面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制，面試成績?cè)诋?dāng)場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等在菏澤市文化和旅游局網(wǎng)站另行通知。

 

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　　按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績高者確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，仍相同的進(jìn)行面試加試。

 

　　（七）考察和體檢

 

　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，采取查閱檔案、個(gè)別談話和民主測評(píng)的形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。有考察不合格、放棄等情況的，按報(bào)考崗位依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢、考察體檢不合格或取消考試資格等情況造成的空缺，從報(bào)考同一崗位的面試合格的人員中按照考試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

 

　　（八）公示和聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)市文化和旅游局集體研究，確定擬聘人員，并將擬聘人員名單向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括招聘單位、招聘崗位、監(jiān)督電話及擬聘人員的姓名、考試、考察、體檢等信息。公示期間有異議的，由市文化和旅游局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出調(diào)查結(jié)論，提出是否影響聘用的意見。擬聘人員公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，由市文化和旅游局提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。

 

　　對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用合同期限一般不低于3年。

 

　　事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期時(shí)間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　本次公開招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在市文化和旅游局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2024年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘初級(jí)崗位工作人員不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　報(bào)名咨詢電話：市文旅局 0530-3610039

 

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：市事業(yè)單位公開招聘主管部門 0530-5310450、0530-5310387

 

　　附件：

 

　　1.2024年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表

 

　　2.2024年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

 

　　3.2024年菏澤市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員單位同意應(yīng)聘證明

 

　　中共菏澤市文化和旅游局黨組

 

　　2024年9月11日