結(jié)合西寧大學(xué)籌建工作實(shí)際，并報(bào)經(jīng)省有關(guān)部門同意，根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等相關(guān)規(guī)定，西寧大學(xué)籌建辦公室擬面向社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員共10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、選調(diào)范圍、崗位及數(shù)量

面向青海省內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員。

本次競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)籌建辦綜合部負(fù)責(zé)人1名，秘書2名;財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名，財(cái)會(huì)人員2名;規(guī)建部規(guī)劃建設(shè)管理人員2名;師資部師資隊(duì)伍規(guī)劃建設(shè)人員1名;學(xué)科部學(xué)科專業(yè)規(guī)劃建設(shè)人員1名。詳見(jiàn)《西寧大學(xué)籌建辦公室2021年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

三、選調(diào)條件

(一)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)對(duì)象必須符合以下條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有良好的道德品行修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，穩(wěn)重踏實(shí)，熱愛(ài)高等教育事業(yè)。

2.具備機(jī)關(guān)或事業(yè)單位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，近三年年度考核為合格及以上等次。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(師資部、學(xué)科部崗位為碩士研究生及以上學(xué)歷)。

4.年齡要求：部門負(fù)責(zé)人要求45周歲以下(1975年9月7日以后出生)，一般工作人員要求40周歲以下(1980年9月7日以后出生)。

5.身心健康，具備選調(diào)崗位要求的身體條件。

6.崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)具有下列情形之一的，不予選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.有不良征信記錄的。

4.檔案重要資料不全或弄虛作假的。

5.按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、體檢及心理素質(zhì)測(cè)試、政審考察、遞補(bǔ)、公示聘用、辦理流動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)公告，了解選調(diào)崗位有關(guān)要求，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《西寧大學(xué)籌建辦公室競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱《登記表》)《西寧大學(xué)籌建辦公室競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員資歷量化審核表》(詳見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱《審核表》)。《登記表》《審核表》信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，由本人承擔(dān)責(zé)任。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月7日9時(shí)—14日18時(shí)。

2.報(bào)名地址：西寧市城西區(qū)五四西路38號(hào)青海師范大學(xué)城西校區(qū)田家炳教育書院三樓305室籌建辦師資部，聯(lián)系電話：0971-5201131。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?！兜怯洷怼贰秾徍吮怼窂南嚓P(guān)平臺(tái)公告中下載或到籌建辦師資部領(lǐng)取。

4.報(bào)名所需材料及要求

(1)《西寧大學(xué)籌建辦公室競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(正反面打印，一式三份)、《西寧大學(xué)籌建辦公室競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員資歷量化審核表》(正反面打印，一式兩份)、《健康監(jiān)測(cè)申報(bào)承諾書》(一式一份)。

(2)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件各1份;本人近期正面一寸白底免冠彩色證件照片4張。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各2份，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表各2份;報(bào)考秘書崗位的選調(diào)人員還需攜帶本人撰寫或發(fā)表的相關(guān)文字材料。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由西寧大學(xué)籌建辦進(jìn)行資格審查和初步了解。凡不具備資格者，取消資格;符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3:1，如比例低于3:1，崗位選調(diào)計(jì)劃將予以減少或取消。

資格審查貫穿競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)考人員如提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)名選調(diào)人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通。因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響選調(diào)的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)綜合考評(píng)

綜合考評(píng)分為資歷量化審核、筆試和面試，由西寧大學(xué)籌建辦負(fù)責(zé)組織。參加考試時(shí)，考生須攜帶本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證，缺少任何一個(gè)證件，不得參加考試。

1.資歷量化

西寧大學(xué)籌建辦對(duì)報(bào)名人員所提供材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并核算《西寧大學(xué)籌建辦公室競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員資歷量化審核表》(附件3)，分值為100分。核算結(jié)束后需報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字。其中：學(xué)歷證明需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷證明需提供專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)入職材料原件及復(fù)印件;職務(wù)職級(jí)證明需提供任命文件原件及復(fù)印件;考核、表彰(榮譽(yù)稱號(hào))證明需提供獲獎(jiǎng)相關(guān)文件和證書原件及復(fù)印件;科研開(kāi)展情況證明需提供立項(xiàng)書、結(jié)項(xiàng)書原件及復(fù)印件;著作、論文、專利證明需提供著作(編著)或期刊等原件及復(fù)印件;教學(xué)、成果獎(jiǎng)勵(lì)證明需提供獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

2.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值為100分，主要測(cè)試選調(diào)對(duì)象應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。本次筆試不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布通知。

