2024年下半年海北州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

 

　　為切實做好2024年全州下半年事業(yè)單位招聘工作，按照省人社廳和州委、州政府工作部署，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步加強和規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（青人社廳發(fā)〔2018〕2號）和省人力資源和社會保障廳《關于做好2024年下半年各市州事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》（青人社廳函〔2024〕268號）和《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的若干措施》（青辦發(fā)〔2019〕29號）等政策規(guī)定，2024年下半年海北州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員22名（其中：定向招聘服務期滿2年且考核合格的“三類”基層服務項目生4名;），現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　　面向全省招聘的范圍包括：本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業(yè)生、應由本省安置的退伍士兵(含在青海省服役期滿的退役士兵)。

 

　　面向海北州招聘的范圍包括：本州戶籍、本州生源、本州院校畢業(yè)生、在本州服務的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業(yè)生、應由本州安置的退伍士兵(含在海北州服役期滿的退役士兵)。其中面向海北招聘的崗位中，根據有關政策規(guī)定，部分崗位實行定向招聘。

 

　　面向海北州各縣招聘的范圍包括：本縣戶籍、本縣生源、應由本縣安置的退伍士兵(含服役期滿的退役士兵)。

 

　　以上條件符合其中一項即可，每人限報1個崗位。

 

　　本省、本州、本縣戶籍落戶時間應在2023年12月31日前。

 

　　具體招聘崗位及范圍詳見《2024年下半年海北州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》。（以下簡稱《計劃表》）。

 

　　二、招聘方式、程序

 

　　本次招聘采用考試聘用的方式進行。按照發(fā)布招聘信息、網上報名和資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。

 

　　三、報名方式和時間

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅笀竺ぷ鞑捎镁W上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。

 

　　網上提交信息時間：2024-09-21  9:00至2024-09-25 18:00

 

　　網上修改信息時間：2024-09-21 9:00至2024年09-27 18:00

 

　　網上資格審核時間：2024-09-21 9:00至2024-09-28 18:00

 

　　網上繳費時間:2024-09-21 9:00至2024-09-28 23:30

 

　　網上調劑時間：2024-09-29 9:00至2024-09-29 18:00。

 

　　（二）網上報名結束后，招聘崗位數與實際繳費人數達不到1:3比例的，由州事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室根據實際報名繳費（審核通過）人數情況決定是否取消（或核減）、調整該崗位招聘計劃，相關情況將在青海省人事考試信息網公布。若取消招聘崗位的，允許考生在規(guī)定時間內進行崗位調劑，考生不同意調劑或無符合報考條件崗位的，退還報名費。若保留招聘計劃的，正常進行考試。請考生隨時關注并保持預留電話暢通。

 

　　招聘崗位取消后的調劑時間為2024年9月29日9時至18時。

 

　　（三）加分政策。

 

　　1.少數民族考生采取先直接在筆試總成績中加分，進入面試的人員再進行現場加分資格審查的辦法進行。其中，報考州級事業(yè)單位崗位的加3分，報考縣級事業(yè)單位崗位的加5分。

 

　　2.父母有一方現在六州工作滿3年（或現戶籍在六州滿3年）的漢族考生，報考本次事業(yè)單位招聘考試，經驗證在筆試總成績中按以下規(guī)定加分：其中，報考州級事業(yè)單位崗位的，滿3年不足10年的加1分,滿10年不足20年的加2分,滿20年及以上的加3分;報考縣級事業(yè)單位崗位的,滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。

 

　　3.退役士兵報考定向招聘崗位的，筆試成績加分按上述加分政策執(zhí)行；不報考定向招聘崗位的在筆試總成績中加5分。

 

　　4.符合加分條件的漢族考生、退役士兵在網上報名審核通過后，將相關證明上傳至網上進行加分條件審核確認，網上加分時間為：網上加分時間2024年10月08日9:00至2024年10月12日18:00，逾期視為自動放棄加分資格。加分條件的審核結果，將通過省人事考試信息網公示。逾期不加分審核的視為自動放棄加分資格。加分條件的審核結果，將通過省人事考試信息網公示。

 

　　5.報考定向招聘“三支一扶”計劃、“村官”、志愿服務西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）等基層服務項目高校畢業(yè)生崗位的考生，筆試成績加分按上述（即1、2項）加分政策執(zhí)行。

 

　　6.機關事業(yè)單位已經納入正式編制的工作人員，不享受國家和我省制定的促進高校畢業(yè)生就業(yè)的有關定向招聘、加分等政策。

 

　　以上加分分值累計不超過5分。

 

　　四、筆試考試時間及內容

 

