2019年山西晉城市委政研室（市委改革辦、市綜改辦）引進人才2人公告

http://www.gongfucj.com 2019-09-09 15:43 來源：晉城市人民政府

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　　晉城市委政研室（市委改革辦、市綜改辦）2019年引進人才公告

　　根據(jù)我市《關(guān)于下發(fā)＜晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法（暫行）＞的通知》（晉市組通字〔2018〕48號）文件精神，結(jié)合我單位人才需求情況，決定為市深改協(xié)調(diào)服務(wù)中心引進一批全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進崗位及計劃人數(shù)

　　2019年度面向社會公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才2名，具體崗位及要求詳見《市委政研室（市委改革辦、市綜改辦）引進事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表》（附件一）。

　　二、引進條件

　　引進的急需緊缺人才須符合以下條件：

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

　?。ǘ半p一流”“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　?。ㄈ┊厴I(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書；

　　（四）全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年9月1日后出生)，全日制博士研究生年齡在40周歲以下(1978年9月1日后出生)；

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件；

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　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員不得報名；我市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名；現(xiàn)役軍人不得報名；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名；引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。

　　三、引進程序

　　（一）報名

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2019年9月18日18時（節(jié)假日除外）。

　　3.報名地點：市委政研室（市委改革辦、市綜改辦），地址：山西省晉城市鳳臺西街289號市政府辦公大樓1029室。

　　4.聯(lián) 系人：肖瑞敏 0356-2198800 13363466698。

　　5.報名要求：報名人員按照報名條件認真填寫《市委政研室（市委改革辦、市綜改辦）引進事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》（附件二），所填寫畢業(yè)學(xué)校、時間、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內(nèi)容一致。報名人員提交的報名申請材料要真實、準確。

　　6.報名所需材料：

　?。?）本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)；本人近期一寸正面紅底免冠照片6張。

　?。?）已就業(yè)人員必須出具所在單位及主管部門同意報考意見(注明為本單位人員，同意報考)。

　　報名人員須對自己提供資料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。

　　（二）資格審查

　　報名結(jié)束后，相關(guān)工作人員對報名考生進行資格審查。

　　工作人員將嚴格按照以下標準進行審查：

　　報名者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和資料，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，責任自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，立即取消資格；對偽造或變造有關(guān)證件、資料、信息騙取引進資格的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　報名者通過資格審查后，不允許再改報本次引進的其它崗位。

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　　資格審查合格人員進入考核考察階段。若同一個崗位資格審查合格人數(shù)小于等于10人，采取考核、考察的辦法擇優(yōu)引進；若同一個崗位資格審查合格人數(shù)大于10人，增設(shè)專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測試采取閉卷方式進行，按引進崗位以成績由高到低按1：3的比例確定考核對象（末位對象出現(xiàn)成績并列時，一并納入考核對象）。

　　1.考核

　　考核采取面試的方式進行，由專家組現(xiàn)場交流打分。百分制計分。具體時間和地點另行通知。

　　2.考察

　　采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對擬體檢人員政治思想、道德品質(zhì)等方面進行全面考察。

　　根據(jù)考核結(jié)果，在考核合格人員中，依成績高低順序，按照擬引進崗位1：1比例確定擬體檢人員。

　　（四）體檢

　　體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。不參加體檢或不按時參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格原因出現(xiàn)職位人選缺額，不再進行遞補。

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　　擬引進人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格，不再進行遞補。

　?。┐_定名單

　　公示期滿無異議后，將擬聘人員情況報市委組織部批復(fù)。

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