重磅!山東公務(wù)員、教師收入要漲!具體這么算
日前,山東省政府新聞辦正式發(fā)文
就全省教師隊伍建設(shè)改革提出22條措施
明確提出
教師工資績效掛鉤公務(wù)員年收入、
提高中小學中高級崗位比例……
具體怎么規(guī)定的?如何落地實施?
一起來看↓ ↓ ↓
一、山東出臺意見 提高教師地位
11月29日,省政府新聞辦發(fā)布《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于全面深化新時代全省教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》。《意見》包括5大方面、22條措施,涉及教師思想政治素質(zhì)提升、教師專業(yè)素質(zhì)能力提升、教師管理體制機制改革、教師地位待遇提高等內(nèi)容。
(圖片來源:山東省教育廳官網(wǎng))
1、教師工資績效掛鉤公務(wù)員年收入
《意見》指出,我省將建立中小學教師工資與當?shù)毓珓?wù)員工資長效聯(lián)動機制,在核定中小學績效工資總量時,統(tǒng)籌考慮當?shù)毓珓?wù)員上年度實際收入水平。學校所在地調(diào)整公務(wù)員工資待遇時,必須同時間、同幅度考慮中小學教師,確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。
依法保障和落實民辦學校教師在業(yè)務(wù)培訓、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、科研立項等方面享有與公辦學校教師同等權(quán)利。落實非營利性民辦學校教師養(yǎng)老保險與公辦學校教師同等待遇相關(guān)政策。
2、提高新招聘教師學歷門檻
我省將提高新招聘教師學歷門檻,將幼兒園教師學歷提升至專科,小學教師學歷提升至師范專業(yè)??坪头菐煼秾I(yè)本科,初中教師學歷提升至本科,有條件的地方可將普通高中教師學歷提升至研究生。
3、適當提高中小學中高級崗位比例
進一步深化中小學教師職稱制度改革,中小學中級、高級教師崗位比例將適當提高,在中小學增設(shè)正高級專業(yè)技術(shù)崗位。
在鄉(xiāng)村中小學從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上申報中級職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上申報副高級職稱,從事專業(yè)技術(shù)工作30年以上申報正高級職稱,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
4、市級政府將可委托高校培養(yǎng)師范生
《意見》提到,我省發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和紅色文化資源優(yōu)勢,認定設(shè)立100個省級教師實踐教育基地,增強思想政治工作的針對性和實效性。建設(shè)50個省級師德涵養(yǎng)基地,強化師德實踐,擦亮山東教師志愿服務(wù)品牌。
自2016年起,省財政安排專項資金,支持部分省屬本科高校公費培養(yǎng)師范生,補助標準為每人每年1萬元,3年來已招收1.2萬名學生進入師范專業(yè)。在今年的高考招錄中,17所省屬本科高校的公費師范生在我市均有招生計劃,總數(shù)為432人。下一步,公費師范生培養(yǎng)規(guī)模將繼續(xù)擴大。
5、高校有望建設(shè)職業(yè)教育師范學院
根據(jù)《意見》,我省將創(chuàng)新教師培訓模式,用10年左右時間培養(yǎng)十萬名骨干教師、萬名卓越教師、千名教育家型教師。
除了教師隊伍待遇提高外
公務(wù)員加班也可能要有補助啦!
日前,中華人民共和國公務(wù)員法(修訂草案)
正在征求意見
草案中明確提出
公務(wù)員在法定工作日之外加班的
應(yīng)當給予相應(yīng)的補休
不能補休的按照國家規(guī)定給予補助!
二、公務(wù)員加班或有補助
已經(jīng)結(jié)束征求意見的中華人民共和國公務(wù)員法(修訂草案)在獎勵原則、獎勵情形、津貼補貼、加班補助等規(guī)定中都調(diào)整增加了有關(guān)表述。
?。ā鲌D片來源:全國人大常委會官方網(wǎng)站)
按照公務(wù)員養(yǎng)老、醫(yī)療等保險與社會保險相銜接的要求,修訂草案對涉及公務(wù)員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險待遇的規(guī)定作出相應(yīng)修改。
修訂草案明確,公務(wù)員工資包括基本工資、津貼補貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼和住房、交通補貼等津貼補貼。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務(wù)員工資應(yīng)當按時足額發(fā)放。
此外還提到,公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度,按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的,應(yīng)當給予相應(yīng)的補休,不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。
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