根據(jù)威海市委組織部、市人力資源社會保障局召開了2019年事業(yè)單位公開招聘工作會議。會議表明2019威海事業(yè)單位統(tǒng)考預(yù)計1月底發(fā)布公告職位表，筆試將在3月16日舉行。這樣看來，威海事業(yè)單位將與省屬事業(yè)單位考試一同進(jìn)行。

　　為進(jìn)一步做好2019年事業(yè)單位公開招聘工作，1月11日，市委組織部、市人力資源社會保障局召開了2019年事業(yè)單位公開招聘工作會議。市人力資源社會保障局鄒存芳副局長出席會議并講話。各區(qū)市組織人社部門，市直有關(guān)部門、單位招聘工作負(fù)責(zé)人參加了本次會議。

　　會議對今年事業(yè)單位公開招聘工作進(jìn)行了安排部署。一是因機構(gòu)改革擬分兩批次統(tǒng)一組織公開招聘。第一批實行人員控制總量備案制管理的事業(yè)單位、教師類崗位及基層事業(yè)單位計劃安排在3月份考試，其他事業(yè)單位計劃安排在5月份以后招聘。二是繼續(xù)探索與改革要求相適應(yīng)的招聘形式。根據(jù)基礎(chǔ)教育綜合改革要求，部分教師崗位招聘繼續(xù)探索先面試后筆試的方式。按照“放管服”和教育、衛(wèi)生等行業(yè)改革有關(guān)要求，實行人員總量控制的高校、公立醫(yī)院和科研院所公開招聘工作由單位和主管部門組織實施。三是切實做好定向招聘工作。根據(jù)省里要求，設(shè)置服務(wù)基層項目人員、西藏籍新疆籍高校畢業(yè)生等定向招聘崗位。四是繼續(xù)創(chuàng)新高層次緊缺人才招聘方式。招聘副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位人員、博士研究生和列入《威海市事業(yè)單位高層次和緊缺人才專業(yè)目錄》人員，可以免筆試，采取專業(yè)測試、答辯、試講、面談交流等方式進(jìn)行。

　　2019年我市事業(yè)單位公開招聘綜合類、教育類、衛(wèi)生類等初級崗位筆試仍與省直事業(yè)單位同步進(jìn)行，預(yù)計2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章將于1月底2月初在市人社局及招聘主管部門網(wǎng)站發(fā)布，3月16日進(jìn)行初級崗位筆試，請廣大考生持續(xù)關(guān)注相關(guān)信息。

　　2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作會議