1.筆試

 

　　筆試采取閉卷形式，一堂課考完，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘，筆試成績保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字?？忌鷳{二代居民身份證、準考證入場參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構(gòu)承擔。

 

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》?！豆不A(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

 

　　筆試結(jié)束后，筆試成績可在報名系統(tǒng)上查詢，同時向社會公示參加資格復(fù)審人員名單，公示期為3個工作日。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　?。?）按照筆試成績從高分到低分的順序，崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員，最后一名有并列的全部進入資格復(fù)審，如比例不達3倍的全部參加資格復(fù)審。

 

　?。?）資格復(fù)審時間、復(fù)審地點在永濟市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　?。?）參加資格復(fù)審人員，須本人攜帶有效第二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認證報告等相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件。技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)的參審人員參照上述材料準備相關(guān)證明證書。

 

　　此外，檔案已在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)保管的，報名時需提交本年度檔案保管合同或本年度有關(guān)檔案保管材料；已參加工作的考生需提供原工作單位及主管部門出具的同意報考的介紹信；留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

 

　?。?）未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

 

　?。?）因資格復(fù)審不合格或個人主動放棄所空缺的崗位，不再進行遞補。

 

　?。?）資格復(fù)審結(jié)束后，面向社會公示資格復(fù)審合格人員名單，公示期為3個工作日。

 

　　3.面試

 

　　資格復(fù)審合格的人員確定為面試對象。面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，共兩道題8分鐘。

 

　　面試考官全部由外地市考官擔任。面試當場評分、當場亮分、當場宣布成績。面試總分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分，取平均值，小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字，合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。面試結(jié)束后，面試成績向社會公示，公示期為3個工作日。

 

　　各崗位綜合成績核準后，向社會公示綜合成績及擬參加體檢人員名單。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。

 

　　1.體檢

 

　　體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

 

　　2.考察

 

　　考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，用人單位及主管部門組織實施，考察的同時對資格進行再次審查。

 

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所及社區(qū)或行政村出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

 

　　因體檢和考察不合格或個人主動放棄所空缺的崗位，按照綜合成績從高到低順序依次遞補，遞補工作進行一次。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用

 

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對公示期間群眾舉報的擬聘用人員，依照相關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補。

 

　　2.聘用大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 

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