　　總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。專業(yè)考核成績(jī)、面試成績(jī)總分均為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2.管理崗位

　?。?）校機(jī)關(guān)職能部門管理崗位，由綜合素質(zhì)測(cè)試（筆試）和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成?？偝煽?jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。綜合素質(zhì)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)總分均為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。?）信息化技術(shù)中心、外事辦、后勤管理處3個(gè)管理崗位，由專業(yè)考核和結(jié)構(gòu)化面試兩部分組成?？偝煽?jī)=專業(yè)考核成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。專業(yè)考核成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)總分均為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。?）專職輔導(dǎo)員崗位、專職輔導(dǎo)員崗位由綜合素質(zhì)測(cè)試、崗位能力考核和職業(yè)能力面試三部分組成?？偝煽?jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×30%+崗位能力考核成績(jī)×30%+職業(yè)能力面試成績(jī)×40%。綜合素質(zhì)測(cè)試、崗位能力考核、職業(yè)能力面試總分均為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。ㄋ模┛己藘?nèi)容

　　1.專業(yè)考核

　　（1）專業(yè)技術(shù)崗位

　?、?博士研究生崗位

　　專業(yè)考核主要采取學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹、學(xué)術(shù)成果展示、專業(yè)技能展示、試講、說(shuō)課等方式，由相關(guān)單位組織實(shí)施。

　?、?碩士研究生、本科崗位（含報(bào)考相應(yīng)崗位的博士研究生、碩士研究生）

　　專業(yè)考核主要由專業(yè)學(xué)術(shù)素質(zhì)評(píng)估（主要采取學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹和學(xué)術(shù)成果展示、專業(yè)技能展示等方式）和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)（主要采取試講、說(shuō)課等方式）等內(nèi)容組成，由學(xué)校及相關(guān)單位共同組織實(shí)施。

　?、?專職實(shí)驗(yàn)員崗位

　　專業(yè)考核主要結(jié)合專業(yè)崗位需求，采取專業(yè)技能展示、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，由學(xué)校及相關(guān)單位共同組織實(shí)施。

　　（2）管理崗位

　?、?校機(jī)關(guān)職能部門管理崗位，綜合素質(zhì)測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試方式，綜合素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（占測(cè)試成績(jī)的30%）和寫作能力測(cè)試（占測(cè)試成績(jī)的70%）。

　　Ⅱ.信息化技術(shù)中心、外事辦、后勤管理處3個(gè)管理崗位，專業(yè)考核由學(xué)校及相關(guān)單位共同組織實(shí)施。專業(yè)考核主要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和崗位職責(zé)，采取專業(yè)技能展示、實(shí)際操作等方式進(jìn)行考核。

　?、?專職輔導(dǎo)員崗位，綜合素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，采取筆試方式，由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，參加綜合素質(zhì)測(cè)試環(huán)節(jié)的考生全部進(jìn)入崗位能力考核。崗位能力考核主要由學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹、學(xué)術(shù)成果展示和專業(yè)技能展示等內(nèi)容組成，由學(xué)校及相關(guān)用人單位共同組織實(shí)施。

　　2.面試

　?。?）高層次人才面試

　　應(yīng)聘博士研究生崗位的考生，全部進(jìn)入面試，由高層次人才學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)專家組具體實(shí)施。

　　（2）結(jié)構(gòu)化面試

　?、?應(yīng)聘碩士研究生及本科的專業(yè)技術(shù)崗位（含報(bào)考該崗位的博士研究生）、專職實(shí)驗(yàn)員崗位的考生，按照專業(yè)考核成績(jī)從高到低以單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。應(yīng)聘人員不足1:3的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與參加面試人數(shù)之比為1︰1的，由學(xué)校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計(jì)劃。保留招聘計(jì)劃的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)未達(dá)到70分以上者，取消招聘資格。

　　Ⅱ.應(yīng)聘校機(jī)關(guān)職能部門管理崗位的考生，按照綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)從高到低以單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例確定參加面試人員。應(yīng)聘人員不足1:6的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與參加面試人數(shù)之比為1︰1的，由學(xué)校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計(jì)劃。保留招聘計(jì)劃的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)未達(dá)到70分以上者，取消招聘資格。

　?、?應(yīng)聘信息化技術(shù)中心、外事辦、后勤管理處3個(gè)管理崗位的考生，按照專業(yè)考核成績(jī)從高到低以單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。應(yīng)聘人員不足1:3的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與參加面試人數(shù)之比為1︰1的，由學(xué)校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計(jì)劃。保留招聘計(jì)劃的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)未達(dá)到70分以上者，取消招聘資格。結(jié)構(gòu)化面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，同一崗位應(yīng)聘人員專業(yè)考核成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均成績(jī)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。?）職業(yè)能力面試

