山西晉城市外事辦下屬事業(yè)單位引進人才4人公告
晉城市外事辦下屬事業(yè)單位引進人才公告
為進一步加強我辦專業(yè)化隊伍建設(shè),不斷提高我辦隊伍的整體素質(zhì)。根據(jù)《晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法(暫行)》(晉市組通字〔2018〕48號)文件精神,經(jīng)我辦黨組研究,決定公開引進4名全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的高素質(zhì)專業(yè)化人才,為確保這項工作的順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
?。ㄈ┧枷脒M步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;
(四)具備正常履行職責的身體條件;
?。ㄎ澹┚哂蟹下毼灰蟮奈幕潭群凸ぷ髂芰?;
?。┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名;晉城市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形人員不得報名;引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報名;其他不得報名的情況。
(七)引進崗位及具體要求如下:
引才 單位 |
崗 位 名 稱 |
招聘崗位數(shù) |
資格條件 |
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專業(yè) 類別 |
學(xué)歷(學(xué)位) 和職稱 |
年齡 |
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市對外友好協(xié)會服務(wù)中心 |
專技崗位 |
1 |
日語筆譯 日語口譯
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“雙一流”、“985工程”、“211工程”院校和世界排名前200所高校(US News、QS、THE、ARWU四個研究機構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,畢業(yè)證書上專業(yè)需與崗位專業(yè)要求一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。日語專業(yè)N1及以上;韓國語專業(yè)六級及以上;德語專業(yè)八級及以上,新聞學(xué)、傳播學(xué)要求通過大學(xué)英語六級。 |
全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生) 全日制博士研究生年齡在40周歲以下(1978年9月1日以后出生)。 |
1 |
德語筆譯 德語口譯
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1 |
韓國語 韓語筆譯 韓語口譯 朝鮮語 朝鮮語筆譯 朝鮮語口譯
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市海峽交流協(xié)調(diào)服務(wù)中心 |
專技崗位 |
1 |
新聞學(xué) 傳播學(xué) |
二、報名辦法
1、報名方式:本人現(xiàn)場報名。
2、報名時間:2019年9月9日上午9點至2019年9月18日下午6點(節(jié)假日除外)。
3、 報名地址:澤州路1019號辦公樓四樓415號房間
聯(lián)系電話:0356 -- 2066598
聯(lián)系人: 郭建萍 手機:13008050096
4、報名所需材料:
(1)本人有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件;
(2)研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件;
(3)驗證時效內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印件);
(4)已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見;未就業(yè)的檔案托管部門出具檔案托管證明等材料各1份;
(5)近期一寸免冠紅底彩色照片5張。
三、考核內(nèi)容
采用專業(yè)能力測試、技能水平評價、實地調(diào)查了解等方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行全面考核,確定初步人選。
1.專業(yè)能力考核測試
專業(yè)能力測試采取現(xiàn)場面試或臨場寫作、口語表達翻譯、交流和基本行政禮儀測試的方式進行。具體時間和地點另行通知。評分采用百分制計分,各測試環(huán)節(jié)按權(quán)重分配比例計分,總計合格分數(shù)線劃定為80分。通過測試,考察考生適應(yīng)應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識與翻譯能力。評審組由副高職稱以上專家組成員和有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)成員及監(jiān)督人員共同組成??忌鶕?jù)測試組提供的翻譯資料在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成,并按照抽簽順序進行。
根據(jù)考核結(jié)果,在合格人員中,依考核測試成績高低順序,按照擬引進崗位1:1比例確定擬考察人員。
2.考察
我辦派出考察組采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,對擬考察人員政治思想、道德品質(zhì)、社會經(jīng)歷等方面進行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括:已就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在社區(qū)、村委會的思想政治表現(xiàn)等??疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時,不遞補。
四、體檢
根據(jù)考核結(jié)果,合格人員到指定醫(yī)院進行健康體檢,體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額的,不遞補。
五、審批錄用
選派有關(guān)人員組成資格審查小組,對報名考生進行資格審查。
六、公示
經(jīng)考核、考察、體檢合格后,確定擬引進人才名單,并對擬引進人才在原發(fā)布引進人才公告的媒體上進行公示,公示期為7個工作日。
七、確定名單
公示期滿無異議后,市外事辦將辦理擬聘人員相關(guān)手續(xù)并將擬聘人員情況報市委組織部批復(fù)。
八、聘用和管理
引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
擬引進人員須與市外事辦簽訂協(xié)議書、納入事業(yè)編制管理。在市外事辦服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。
引進人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,經(jīng)市外事辦審核同意,報市委組織部、市人社局備案后,予以解聘。
附件:晉城市人民政府外事辦公室公開引進全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才報名表
晉城市人民政府外事辦公室
2019年9月9日
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