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山西

2024年山西晉城市人民醫(yī)院招聘94人公告

http://www.gongfucj.com       2024-03-07 16:48      來源:晉城市人民醫(yī)院
【字體: 】              

晉城市人民醫(yī)院 2024年3月招聘聘用制工作人員公告

 

  晉城市人民醫(yī)院始建于1986年,是市政府創(chuàng)辦的高水平三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院為國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、國家全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地、山西省公立醫(yī)院改革與高質量發(fā)展示范醫(yī)院、長治醫(yī)學院研究生培養(yǎng)基地、錦州醫(yī)科大學研究生培養(yǎng)基地、國家標準版胸痛中心、房顫中心、卒中中心、高級卒中中心建設單位,是晉城市危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心、胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、體外生命支持中心的依托單位。

 
  醫(yī)院設有白水院區(qū)和水陸院區(qū),兩區(qū)優(yōu)勢顯著,特色??契r明。醫(yī)院建筑面積達26萬平方米,開放床位2111張,共設78個科室,擁有省市級重點學科33個,其中山西省醫(yī)學重點學科2個、山西省醫(yī)學重點建設學科1個、省級臨床重點???個、市醫(yī)學重點學科24個。
 
  醫(yī)院與中國醫(yī)學科學院阜外醫(yī)院攜手共建的“晉城市人民醫(yī)院心血管病優(yōu)質醫(yī)療資源擴容建設項目”于2023年7月31日正式動工。該項目將于2025年6月竣工,屆時,一個布局合理、設施先進、技術精湛、服務優(yōu)質的擁有480張床位的高水平心血管病診療中心將投入使用。
 
  醫(yī)院設施先進,設備精良。配備有西門子雙源 CT、GE256 排 CT 等 6 臺高端 CT、飛利浦 3.0T、GE3.0T 等 4 臺磁共振儀、飛利浦高端血管造影機 4 臺、聯(lián)影高端 PET-CT1 臺、西門子 SPECT/CT1 臺、安科銳高端螺旋斷層放射治療系統(tǒng)(TOMO)1 臺、瓦里安直線加速器 2 臺、聚焦超聲腫瘤治療系統(tǒng)(海扶刀)1 臺、超高清奧林巴斯腹腔鏡 8 套、體外膜肺(ECMO)2 臺、羅氏全自動生化免疫流水線等一系列國內外知名品牌的先進設備。
 
  醫(yī)院教學力量雄厚。作為山西醫(yī)科大學及長治醫(yī)學院附屬醫(yī)院、山西中醫(yī)藥大學教學醫(yī)院、國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地及全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地、長治醫(yī)學院研究生培養(yǎng)基地、錦州醫(yī)科大學研究生培養(yǎng)基地,醫(yī)院不僅負責本科生教學、碩士研究生培養(yǎng)等科研教學工作,還承擔著培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學人才的重要使命。
 
  為了滿足人力資源需求,并結合我院實際發(fā)展情況,按照《晉城市人民醫(yī)院 2024 年 3 月公開招聘聘用制工作人員招聘方案》的相關要求,計劃招聘 94 名聘用制工作人員。同時,博士研究生、高層次人才以及業(yè)務技術骨干將作為長期引進對象。
 
  現(xiàn)就招聘有關事項公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的專業(yè)、資格或技能條件;
 
  5.具備適應崗位要求的身體條件;
 
  6.滿足崗位所需要的其他條件。
 
  (二)具體條件
 
  1.學歷學位條件
 
 ?。?)碩士研究生:具有相應專業(yè)的碩士研究生學歷、學位證。應屆碩士畢業(yè)生,畢業(yè)證書及學位證書須在2024年8月底前取得,否則將取消聘用資格。
 
 ?。?)本科:具有相應專業(yè)的本科學歷、學位證。
 
  2.年齡要求
 
  (1)醫(yī)、技崗位,高級職稱50周歲及以下(即1973年3月及以后出生);中級職稱40周歲及以下(即1983年3月及以后出生);初級職稱學歷為碩士研究生35周歲及以下(即1988年3月及以后出生),學歷為本科32周歲及以下(即1991年3月及以后出生)。
 
 ?。?)臨床護士為28周歲及以下(即1995年3月及以后出生)。
 
 ?。?)職能科室崗位(除保衛(wèi)科)為32周歲及以下(即1991年3月及以后出生)。
 
 ?。?)保衛(wèi)科消防安全管理員崗為35周歲及以下(即1988年3月及以后出生),消防安全監(jiān)督員為32周歲及以下(即1991年3月及以后出生)。
 
  3.資格證條件
 
  所有醫(yī)師、臨床護理等崗位須具有相應崗位資格證,本科臨床醫(yī)師崗位還需具備住培證,碩士醫(yī)師崗位有住培證優(yōu)先,2013年以前畢業(yè)或已取得中級職稱資格人員可以不需要住培證,其余須具有崗位所需的資格條件。
 
  具體招聘崗位和要求詳見《晉城市人民醫(yī)院2024年3月公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》。
 