3.面試

面試采用面談方式進(jìn)行，分值為100分，主要測(cè)試面試人員綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識(shí)、解決復(fù)雜問(wèn)題能力及崗位匹配度等。

按一般工作人員選調(diào)崗位與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例，由資歷量化和筆試的總成績(jī)從高分到低分確定面試人員。資歷量化和筆試的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。部門負(fù)責(zé)人直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算

選調(diào)人員總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體計(jì)算方法分別如下：

1.部門負(fù)責(zé)人的總成績(jī)=面試成績(jī)*70%+資歷量化*30%

2.一般工作人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)*40%+資歷量化*20%。

總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，選調(diào)人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，按面試成績(jī)高低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。若總成績(jī)、面試成績(jī)同時(shí)出現(xiàn)末位并列的，由籌建辦研究確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

資歷量化、筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均在青海省人事考試信息網(wǎng)和青海省教育廳門戶網(wǎng)站公布，考生可自行上網(wǎng)查詢成績(jī)。

(四)體檢及心理素質(zhì)測(cè)試

根據(jù)各崗位總成績(jī)從高到低分別按照考核人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢和心理素質(zhì)測(cè)試環(huán)節(jié)人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。心理素質(zhì)測(cè)試在網(wǎng)絡(luò)上統(tǒng)一答題。因個(gè)人原因未按要求參加體檢和心理素質(zhì)測(cè)試的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢或心理素質(zhì)測(cè)試不合格者取消進(jìn)入政審考察資格。

(五)政審考察

由西寧大學(xué)籌建辦進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)考察選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法，以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)歷及能力等情況，突出考察選調(diào)人員在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)，并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。同時(shí)，由教育廳人事處協(xié)調(diào)省信用信息中心對(duì)選調(diào)人員進(jìn)行個(gè)人誠(chéng)信核查，凡在誠(chéng)信查詢中發(fā)現(xiàn)有違反國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定的情況，將按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

(六)遞補(bǔ)

在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、綜合考評(píng)、體檢、心理素質(zhì)測(cè)試和政審考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空崗后，由籌建辦視情研究決定是否依次遞補(bǔ)，其中因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合條件產(chǎn)生的空崗只遞補(bǔ)一次。

(七)公示聘用

經(jīng)體檢、政審考察合格人員，確定為擬選調(diào)人選，在青海省人事考試信息網(wǎng)和青海省教育廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示有異議的，暫緩辦理選調(diào)手續(xù)，進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)確屬不宜選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

(八)辦理人員流動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示后無(wú)異議的，籌建辦將擬選調(diào)人員名單報(bào)省教育廳黨組審定后，按相關(guān)規(guī)定和程序，辦理人員流動(dòng)手續(xù)。

五、防疫要求

(一)提供通信大數(shù)據(jù)行程卡(搜索微信小程序)，截屏、打印、簽字(需提供報(bào)名當(dāng)天截圖)。

(二)出示青海省信康碼，顯示為綠碼方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)。

(三)報(bào)名前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的選調(diào)人員，須提供國(guó)內(nèi)第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學(xué)觀察通知書”，以及近3天內(nèi)核酸呈陰性的證明材料;前14天內(nèi)有省外旅居史的選調(diào)人員，需提供綠色健康碼、14天內(nèi)2次有效核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并需要主動(dòng)向社區(qū)或酒店報(bào)備并配合隔離14天。

(四)選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《健康檢測(cè)申報(bào)承諾書》(附件4)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控信息的，不配合工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)防疫工作造成嚴(yán)重后果的，取消其考評(píng)資格。

(五)隨著疫情的發(fā)展變化，如有最新防疫舉措以當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽卣邽闇?zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

(一)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作實(shí)行回避制度，回避規(guī)定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

(二)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)期間，有關(guān)選調(diào)的通知、公示等重要信息將在青海省人事考試信息網(wǎng)和青海省教育廳門戶網(wǎng)站隨時(shí)發(fā)布，請(qǐng)各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。選調(diào)信息如有調(diào)整變化，按青海省教育廳門戶網(wǎng)站最后發(fā)布的為準(zhǔn)。

(三)本方案未盡事宜按國(guó)家和省相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，由西寧大學(xué)籌建辦負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：苗老師 聯(lián)系電話：0971-5201131

附件：

1.西寧大學(xué)籌建辦公室2021年競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員崗位表

2.西寧大學(xué)籌建辦公室競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

3.西寧大學(xué)籌建辦公室競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員資歷量化審核表

4.健康監(jiān)測(cè)申報(bào)承諾書

西寧大學(xué)籌建辦公室

附件：1-4.doc