石樓縣2022年度公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到農(nóng)村工作的公告

為進(jìn)一步壯大我縣農(nóng)村基層人才隊(duì)伍，切實(shí)為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)市委組織部《呂梁市2022年招聘本科及以上畢業(yè)生到農(nóng)村工作的實(shí)施方案》（呂組通字〔2022〕22號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到農(nóng)村工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)級(jí)管理、村級(jí)使用原則。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘農(nóng)村工作人員54名。其中村黨組織書記助理27人，村委會(huì)主任助理20人，專門崗位7人。具體招聘崗位詳見(jiàn)《石樓縣2022年公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到農(nóng)村工作崗位設(shè)置表》（附件1）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）資格條件

1.具有本科(不含委培、定向畢業(yè)生)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。其中經(jīng)濟(jì)學(xué)門類相關(guān)專業(yè)占崗位的50%，不作專業(yè)要求的占崗位的50%。

2.年齡在30周歲及以下（1991年6月13日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷、專門崗位可放寬至35周歲（1986年6月13日及以后出生）；

3.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村工作。

（三）崗位條件

1.村黨組織書記助理，要求中共黨員（含預(yù)備黨員）。

2.村委會(huì)主任助理。

3.專門崗位。面向現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員滿1年；經(jīng)過(guò)組織人社部門統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在村（社區(qū)）工作滿1年（截止2022年6月13日），且上年度考核結(jié)果為合格及以上的編外人員，退役軍人等。

（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的：

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

6.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生；

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員；

8.不能確定為農(nóng)村“兩委”班子成員候選人的15種情形（附件2）；

9.其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序及辦法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格初審、筆試、體測(cè)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

2022年6月13日在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日8：00—2022年6月26日18:00。

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫《報(bào)名信息表》，并按要求上傳本人近一年內(nèi)藍(lán)底免冠正面電子照片。（30kb以內(nèi)、JPG或JPEG格式）

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告并在報(bào)名表本人承諾部分簽名，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。免交考務(wù)費(fèi)。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格初審

資格初審由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

時(shí)間：2022年6月22日8：00—2022年6月27日18:00

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員，請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名信息表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

3.崗位調(diào)整：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1方可開(kāi)考。實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)的崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，在報(bào)名截止后，按比例核減招聘人數(shù)，兩個(gè)工作日內(nèi)對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整。如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。崗位被調(diào)整、核減、取消的在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試、體能測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），體能測(cè)評(píng)合格者，才能進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

②筆試內(nèi)容及分值：

本次招聘所有崗位筆試內(nèi)容涉及政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)，以及鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(shí)（信訪維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內(nèi)容。筆試滿分100分,筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

③參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

④考生筆試成績(jī)可登陸呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

2.體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

參加體能測(cè)評(píng)的人員依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，不足5：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。體能測(cè)評(píng)入圍人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》放寬執(zhí)行，見(jiàn)附件3。

體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入下一程序。

體能測(cè)評(píng)全程錄音錄像，成績(jī)當(dāng)日公布。

3.資格復(fù)審

從體能測(cè)評(píng)合格人選中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審人選，不足3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì)公布。

取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，依據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。以后各環(huán)節(jié)（包括面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

（1）《報(bào)名信息表》（一式三份）；

（2）本人有效身份證及復(fù)印件（一式三份）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；

（4）本人近一年內(nèi)2寸藍(lán)底免冠正面照片3張；

（5）通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明；通過(guò)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

（6）退役軍人提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明；

（7）中共正式黨員（含預(yù)備黨員）由本人黨員檔案保管單位出具黨員證明；

（8）擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員或以招聘、回引、選派方式在村（社區(qū)）工作的考生由所在的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出具任職時(shí)間證明、以何種方式進(jìn)入農(nóng)村工作證明材料；

（9）已就業(yè)的須提供人事管理主管部門出具的同意報(bào)考證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。

4.面試

面試由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

①通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試。面試人員名單及面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì)公布。

②面試內(nèi)容及方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,重點(diǎn)考察報(bào)名人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、行為舉止、應(yīng)變能力、基層治理等方面的素質(zhì)和水平。面試時(shí)間為10分鐘。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

③面試工作將全程錄音、錄像。

④面試成績(jī)當(dāng)天公布。

（四）體檢與考察

體檢和考察工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢與考察人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì)公布，體檢費(fèi)用自理。

1.公開(kāi)招聘人員根據(jù)招聘崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以擬招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢考察對(duì)象。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，無(wú)法確定體檢考察對(duì)象時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.對(duì)體檢合格者，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘者所提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。不按?guī)定參加考察者，視同放棄資格。

4.體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示及聘用

1.根據(jù)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察結(jié)果對(duì)擬聘用人員在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期滿無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)“陽(yáng)光選崗”的方式確定任職崗位。擬錄用人員要服從組織分配。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.聘用大學(xué)生到崗工作后，全部安排兼任村“兩委”辦公室主任（報(bào)賬員），并且在農(nóng)村服務(wù)期限一般不低于5年（含1年試用期），鼓勵(lì)長(zhǎng)期在農(nóng)村工作。試用期滿考核合格后，由組織、人社、編辦等部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)農(nóng)村工作崗位。

4.考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

五、待遇保障

聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。在農(nóng)村工作期間，擔(dān)任農(nóng)村“兩委”主干或其他班子成員的，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部給予相應(yīng)待遇保障；擔(dān)任農(nóng)村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理或農(nóng)村“兩委”辦公室主任的，參照其他“兩委”班子成員給予相應(yīng)待遇保障。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)聘用大學(xué)生在農(nóng)村工作的食宿、交通等要給予妥善安排。

六、咨詢

公開(kāi)招聘期間，相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0358-5725855

監(jiān)督電話：0358-5724386

咨詢和監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)

間。

七、防疫要求

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：

1.考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》（附件4）（考生網(wǎng)上報(bào)名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記）。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

2.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，如非必要，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場(chǎng)所，減少在公共場(chǎng)所逗留的時(shí)間，保持人與人之間的安全距離，最大限度的減少參加聚會(huì)、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。

3.考生在考前1小時(shí)在考點(diǎn)指點(diǎn)地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測(cè)，并主動(dòng)出示“健康碼”和“行程卡”，來(lái)自中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的考生還需出示有效的3天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告?！敖】荡a”為綠碼且體溫正常者，可參加考試。

4.考試當(dāng)天，若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場(chǎng)參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加筆試。

受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)。

本公告未盡事宜，由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

附件：

1.《石樓縣2022年公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到農(nóng)村工作崗位設(shè)置表》

2.《不能確定為村“兩委”班子成員候選人的15種情形》

3.《石樓縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)生到農(nóng)村工作體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》

4.《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》

石樓縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)生到

農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

2022年6月13日