　　應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的考生，按照崗位能力考核和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)總和由高到低以單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加前兩項(xiàng)考核人員數(shù)1：6的比例確定參加職業(yè)能力面試人員。招聘崗位與參加職業(yè)能力面試人數(shù)之比為1︰1的，由學(xué)校根據(jù)崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計(jì)劃。保留招聘計(jì)劃的，該崗位應(yīng)聘人員的職業(yè)能力面試成績(jī)未達(dá)到70分以上者，取消招聘資格。

　　職業(yè)能力面試主要從綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合考核，由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。同一崗位應(yīng)聘人員專業(yè)考核成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取平均成績(jī)，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（4）考核時(shí)間及地點(diǎn)

　　考核時(shí)間：2021年5月至6月，具體實(shí)施時(shí)間以《青海大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作日程計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

　　考核地點(diǎn)：專業(yè)考核按照相關(guān)單位考核方案確定地點(diǎn)，面試統(tǒng)一在青海大學(xué)本部。

　　（五）體檢。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；有串通體檢工作人員或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，應(yīng)聘人員體檢結(jié)果無(wú)效并不予聘用。進(jìn)入體檢范圍人員為按招聘崗位1：1比例確定的擬招聘人選。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者，經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)校組織復(fù)查一次，仍未合格者，取消進(jìn)入考察資格?？杖睄徫话凑粘煽?jī)依次遞補(bǔ)。

　　（六）政審考察。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，學(xué)校對(duì)考察對(duì)象學(xué)習(xí)工作期間的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合表現(xiàn)情況等進(jìn)行考察。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況考察外，突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。對(duì)有違法違紀(jì)行為的要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的依法取消其聘用資格。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人誠(chéng)信情況進(jìn)行審查，凡在誠(chéng)信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定的情況，將按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

　?。ㄆ撸┕尽＝?jīng)體檢、政審考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，名單將在青海省人事考試中心網(wǎng)站、青海大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由學(xué)校調(diào)查核實(shí)。

　　（八）聘用。經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審批，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　（九）遞補(bǔ)要求。在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、專業(yè)考核和面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空崗后均可遞補(bǔ)一次。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┎挥鑸?bào)考情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　?。ǘ┬落浻霉珓?wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報(bào)考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加此次招聘。上述人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，需上傳所在單位及主管部門于2021年5月24日前出具的同意報(bào)考書面證明，未上傳書面證明的將審查不通過(guò)，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　?。ㄈ?021年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘。報(bào)名期間尚未取得雙證的應(yīng)屆畢業(yè)生要提供所在院校開(kāi)具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證，同時(shí)必須在2021年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，否則取消招聘資格。畢業(yè)證和學(xué)位證被暫扣或遺失的，面試前應(yīng)提供學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明材料。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　?。ㄋ模┱衅笉徫毁Y格條件中各類證書、資格取得時(shí)間，以及中共黨員的入黨時(shí)間均截至2021年5月24日。

　?。ㄎ澹┱衅笉徫坏膶I(yè)類別參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》執(zhí)行。對(duì)考生所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位專業(yè)要求界定不清楚或未列入上述目錄的各類專業(yè)（考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定），非應(yīng)屆畢業(yè)生登錄中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cdgdc.edu.cn/），進(jìn)入學(xué)位查詢系統(tǒng)界面，打印學(xué)位查詢報(bào)告并上傳報(bào)名系統(tǒng)，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校研究生招生單位證明材料上傳報(bào)名系統(tǒng)。

　　（六）招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)具體實(shí)施時(shí)間以《青海大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作日程計(jì)劃表》（附件2）為準(zhǔn)。

　?。ㄆ撸┛偝煽?jī)并列處理。如考試總成績(jī)有并列的，優(yōu)先招聘原建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和退役士兵；再按專業(yè)考核成績(jī)高低確定。

　　（八）如受新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的，將第一時(shí)間發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)予以關(guān)注。應(yīng)聘者應(yīng)自覺(jué)服從我校的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入?；蜻M(jìn)入考場(chǎng)。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注省人事考試信息網(wǎng)或我校門戶網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)疫情防控公告信息，如遇疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加考核及面試工作。對(duì)不服從我校防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　?。ň牛┍竟嫖幢M事宜，按照國(guó)家和青海省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

　　青海大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息將陸續(xù)在學(xué)校門戶網(wǎng)HTTP://WWW.QHU.EDU.CN/“通知公告”和“人才招聘”欄目發(fā)布，各階段工作安排以網(wǎng)絡(luò)公告為準(zhǔn)，學(xué)校不再另行通知。

　　聯(lián) 系 人：關(guān)老師、楊老師、李老師

　　聯(lián)系電話：0971-5310674

　　附件1：青海大學(xué)2021年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

　　附件2：青海大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作日程計(jì)劃表.DOCX

　　附件3：青海大學(xué)人員招聘網(wǎng)上報(bào)名指南.DOC

　　附件4：2021年應(yīng)聘青海大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書.DOCX

　　青海大學(xué)

　　2021 年5 月10 日