中國(guó)福利會(huì)發(fā)展研究中心 （宋慶齡兒童發(fā)展中心、中國(guó)福利會(huì)教師教育發(fā)展中心）公開招聘公告

 

　　中國(guó)福利會(huì)發(fā)展研究中心(宋慶齡兒童發(fā)展中心、中國(guó)福利會(huì)教師教育發(fā)展中心)隸屬于中國(guó)福利會(huì)，成立于1995年，堅(jiān)持貫徹宋慶齡兒童教育思想和“實(shí)驗(yàn)性、示范性，加強(qiáng)科學(xué)研究”的方針，是整合、示范、推廣、輻射中國(guó)福利會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和民生發(fā)展需要的研究機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，特面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。

 

　　一、招聘崗位及職數(shù)

 

　　管理崗位：財(cái)務(wù)專員1名。

 

　　二、崗位說(shuō)明與招聘條件

 

　　1、工作職責(zé)：

 

　　（1）做好會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)憑證編制，負(fù)責(zé)工資發(fā)放、報(bào)銷、發(fā)票、收據(jù)等管理；

 

　?。?）做好政府采購(gòu)中涉及財(cái)務(wù)流程的相關(guān)事宜，上報(bào)公務(wù)卡及現(xiàn)金考核情況表；

 

　?。?）協(xié)助完成年度單位預(yù)算編制、核算、決算、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作的全過(guò)程管理，協(xié)助完善單位財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)單位內(nèi)控制度建設(shè)；

 

　?。?）參與制定本單位工資薪酬、福利等計(jì)劃，統(tǒng)籌管理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工資薪酬、福利等相關(guān)工作。

 

　　（5）協(xié)同本單位各級(jí)各類會(huì)議的籌備、通知、會(huì)議記錄、文字材料的整理，協(xié)同辦公室日常來(lái)電、來(lái)訪。

 

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

　　2、任職條件：

 

　?。?）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

　?。?）本科及以上學(xué)歷。具有財(cái)務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)背景或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。35周歲以下（即1989年1月1日之后出生）。

 

　?。?）有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠熟練使用辦公軟件。

 

　　三、招聘對(duì)象

 

　　本次招聘對(duì)象應(yīng)具備的基本條件：身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。同時(shí)，還應(yīng)滿足招聘崗位需要設(shè)定的條件。

 

　　應(yīng)聘人員為外省市戶籍的（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月31日。

 

　　四、招聘辦法

 

　　1、報(bào)名時(shí)間

 

　　即日起至2024年3月10日17：00止。

 

　　2、報(bào)名辦法:

 

　　應(yīng)聘人員必須提供下列報(bào)名材料（電子版）：

 

　?。?）身份證正反面；

 

　　（2）所獲所有學(xué)歷（學(xué)位）證明（國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供）；

 

　?。?）上海市居住證（外省市社會(huì)人員）；

 

　?。?）國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”）；

 

　　國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（PDF版，詳見“學(xué)信網(wǎng)”）；

 

　　國(guó)（境）外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　　國(guó)（境）外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明；

 

　?。?）所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料。

 

　　本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》（見附件），請(qǐng)將報(bào)名表、簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料發(fā)送至zp2024@cwidrc.org.cn

 

　　3、注意事項(xiàng)：

 

　?。?）應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。

 

　?。?）本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

 

　　（3）應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　?。?）應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　　4、資格審查

 

　　根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行擇優(yōu)篩選，通過(guò)篩選的對(duì)象將會(huì)收到現(xiàn)場(chǎng)資格審查的通知。通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試、面試通知。

 

　　5、筆試、面試

 

　　筆試、面試由中國(guó)福利會(huì)發(fā)展研究中心組織。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，考察應(yīng)聘者的綜合業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，按不低于1：3比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

 

　　6、身體檢查

 

　　按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定體檢人員，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，擬錄用人員到具有體檢資質(zhì)的二級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

 

　　7、考察

 

　　主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過(guò)，單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

 

　　8、擬錄用人員公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示7天。公示無(wú)異議的，上報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

 

　　公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

 

　　五、相關(guān)待遇

 

　　應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：潘老師 咨詢電話：64376442

 

　　郵箱：zp2024@cwidrc.org.cn

 

　　監(jiān)督電話：64673121

 

　　請(qǐng)于工作日工作時(shí)間咨詢。

 

　　附件：中國(guó)福利會(huì)發(fā)展研究中心招聘報(bào)名表.docx

 

　　中國(guó)福利會(huì)發(fā)展研究中心(宋慶齡兒童發(fā)展中心、中國(guó)福利會(huì)教師教育發(fā)展中心)

 

　　2024年02月26日