2024年莒南縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章

 

　　為進一步樹立從基層一線選人用人的鮮明導向，加強基層干部隊伍建設，充分激勵村（社區(qū)）黨組織書記在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關于全縣深化實施“四雁工程”的實施方案》（莒南發(fā)〔2023〕2號）有關要求，決定面向全縣優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘對象

 

　　莒南縣各鎮(zhèn)街所轄區(qū)域范圍內符合條件的在職村（社區(qū)）黨組織書記（含規(guī)模調整村所屬自然村黨組織書記）。

 

　　二、招聘數(shù)量

 

　　本次全縣計劃招聘3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員（具體崗位計劃見附件1），報名結束后，如最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)的3倍，則按1:3的比例相應核減或取消招聘計劃。

 

　　三、資格條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

 

　?。ǘ┠挲g不超過45周歲（1978年9月以后出生）；

 

　?。ㄈ┚哂懈咧小⒅袑＃ê脊ぴ盒Ｈ罩飘厴I(yè)生）及以上文化程度；

 

　?。ㄋ模┻B續(xù)任職滿5年（2019年9月前任職），且實績突出、群眾公認的在職村（社區(qū)）黨組織書記。

 

　　具有下列情形之一的人員不得應聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；任職期間所在村（社區(qū)）發(fā)生重大責任事件或按中央和省有關規(guī)定被“一票否決”的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　四、報名和資格審查

 

　　報名采取個人報名、組織推薦的方式進行。

 

　　（一）個人報名。符合應聘條件的村（社區(qū)）黨組織書記，填寫《2024年莒南縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》，經(jīng)所在村（社區(qū)）黨組織審核同意后，9月30日下午5:00前報各鎮(zhèn)街黨（工）委。

 

　　報名時需要提交以下材料：

 

　　1.二代身份證（臨時身份證或有效期內帶照片的戶籍證明）原件及復印件（正面、背面復印在一張A4紙上）；

 

　　2.2024年莒南縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名推薦表（一式三份）；

 

　　3.國家承認的學歷證書原件及復印件；

 

　　4.與報名推薦表同底版的近期1寸正面彩色免冠照片4張（背面須標注姓名）。

 

　　應聘人員提供的資料必須真實有效，否則取消報名資格。

 

　?。ǘ┙M織推薦。鎮(zhèn)街根據(jù)報名情況、人選條件和現(xiàn)實表現(xiàn)，召開黨（工）委會議集體研究，擇優(yōu)確定推薦人選，并對推薦人選進行不少于3天的公示。公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響的，10月5日下午5:00前報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對推薦人選進行資格審查，并征求有關部門意見后，對符合條件的人選發(fā)放《準考證》并進行公示。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應聘資格。

 

　　組織推薦實行責任追究制，對推薦人選政治素質不過硬、學習工作經(jīng)歷不真實或其他方面不符合條件而推薦報考的，及時取消推薦人員資格，并追究相關責任人責任。

 

　　五、考試內容和方法

 

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制，成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ㄒ唬┕P試。重點考察法律法規(guī)、時政方針、黨務村務、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等基礎知識。筆試時間、地點見《準考證》。

 

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次確定進入面試范圍人員，面試人數(shù)按1:3比例確定，如達不到規(guī)定比例，則按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人員。

 

　?。ǘ┟嬖?。采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員綜合素質，重點考察政治素質和分析問題、解決問題的能力。面試時間、地點另行通知。

 

　　面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績?？偝煽兿嗤?，按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，另行組織面試。根據(jù)考試總成績，按1:1.5的比例依次確定考察體檢人選（出現(xiàn)小數(shù)點的按照四舍五入確定）。對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺按照總成績由高分到低分依次遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分?？荚嚳偝煽兒瓦M入考察體檢范圍人員名單按規(guī)定程序向社會公布。

 

　　六、考察和體檢

 

　　考察體檢人選確定后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)有關規(guī)定進行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的，不再遞補。

 

　?。ㄒ唬┛疾?。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治素質、道德品質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾評價以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

 

　?。ǘw檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢應在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點另行通知。

 

　　七、公示和聘用

 

　　按照考試總成績，綜合考察、體檢結果，由高分到低分依次等額確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按總成績由高分到低分依次選擇聘用崗位?？偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分順序選擇聘用崗位，總成績和面試成績都相同的，抽簽決定選擇聘用崗位次序。選崗結束后，由擬聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出聘用意見，報縣人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。

 

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　八、其他

 

　　（一）對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

 

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付荚囕o導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　本簡章由中共莒南縣委組織部、莒南縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　監(jiān)督電話：0539-7212431 咨詢電話：0539-7210501。

 

　　附件：

 

　　1、2024年莒南縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計劃表

 

　　2、2024年莒南縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名推薦表

 

　　中共莒南縣委組織部

 

　　莒南縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年9月