山西省林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，山西省林業(yè)和草原局2024年面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、招聘對象

 

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2024年畢業(yè)的委培生、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生、服務(wù)基層項目人員。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

 

　?。ㄋ模┚邆湔Ｂ男新氊?zé)的身體條件、心理條件；

 

　?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件（報考者為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月底前取得；參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報考者，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年2月底前取得）；

 

　?。┠挲g一般在18周歲以上、35周歲以下（即1988年2月至2006年2月期間出生）；

 

　?。ㄆ撸┚邆鋱罂紞徫凰蟮钠渌Y格條件。

 

　　按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

 

　　參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

 

　　在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

 

　　服務(wù)基層項目人員崗位，如在報名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開考比例，山西省林業(yè)和草原資源調(diào)查監(jiān)測中心專技7、山西省林業(yè)和草原科學(xué)研究院專技6崗位將被取消，山西省管涔山國有林管理局專技6、山西省黑茶山國有林管理局專技4、山西省太岳山國有林管理局專技6、山西省呂梁山國有林管理局專技6和管理2、山西省中條山國有林管理局專技6崗位按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例的，崗位招聘計劃和報名人員將轉(zhuǎn)入本單位同等條件崗位，最大限度地使用年度招聘計劃。

 

　　不得報名應(yīng)聘的主要情形：

 

　　1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考），不能報考；

 

　　2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考；

 

　　3．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考；

 

　　4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

 

　　5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；

 

　　6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

 

　　7．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

 

　　三、招聘崗位及數(shù)量

 

　　山西省林業(yè)和草原局2024年公開招聘工作人員131名，其中專業(yè)技術(shù)崗位117名（碩士研究生20名，本科77名，專科20名），管理崗位14名（碩士研究生1名，本科13名）。招聘崗位所需的具體條件以《山西省林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

 

　　此次招聘工作中，省林草局所屬8個省直國有林管理局和5個國家級自然保護(hù)區(qū)管理局的工作崗位，全部為所屬基層林場森林管護(hù)站管護(hù)員崗位，工作地點均在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，野外作業(yè)較多，條件艱苦，交通不便，多數(shù)崗位需要繁重體力，較為適合男性工作人員。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號）的有關(guān)規(guī)定，省直國有林管理局和國家級自然保護(hù)區(qū)管理局招聘崗位均適當(dāng)放寬了學(xué)歷或?qū)I(yè)要求，應(yīng)聘人員被聘用后在省直林區(qū)最低服務(wù)年限為5年。招聘崗位工作地點已在《崗位表》中進(jìn)行提示。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

 

　　本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

 

　?。ǘ┛荚嚺c資格復(fù)審

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績采取百分制?？荚嚲C合成績＝［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績＋綜合應(yīng)用能力成績）÷3］×60％＋面試成績×40％。綜合成績最低合格線60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

 

　　筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

 

　　1．筆試

 

　　詳見《山西省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

 

　　2．資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審由各招聘單位負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3：1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在省林草局官網(wǎng)公布。

 

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明）、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

 

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

 

　?。?）已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

 

　?。?）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

　?。?）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

 

　?。?）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章）。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章。“西部計劃”“晉西北計劃”項目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)填寫服務(wù)單位和縣級主管部門同意報考意見并分別蓋章，“派出單位意見”欄中，山西高校畢業(yè)生由共青團(tuán)山西省委蓋章，非山西高校畢業(yè)生需由本人畢業(yè)院校所在地的省級團(tuán)委蓋章后，并由共青團(tuán)山西省委加蓋印章。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章。“三支一扶”計劃項目，需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章，在“派出單位意見”欄內(nèi)需由市級人社部門同意報考意見并蓋章。

 

　　退役士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

 

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選（僅遞補(bǔ)一次），不足3：1的按實有人數(shù)確定。

 

　　3．面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時間、地點及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。面試成績當(dāng)天現(xiàn)場公布，綜合成績于面試結(jié)束后一個工作日內(nèi)于省林草局官網(wǎng)公布。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由各招聘單位組織實施。

 

　　1．體檢有關(guān)事宜在省林草局官網(wǎng)通知，體檢費用自理。

 

　　2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　3．考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┕九c聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省林草局官網(wǎng)公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿無異議的，省林草局負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報省人社廳備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

 

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

　　五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

 

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

 

　　（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（四）公開招聘工作由省林草局、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

 

　　招聘政策和具體事宜可咨詢省林草局，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

 

　　政策咨詢：　0351－4060515

 

　　監(jiān)督電話：　0351－4060263

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

 

　　附件1：山西省林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表.xls

 

　　附件2：服務(wù)基層項目人員審核表.xls

 

　　山西省林業(yè)和草原局

 

　　2024年2月19日