為提升我縣基層干部隊伍建設質(zhì)量，強化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，根據(jù)《絳縣2023年度公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作實施方案》要求，面向社會公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員7人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘數(shù)量及崗位

本次面向社會公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作人員7名，屬全額事業(yè)編制。具體招聘崗位詳見《絳縣2023年度公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）參加公開招聘的應聘人員應具有下列資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有報考崗位所需的資格條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作；

7.年齡30周歲及以下（1992年4月24日以后出生），具有本科及以上學歷并取得相應學位，應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學歷、學位。技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生也可按同等本科學歷對待。具有碩士研究生及以上學歷學位或現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員中及已納入村（社區(qū)）后備力量培養(yǎng)1年以上的大學生符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲（1987年4月24日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.受過刑事處罰或被開除公職的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；受黨紀、政務處分尚在影響期的；

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、招聘紀律行為的及違反考試紀律行為尚在處罰期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員和事業(yè)單位工作人員（包含試用期），及公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報考;

6.參加過邪教組織或非法宗教的；

7.存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的（見附件2）；

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名（其中，目前在校就讀且檔案和組織關系在校的非應屆畢業(yè)研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）；

9.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

10.定向、委培應屆畢業(yè)生；

11.不得聘用為事業(yè)單位工作人員其它情形。

報考者在本次報名后至聘用之前，已被各級機關錄用為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

參加本次公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

以上資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在縣公開招聘工作領導組的領導下，由縣公開招聘工作領導組辦公室組織實施。

招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

2023年4月24日至2023年5月5日，通過絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jiangxian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。內(nèi)容包括報名時間，以及其它需要說明的事項，公告期為7個工作日。

（二）報名及資格審查

1.報名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進行（報名網(wǎng)址：http://www.sxgpwb.cn/0359jxsy/index.aspx）。符合招聘條件的應聘人員報考時須使用有效期內(nèi)居民身份證，且與考試時使用的身份證一致。

報名時間為：2023年5月4日8︰00--2023年5月8日17︰00。

應聘人員應如實提交有關信息和材料（其中報名時填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致），凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

2.資格審查和結果查詢

資格審查主要審查報名人員是否符合招聘方案規(guī)定的條件要求，照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求等，并在網(wǎng)上確認。

報名人員在提交報考申請次日后，登陸“報名網(wǎng)站”查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格審查或尚未進行資格審查的，2023年5月8日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位，2023年5月8日17:00以后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會。

3.開考比例

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3:1以上方可開考。報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。招聘崗位的調(diào)整情況將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布補充公告。取消崗位時已通過資格審查的報考人員，可以改報其他崗位，改報時間：2023年5月10日早上8︰00--12︰00。通過資格審查并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被核減或取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數(shù)退還。

4.網(wǎng)上繳費

通過資格審查的考生登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2023年5月9日17︰00前進行網(wǎng)上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。

收費標準及相關說明：根據(jù)《運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關于轉發(fā)<山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知>的通知》（運發(fā)改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。

根據(jù)相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考務費用的政策。

享受減免考務費用的報考者，需提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保人員和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明。

申請減免考務費用的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，于2023年5月4日至2023年5月8日12:00前將相關資料拍照發(fā)至郵箱（jxrsjsyggkzp@163.com）進行審核，審核通過，考務費按原繳費渠道退還。

5.下載打印準考證

通過資格審查的考生登陸“原報名網(wǎng)站”按規(guī)定時間自行下載打印準考證。

（三）考試

考試包括筆試和面試兩項內(nèi)容。

考試一律在標準化試場進行，實行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。

考試時間、地點及相關事項見絳縣人民政府門戶網(wǎng)站通知（注：本次招聘考試與絳縣2023年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員考試同一時間進行）?？忌柰咨票９芎米约旱臏士甲C，按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和有效居民身份證（其它證件一律無效）。

1.筆試

①筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機構擔任。

②筆試采取閉卷方式進行，一堂考完，總分100分，時間120分鐘。

③報考崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

筆試成績在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示。

2.資格復審

筆試考試結束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定，崗位最后一名成績并列的一同進入資格復審。資格復審由縣委組織部會同各相關部門共同組織，具體時間待定。

資格復審需提供的資料將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進行公告。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的或資格復審不合格的，取消面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，依次予以等額遞補，如遞補人員有并列成績，則全部入圍資格復審。遞補工作進行一次，資格復審結束后合格人員確定為參加面試人選。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的，均可取消其報考資格。

3.面試

①面試采取結構化的方式進行，面試時間為10分鐘。

②面試主要測試考生的思維理解、分析應變、語言表達、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。

③面試考官7人。面試滿分100分，采取當場亮分，當場統(tǒng)分，當場宣布分數(shù)的方式進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試時間、地點及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

4.綜合排隊

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)（四舍五入法計算）。擬聘用人員綜合成績不低于最低合格分數(shù)線60分。條件相同時，按筆試成績排列，若筆試成績?nèi)韵嗤?，則按加試面試成績排列。

（四）體檢和考察

體檢和考察工作由縣公開招聘工作領導組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在縣公開招聘工作領導組指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

2.考察：考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考生提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內(nèi)應屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，依次遞補。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，報絳縣2023年度公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

（六）聘用

1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。大學生在村（社區(qū)）服務期限不低于5年，服務期限內(nèi)不得辭職、借調(diào)或調(diào)動。

2.擬聘人員在用人單位實行試用期制度（試用期包含在合同期內(nèi)）。

3.試用期滿，擬聘人員由縣委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）具體負責考核并出具鑒定意見。試用期滿考核合格的，予以聘用，試用期滿考核不合格的，不予聘用。

五、招聘紀律

（一）招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

（二）招聘工作應當執(zhí)行有關回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

（三）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、其他

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案的解釋權歸絳縣2023年公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組。

咨詢電話：0359-6533431

附件1：附件1絳縣2023年公開招聘大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位一覽表.xlsx

附件2：附件2村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形.docx

絳縣2023年公開招聘

大學畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領導組（代章）

2023年4月24日