　　報考考試聘用崗位的考生參加省人力資源和社會保障廳組織的全省統(tǒng)一考試，具體考務工作由州事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責，有關單位配合。

 

　　筆試時間地點：筆試時間為2024年11月2日（星期六），具體考試時間和地點以準考證為準。

 

　　筆試科目：筆試科目內容包括《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》共兩門。

 

　　《綜合應用能力》共分4類：綜合管理類、自然科學專技類、社會科學專技類、少數民族語言類（藏語言文學崗位）。

 

　　兩門分別占筆試成績的50%，報考筆試科目為《綜合應用能力-少數民族語言類（藏語言文學）》崗位的，筆試時必須用少數民族語言答題。

 

　　筆試成績計算公式：

 

　　管理、專技崗位筆試成績=（《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》成績之和÷《綜合應用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗》試卷滿分之和）×100 + 政策加分。

 

　　設定筆試最低分數線?！翱荚嚻赣谩睄徫恢?，招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數線按同類崗位（同類是指所測試的《綜合應用能力》類別或《綜合基礎知識》科目一致，且招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比大于1︰1的崗位）進入現場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。其它崗位需要遞補的人員，未達到同類崗位筆試成績合格分數線的不再遞補。

 

　　根據筆試成績高低，按招聘崗位1︰3的比例確定進入現場資格審查的人員。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。

 

　　總成績并列情況處理:統(tǒng)一筆試崗位的考試總成績并列的，優(yōu)先招聘退役士兵；再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定；優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試總成績相同的，按綜合應用能力（或綜合基礎知識）成績高低確定。

 

　　五、現場資格審查

 

　　進入現場資格審查環(huán)節(jié)的考生，在參加面試前，按照省州人事考試信息網發(fā)布的通知要求到報考崗位所在地人力資源和社會保障局（報考州直單位的考生到海北州人事考試中心），由用人單位主管部門進行現場資格審查。資格審查實行“誰招聘、誰審查、誰負責”的原則，不符合加分條件的考生要扣減相應分數，重新排列筆試名次，不按時參加現場資格審查視為自動放棄。

 

　　現場資格審查時考生應提供的證件材料：一是有效期內二代身份證（有效期內的臨時身份證、派出所開具的帶照片并蓋有公章的戶籍證明）、戶籍、準考證、畢業(yè)證、機關事業(yè)單位在職人員同意報考證明、服務證、以及崗位所需的其他資格證件等相關證件材料原件及復印件。二是2024年應屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須提供符合崗位條件要求的學歷證書和教育部“學信網”統(tǒng)一驗證報告，否則取消招聘資格。畢業(yè)證書被暫扣或遺失的，面試前應提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料。三是在我州“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）、大學生村官等高校畢業(yè)生由考生填寫誠信承諾書，服務期滿的提供服務證書。服務期未滿的由人社部門及考試機構到相關部門進行內部核查。四是報考定向招聘國家綜合性消防救援隊伍退出的消防員（含原公安消防部隊退役士兵）崗位的，需提供退出國家綜合性消防救援隊伍證明或原公安消防部隊退役證明。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現不符合招聘資格條件者，取消其考試或聘用資格。

 

　　六、面試

 

　　現場資格審查合格的考生，按照省州人事考試信息網發(fā)布的通知要求參加面試。考試聘用崗位的筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，其中，報考海北州職校教師崗位的筆試和面試成績各占50%。

 

　　面試要求考官和考生必須使用國家通用語言（藏語等崗位另有要求的除外）問答。

 

　　招聘崗位數與參加面試人數之比為1︰1（或不足1︰1）的，將在面試方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。

 

　　面試考官從各級、各部門考官庫中隨機抽取，并邀請各級組織人社、招聘機關或各單位紀檢人員對面試過程進行全程監(jiān)督。面試過程全程錄音或錄像。

 

　　七、體檢、政審（考察）

 

　　進入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各級人力資源和社會保障局負責組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者或因個人原因未按要求參加體檢的考生視為自動放棄，取消政審（考察）資格?？忌鷮w檢結果有異議，經本人申請，由用人單位主管部門會同同級人社部門安排復檢一次，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　政審（考察）工作由用人單位及主管部門負責。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現的考察。根據有關規(guī)定，組織政審時要對考生的個人誠信情況按有關規(guī)定進行嚴格審查，凡在誠信查詢中發(fā)現有違反國家和我省有關規(guī)定的情況，要按照規(guī)定進行相應處理。政審（考察）不合格的取消聘用資格。

 

　　八、公示、聘用

 

