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山東

2013年青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘10人 1月10日?qǐng)?bào)名

http://www.gongfucj.com       2014-01-02 14:49      來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              
2013年青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(青人社字〔2013〕12號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求,青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)人才10人(詳見(jiàn)《青島藍(lán)色硅谷核心區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

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 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。

 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (六)年齡應(yīng)在35周歲以下(1978年01月10日以后出生),招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

 ?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

  中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與其有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名

  報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)方式進(jìn)行。

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2014年01月10日09:00-02月27日16:00

  網(wǎng)上審核時(shí)間:2014年01月11日09:00-02月28日12:00

  查詢時(shí)間:2014年01月11日09:00-02月28日16:00

  1.個(gè)人報(bào)名

  具體辦法:登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名。

 ?。?)本市戶口的考生(在青島投保,有社保號(hào))按以下要求操作:

 ?、僭诰W(wǎng)頁(yè)右上側(cè)的“用戶登錄”窗口,點(diǎn)擊“個(gè)人用戶”。

 ?、谠诘谝粋€(gè)框中輸入用戶名(即本人身份證號(hào));第二個(gè)框中輸入密碼(即本人的社保號(hào):社??ū趁娴木幪?hào),去掉首位“0”、輸入后面的數(shù)字。);第三個(gè)框中輸入右側(cè)提示的驗(yàn)證碼。

 ?、鄣卿浐螅凇翱旖莘?wù)入口”欄目下點(diǎn)擊“社會(huì)化考試”項(xiàng)目進(jìn)入“個(gè)人查詢”網(wǎng)頁(yè),點(diǎn)擊“招生簡(jiǎn)章”進(jìn)行報(bào)名。

  (2)外地戶口的考生(在青島沒(méi)有投保,沒(méi)有社保號(hào))按以下要求操作:

 ?、僭诰W(wǎng)頁(yè)的右側(cè)頂端點(diǎn)擊“用戶注冊(cè)”。

 ?、邳c(diǎn)擊“個(gè)人用戶”后,按要求注冊(cè)。

 ?、凼褂米?cè)后的用戶名和密碼,在網(wǎng)頁(yè)右上側(cè)的“用戶登錄”窗口,點(diǎn)擊“個(gè)人用戶”登錄。

 ?、艿卿浐?,在“快捷服務(wù)入口”欄目下點(diǎn)擊“社會(huì)化考試”項(xiàng)目進(jìn)入“個(gè)人查詢”網(wǎng)頁(yè),點(diǎn)擊“招生簡(jiǎn)章”進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名須知:應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。

  2.單位初審

  單位指定專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。

  3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢截止日期前登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng),查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

  4.報(bào)名截止后,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng),打印《準(zhǔn)考證》。

  (二)資格復(fù)審

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

  1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)待定。請(qǐng)于筆試結(jié)束后,及時(shí)登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)查看相關(guān)信息。

  2.所需材料:審查時(shí)需帶《報(bào)名登記表》1份(請(qǐng)登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)另存并打印、近期一寸同底版彩色免冠照片3張和相關(guān)證明材料,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)由招聘單位提供的《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括:

 ?。?)身份證。

 ?。?)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷與學(xué)位證書(shū),需與《計(jì)劃表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位相符,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須在2014年1月10日前取得。國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。

 ?。?)工作年限證明。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的,需提交勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)明細(xì)及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明(工作年限均截止2014年01月10日)

 ?。?)單位同意報(bào)考證明。屬有工作單位的人員要提交有用人權(quán)部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明;屬2013年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明。

 ?。?)《計(jì)劃表》中崗位要求的其他證明材料,如專業(yè)職稱證書(shū)等。

  所有證明材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。

  3.應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  三、考試內(nèi)容和方法

  (一)統(tǒng)一筆試

  筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、區(qū)情區(qū)況等基礎(chǔ)性知識(shí)及所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試采取百分制計(jì)分,綜合知識(shí)占40%,業(yè)務(wù)知識(shí)占60%,不指定教材。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

  根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,進(jìn)入面試人選按1:3的比例由高分到低分依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人選隨筆試成績(jī)統(tǒng)一在“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)公布。

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  面試時(shí)間和地點(diǎn)在“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)公布,考生需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)于當(dāng)日在“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)公布。

 ?。ㄈ┏煽?jī)核算

  本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采取百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  四、體檢、考察

  按照總成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分按1:1比例等額確定體檢考察人員,并組織體檢、考察。未達(dá)到1:3面試比例的崗位,進(jìn)入體檢、考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)相同的,則按筆試成績(jī)由高至低依次確定進(jìn)入體檢、考察人員。

  體檢、考察工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用,體檢費(fèi)用自理。因放棄體檢考察資格或體檢考察

  不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢有關(guān)事宜另行通知。

  體檢合格的應(yīng)聘人員,由招考單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  五、聘用

  考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、考試、體檢、考察等原始資料,報(bào)事業(yè)單位招聘主管部門(mén)機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,經(jīng)審核后發(fā)給《事業(yè)單位聘用人員通知書(shū)》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》(青辦發(fā)〔2010〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、紀(jì)律

  公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理??忌峁┑男畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息,取消聘用資格。

  七、其他

  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核聘用的,責(zé)任自負(fù)。聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。

  2.招聘相關(guān)信息在“青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”(http://wsbs.qdhrss.gov.cn)“社會(huì)化考試”的個(gè)人查詢系統(tǒng)予以公布。

  報(bào)名政策咨詢電話:0532-88913391

  網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話: 0532-88913391

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0532-67720031

  一般在工作日09:00—12:00,13:30—16:30接聽(tīng)電話。