山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2024年公開招聘第二批初級崗位工作人員簡章

 

　　一、招聘單位簡介

 

　　醫(yī)院坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急診急救、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的三級甲等綜合性大學(xué)直屬附院。

 

　　目前，醫(yī)院建筑面積20萬平方米，編制床位2000張，在職職工2400余人，其中副高級以上職稱人員593人，雙聘泰山學(xué)者特聘專家6人，泰山學(xué)者青年專家3人，齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍人才1人，博士后合作導(dǎo)師35人，碩博士研究生導(dǎo)師130余人，137位專家擔(dān)任國家級、省級學(xué)會副主任以上委員。設(shè)有49個(gè)臨床科室、13個(gè)醫(yī)技科室，擁有國家級胸痛中心、卒中中心；省級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、精品特色?？频?7個(gè)；市級衛(wèi)生健康重點(diǎn)學(xué)科、臨床重點(diǎn)?？?、特色?？?9個(gè)。擁有內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)等32個(gè)博碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。醫(yī)院診療設(shè)備先進(jìn)，擁有10兆可視化直線加速器、PET-CT、SPECT/CT、天河640超高端CT、聯(lián)影超高端3.0T磁共振、飛利浦FD20平板DSA、神經(jīng)外科手術(shù)導(dǎo)航定位系統(tǒng)、腦立體定向系統(tǒng)等萬元以上先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備1700余臺套，設(shè)有中心實(shí)驗(yàn)室、分子病理實(shí)驗(yàn)室、分子生物學(xué)（PCR）實(shí)驗(yàn)室、大學(xué)科創(chuàng)中心實(shí)驗(yàn)平臺等，為打造高水平的醫(yī)療服務(wù)鑄就了保障。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘第二批初級崗位專業(yè)技術(shù)工作人員16人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┏跫墠徫荒挲g應(yīng)在40周歲以下（1983年9月以后出生）；

 

　?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)條件；

 

　?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；

 

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東第一醫(yī)科大學(xué)（山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院）人事部網(wǎng)站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/index.htm）和山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://sah.sdfmu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

 

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照崗位條件要求，將所有報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱tyfyrczp@163.com，每份文檔均以“姓名+文檔內(nèi)容”命名，郵件主題欄為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校”。

 

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日9:00-9月14日16:00。

 

　　初審時(shí)間：2024年9月9日11:00-9月15日16:00

 

　　報(bào)名材料包括：

 

　?。?）有本人簽名的《山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》（PDF格式）、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（PDF格式）、《山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名信息匯總表》（.xls格式）；

 

　?。?）國家承認(rèn)的各階段學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書；已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出2024年9月30日前取得相關(guān)材料的承諾。）

 

　?。?）報(bào)名登記表中所填寫的外語等級證書及發(fā)表的論文、科研成果、獲獎(jiǎng)等材料；

 

　?。?）有專業(yè)方向要求的，提供碩士畢業(yè)論文。

 

　　所有材料的電子版按上述順序壓縮文件包，以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校”命名。

 

　　2、資格審查：

 

　　報(bào)名結(jié)束后，醫(yī)院在醫(yī)院網(wǎng)站公布現(xiàn)場資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)，不再通知本人，請密切關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。未在規(guī)定日期內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格初審的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　現(xiàn)場資格審查合格人員發(fā)放筆試通知單。對報(bào)名符合條件崗位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1、筆試

 

　　筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試采用百分制計(jì)算成績，總分為100分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績。根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按筆試成績由高到低分按1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格名單和面試相關(guān)工作安排將在山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，不再通知本人，請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

 

　　2、面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力。

 

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

 

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，不再通知本人，請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次組織等額考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　組織成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　考察根據(jù)崗位條件采用多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

 

　　體檢在山東第一醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

 

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