  二、招聘程序
 
  (一)報名方式
 
  本次招聘采取網(wǎng)絡(郵箱)報名方式進行,報名郵箱為:jcsrmyyhr@163.com。提交材料時,郵件標題格式統(tǒng)一要求為:姓名+報名崗位+學歷+專業(yè)。
 
 ?。ǘ﹫竺麜r間
 
  1.博士研究生、高層次人才及業(yè)務技術骨干為常年引進,可隨時投遞簡歷。
 
  2.碩士研究生、本科生等網(wǎng)上報名時間為2024年3月7日至2024年3月20日18:00(以報名電子郵件發(fā)送時間為準)。
 
  (三)報名材料
 
  1.應聘者需自行下載填寫《晉城市人民醫(yī)院公開招聘報名登記表》(附件1,以下簡稱《報名表》)、《晉城市人民醫(yī)院公開招聘個人簡歷登記表》(附件2)、《晉城市人民醫(yī)院應聘材料模板》(附件3),并將應聘材料發(fā)送至郵箱(jcsrmyyhr@163.com)。
 
  2.郵件內容應包含附件1、2、3,其中附件3《晉城市人民醫(yī)院應聘材料模板》應包含身份證、高中畢業(yè)證、高等教育階段所有畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)的學歷認證、學位認證(應屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證、學位證者請?zhí)峁W信網(wǎng)學籍在線驗證報告,國外大學畢業(yè)生需提供教育部學歷學位認證書)、各崗位所要求的資格證、執(zhí)業(yè)證等材料,并將所需資料原件掃描合并到一個PDF內,并命名為《姓名+應聘材料》發(fā)至郵箱。
 
  注意:所有附件分別添加,不要壓縮打包發(fā)送,郵件命名不正確或所含材料不全均視為報名不成功。
 
  (四)資格審查
 
  資格審查貫穿招聘全過程,由人事科負責,本著公開公平公正的原則,確保資格審查客觀、嚴謹、公正。證件(證明)不真實、不完整、有誤的或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符,導致資格審查未通過的,取消該人員報名資格。
 
  (五)報名須知
 
  1.每個人只能選擇一個崗位進行報名。
 
  2.《報名表》中所填寫的專業(yè)應當與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱,《報名表》備注中寫明所學具體專業(yè)。
 
  3.報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試,提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報考人員自負。
 
 ?。┛荚噧热?、方法
 
  醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況和崗位需求,對符合招聘條件者組織相關專業(yè)的專家組成專家組進行招聘考試。
 
  1.博士研究生、高層次人才及業(yè)務技術骨干招聘方式按照我院《引進高層次人才及技術骨干實施方案》相關要求執(zhí)行。
 
  2.碩士研究生的崗位考試主要采取面試的方式,綜合成績=面試成績;如報考人數(shù)超過計劃招聘人數(shù)3倍以上,安排筆試,并根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;本科生等考試采取筆試、面試相結合的方式,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;護理崗位考試采取筆試、實踐技能操作相結合的方式,綜合成績=筆試成績×40%+實踐技能操作×60%。筆試成績、面試成績、實踐技能操作成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),均為百分制。綜合成績最低合格線為60分。
 
  3.具體時間及地點根據(jù)報名人數(shù)、招聘工作進度安排另行確定,以短信或電話的方式通知。筆面試成績、實踐技能操作成績和綜合成績將在我院公示。
 
 ?。ㄆ撸w檢與考察
 
  根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由我院組織實施,具體參見我院通知。體檢、考察不合格者不予聘用。
 
  (八)公示與聘用
 
  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在我院公示。
 
  擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的,本人須依據(jù)相關法律法規(guī)與原單位解除合同。否則,不予錄用。
 
  應聘人員一經錄用,與醫(yī)院首次簽訂三年勞動合同,此次招聘的所有人員實行試用期制度,試用期三個月。試用期不合格者,依法解除聘用關系。
 
 ?。ň牛﹪烂C招聘紀律
 
  1.嚴格執(zhí)行招聘有關規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
 
  2.嚴格執(zhí)行招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度;
 
  3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核、體檢過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應聘資格;
 
  4.招聘工作在醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行,對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。
 
 ?。ㄊ┳稍?、監(jiān)督電話
 
  招聘政策或其他未盡事宜由我院人事科負責解釋,同時設立咨詢、監(jiān)督電話(工作時間)。本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
  咨詢電話:0356-2065204(院人事科)
 
  監(jiān)督電話:0356-2065448(院紀檢監(jiān)察室)
 
  三、醫(yī)院待遇
 
  1.對聘用制工作人員實行“同工同酬”管理。
 
  2.按規(guī)定繳納各項社會保險、住房公積金。
 
  3.博士待遇:一次性給予全日制博士研究生安家費60萬元,非全日制博士安家費30萬元,同時安排科研啟動經費50萬元;納入衛(wèi)生事業(yè)編制;如本人確有需求,其家屬可安置到醫(yī)院工作。具體按照我院《引進高層次人才及技術骨干實施方案》相關要求執(zhí)行。詳細信息請咨詢我院人事科。
 

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