上海超級(jí)計(jì)算中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）成立于2000年12月，隸屬于上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)，自收自支事業(yè)單位,主要面向上海及全國(guó)提供高性能計(jì)算資源和專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合本中心實(shí)際，制定本次招聘方案，向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位名稱及數(shù)量

2023年第二批招聘共計(jì)劃招聘人員3名，如下：

計(jì)算應(yīng)用工程師（人工智能）2名；研發(fā)工程師（軟件開發(fā)）1名。

二、招聘對(duì)象、基本條件

招聘崗位的基本條件為：

1、擁護(hù)黨的方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，身體健康。

2、 具備相應(yīng)的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。

3、同等條件下，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月5日。

三、招聘方法

1、報(bào)名

崗位面向社會(huì)公開招聘，在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。報(bào)名采取郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)通過(guò)電子郵件方式報(bào)名（郵箱地址：hr@ssc.net.cn），郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘人員姓名-所報(bào)崗位。報(bào)名材料含：應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證復(fù)印件（正反面）、戶口簿復(fù)印件（含首頁(yè)及本人頁(yè)）、居住證復(fù)印件（外省市人員）及其他資格證書、本人近期免冠正面彩色證件照（電子照片，大小200KB以下）。報(bào)名信息表在頁(yè)面下方下載。未按上述要求提交報(bào)名材料的，視作無(wú)效報(bào)名。

應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，僅限報(bào)考一個(gè)崗位。如重復(fù)報(bào)名，均視為無(wú)效。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月20日至7月5日（截止下午16:00前）

2、資格審查

本中心在收到應(yīng)聘者報(bào)名材料后將進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將收到考試通知。

3、筆試及面試

筆試具體委托第三方機(jī)構(gòu)（包括考卷準(zhǔn)備、考場(chǎng)設(shè)置、監(jiān)考、閱卷評(píng)分等）完成。中心根據(jù)筆試成績(jī)，按照由高到低排列原則，筆試平均分及以上，按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。

通過(guò)審查的應(yīng)聘者，由中心統(tǒng)一組織面試。未進(jìn)入面試的人員不另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)和職業(yè)性格傾向等進(jìn)行測(cè)試。一般采取結(jié)構(gòu)化面試，如答辯、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試通過(guò)郵件方式通知，由中心統(tǒng)一組織面試，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

進(jìn)入體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。

4、體檢

按照綜合成績(jī)第一名進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢?？忌丛谝?guī)定的時(shí)間參加體檢，視為放棄。如若體檢不合格者，本單位將不予以錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。應(yīng)聘者因體檢原因或個(gè)人原因未通過(guò)的，中心可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的應(yīng)聘者依次遞補(bǔ)。

5、考察

我中心將對(duì)擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄、應(yīng)聘資格、業(yè)務(wù)能力及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

6、公示和錄用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬錄用人員名單。如經(jīng)上述步驟，無(wú)合適擬錄用人員，則該崗位本次空缺。擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門備案后，辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 蒲老師 聯(lián)系電話：61872265、61872266

郵箱：hr@ssc.net.cn

聯(lián)系地址：浦東新區(qū)郭守敬路585號(hào)

郵編：201203

監(jiān)督電話：23112789

附件1：2023年事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章(上海超級(jí)計(jì)算中心第二批）.docx

附件2：2023年上海超級(jí)計(jì)算中心公開招聘報(bào)名信息表.docx

上海超級(jí)計(jì)算中心

2023年06月21日