　　根據體檢、政審結果，確定的擬聘用人員名單，在青海人事考試信息網和海北人事考試信息網進行公示。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調查核實。

 

　　經公示無異議人員，由州人社局按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù)，統(tǒng)一使用并填寫《青海省事業(yè)單位公開招聘（聘用）工作人員備案表》。備案前要嚴格對照公告要求對擬聘人員相關證件及條件進行審查，不符合招聘公告條件的不予備案。聘用人員與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。招聘到縣鄉(xiāng)基層崗位人員必須在招聘單位服務滿5年，服務期內不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走，否則由用人單位解除聘用合同。

 

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格者取消聘用資格。

 

　　九、回避制度

 

　　公開招聘實行回避制度，回避的情形：凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系、擬制血親關系的擬聘人員，不得應聘該單位負責人員的文秘或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

 

　　十、其他事項

 

　?。ㄒ唬┎挥鑸罂记樾?。曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產黨黨籍、公職的；正在接受紀檢監(jiān)察和司法機關立案審查調查的；受到黨紀政務處分并正在處分期內的；在事業(yè)單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在讀的非2024年應屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

 

　?。ǘ┬落浻霉珓諉T在機關服務年限未滿5年的不能報考，服務年限已經滿5年的，須征得所在單位及同級組織部門同意后方可報考；現事業(yè)單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前必須征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。上述人員應當如實填寫相關信息在網上報名時上傳由用人單位及主管部門（或單位及組織人社部門）在2024年9月27日前開具的同意報考的書面證明，在網上報名時將證明材料上傳并在現場資格審查時提供，未能提供的或出具書面證明時間在規(guī)定日期之后的應取消招聘資格。

 

　?。ㄈ╆P于遞補

 

　　1.現場資格審查階段，因自動放棄或資格審查不合格出現的進入面試人員空缺按筆試成績從符合條件的人員中只遞補一次。面試通知發(fā)布后不再遞補參加面試的人員。

 

　　2.體檢、政審（考察）階段?？杖睄徫挥捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T根據考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補。遞補相關信息應做好記錄。

 

　　3.公示階段。經公示有異議人員，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調查核實，符合招聘條件的辦理聘用手續(xù)，不符合條件的不予聘用，出現的崗位空缺，由用人單位及其主管部門根據考生總成績研究決定是否依次遞補。公示無異議的擬聘用人員不按時報到視為自動放棄，出現的崗位空缺不再遞補。

 

　?。ㄋ模┢渌嘘P時間年限的認定。一是按戶籍條件報考的考生，落戶時間應在2023年12月31日前。二是考生年齡、工作經歷年限計算截止日期為報名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應為1988年9月21日以后出生，以此類推）。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時間，以及入黨時間均截止到報名工作第一日。

 

　?。ㄎ澹┱衅笉徫坏膶I(yè)類別劃分參照教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》執(zhí)行。

 

　　專業(yè)目錄未列入的各類新舊專業(yè)，包括國（境外）各類學校所學專業(yè)，符合教育行政主管部門相關規(guī)定的，經招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。對其他資格條件界定不清、確有異議的，要集體研究或專家論證后再做決定。

 

　　國（境）外取得學歷的專業(yè)，審核時可通過其所學主要課程來認定是否該崗位所需專業(yè)的相同或相近專業(yè)。

 

　　報考會計、審計相關專業(yè)：會計、會計學、審計學、審計、工程審計、財務會計教育、財務管理、大數據與財務管理、大數據與會計、大數據與審計、會計信息管理、會計信息管理、統(tǒng)計與會計核算，其他新舊會計、審計專業(yè)。

 

　　報考漢語言、文秘相關專業(yè)：文藝學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國古典文獻學、中國古代文學、中國現當代文學、比較文學與世界文學、學科教學（語文）、漢語言文學、漢語言、漢語國際教育、古典文獻學、古典文獻、應用語言學、秘書學、文秘教育、中國語言與文化、戲劇影視文學、對外漢語、華文教育、現代文秘、文秘、法律文秘、中文、漢語、語文教育，其他新舊漢語言、文秘專業(yè)。

 

　?。┱衅笉徫恢械乃鑼I(yè)是指通過考試取得的專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)。招聘崗位專業(yè)以考生取得的學歷證書中的專業(yè)為準。無法在教育部“學信網”統(tǒng)一驗證的第二專業(yè)，輔修專業(yè)及學位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)?，F場資格審核時，對所有考生的學歷證書(含中專學歷)在教育部“學信網”統(tǒng)一驗證。若學歷在“學信網”無法驗證的，考生在擬聘人員公示前聯系畢業(yè)院校予以解決。

 

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