濱州市技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）、《關(guān)于2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（濱人社字〔2020〕3號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將濱州市技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）年齡在40周歲以下（1979年7月28日以后出生）；

　　（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或?qū)W歷要求條件；

　　（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人事部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年7月28日為截止日期。

　　畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　二、招聘崗位及性質(zhì)

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求，詳見《濱州市技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。本次公開招聘工作人員屬于人員控制總量管理人員。

　　招聘崗位“備注”欄注明“面向高校畢業(yè)生”或“面向一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生”的，限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘，“雙一流”高校及學(xué)科名單詳見附件2。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2020年7月28日-7月30日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)

　　濱州市技術(shù)學(xué)院（山東省濱州市黃河十二路859號(hào)）綜合辦公樓二樓報(bào)名大廳。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提交《濱州市技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件4）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件5）和近期一寸同底版免冠照片5張及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：

　　在職人員應(yīng)聘的，須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、身份證、有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明及相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

　　未就業(yè)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、身份證。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、身份證。

　　留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供上述相關(guān)材料外，還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料須在2020年7月28日前取得。

　　招聘崗位有其他要求的，還要提供崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

　　香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　（四）資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消資格。通過資格審查的人員，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　資格審查結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間地點(diǎn)及筆試相關(guān)事項(xiàng)將在濱州市技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.edubztc.com.cn）進(jìn)行公布。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。

　?。ǘ┕P試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）。筆試成績(jī)滿分為100分。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)合格人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定面試范圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)將在濱州市技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試確認(rèn)，并繳納考務(wù)費(fèi)，每人70元。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　五、面試

　　面試采用試講方式進(jìn)行，試講成績(jī)即面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分。

　　通過筆試進(jìn)入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)等在面試準(zhǔn)考證中注明。面試（試講）主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力等。

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試（試講）成績(jī)按照各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試（試講）成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試（試講）設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模鶕?jù)《濱州市文明行為促進(jìn)條例》，同等條件下優(yōu)先將道德模范、濱州好人、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物納入考察范圍；再相同的，組織專家重新命題進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　六、考察體檢

　　學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾鞎r(shí)先按1:1比例進(jìn)行。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和面談等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。學(xué)院和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。對(duì)放棄資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示聘用

　　按照考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，在濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

　　八、其他事項(xiàng)

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州市技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.edubztc.com.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。招聘全程接受紀(jì)檢部門、市公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，招聘單位及時(shí)在濱州市技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。請(qǐng)考生予以關(guān)注。

　　咨詢電話：0543-3330021

　　咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30 下午14:30—17:30

　　附件1-濱州市技術(shù)學(xué)院2020年教師招聘一覽表

　　附件2-“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科名單

　　附件3-濱州技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　附件4-濱州市技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　附件5-應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

　　濱州市技術(shù)學(xué)院

　　2020年7月17日